حداقل حقوق ۱۴۰۵ چقدر است؟ جدول کامل حقوق کارگران، حق مسکن، بن و حق اولاد
حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ برابر با ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال، معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان است.
حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ برابر با ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال، معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ حداقل حقوق سال ۱۴۰۵ کارگران اعلام شد. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان و حقوق پایه ماهانه با ۳۰ روز کارکرد ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است.
این افزایش از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرایی شده و علاوه بر حقوق پایه، مزایایی مانند حق مسکن ۳ میلیون تومانی، بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی و حق تأهل ۵۰۰ هزار تومانی نیز برای مشمولان در نظر گرفته شده است.
حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ برابر با ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال، معادل ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان است.
با محاسبه ۳۰ روز کارکرد، حداقل حقوق پایه ماهانه به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان می‌رسد.
این مبلغ فقط حقوق پایه است و مزایای رفاهی و سایر پرداخت‌های قانونی باید جداگانه به آن اضافه شوند.
| عنوان حقوق و مزایا | مبلغ در سال ۱۴۰۵ |
|---|---|
| حداقل مزد روزانه | ۵۵۴٬۱۸۵ تومان |
| حقوق پایه ماهانه ۳۰ روزه | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان |
| حقوق پایه ماهانه ۳۱ روزه | ۱۷٬۱۷۹٬۷۳۵ تومان |
| بن کارگری | ۲٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان |
| حق مسکن | ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
| حق تأهل | ۵۰۰٬۰۰۰ تومان |
| پایه سنوات ماهانه | حدود ۵۰۰٬۰۰۰ تومان |
| حق اولاد هر فرزند واجد شرایط | ۱٬۶۶۲٬۵۵۵ تومان |
| حداقل مزد ساعتی | حدود ۷۵٬۶۰۵ تومان |
| هر ساعت اضافه‌کاری | حدود ۱۰۵٬۸۴۷ تومان |
مبالغ جدول بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ تنظیم شده‌اند. برخی مزایا فقط به کارگران واجد شرایط تعلق می‌گیرند.
کارگر مجردی که حداقل‌بگیر است و مشمول پایه سنوات نیست، در ماه ۳۰ روزه به این ترتیب حقوق و مزایا دریافت می‌کند:
| عنوان | مبلغ |
|---|---|
| حقوق پایه | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان |
| بن کارگری | ۲٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان |
| حق مسکن | ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
| مجموع ناخالص | ۲۱٬۸۲۵٬۵۵۰ تومان |
این مبلغ پیش از کسر بیمه و سایر کسورات قانونی است.
کارگران متأهل علاوه بر حقوق پایه، بن کارگری و حق مسکن، در صورت احراز شرایط از حق تأهل نیز برخوردار می‌شوند.
| عنوان | مبلغ |
|---|---|
| حقوق پایه | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۰ تومان |
| بن کارگری | ۲٬۲۰۰٬۰۰۰ تومان |
| حق مسکن | ۳٬۰۰۰٬۰۰۰ تومان |
| حق تأهل | ۵۰۰٬۰۰۰ تومان |
| مجموع ناخالص | ۲۲٬۳۲۵٬۵۵۰ تومان |
در صورت داشتن فرزند واجد شرایط، حق اولاد نیز به مبلغ فوق اضافه می‌شود.
حق اولاد در سال ۱۴۰۵ برای هر فرزند واجد شرایط یک میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان تعیین شده است.
بنابراین کارگر دارای یک فرزند واجد شرایط، علاوه بر حقوق و مزایای خود، این مبلغ را نیز دریافت می‌کند.
برای دو فرزند، مجموع حق اولاد به ۳ میلیون و ۳۲۵ هزار و ۱۱۰ تومان می‌رسد.
پرداخت حق اولاد تابع شرایط قانونی مربوط به سابقه بیمه‌پردازی و شرایط فرزند است.
پایه سنوات روزانه در سال ۱۴۰۵ برابر با ۱۶۶ هزار و ۶۶۷ ریال، معادل حدود ۱۶ هزار و ۶۶۷ تومان است.
برای یک ماه ۳۰ روزه، مبلغ پایه سنوات حدود ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.
این مبلغ به کارگرانی تعلق می‌گیرد که در همان کارگاه یک سال سابقه کار داشته باشند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد.
توجه داشته باشید پایه سنوات با حق سنوات یا مزایای پایان کار تفاوت دارد.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال قبل ۶۰ درصد افزایش یافته است.
برای کارگرانی که در سال گذشته بیشتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کردند، فرمول افزایش سایر سطوح مزدی متفاوت است.
طبق بخشنامه، افزایش سایر سطوح مزدی شامل ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به‌علاوه روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال خواهد بود.
بنابراین میزان افزایش حقوق این گروه با توجه به مزد سال گذشته و شرایط شغلی محاسبه می‌شود.
حداقل مزد ساعتی کارگران در سال ۱۴۰۵ حدود ۷۵ هزار و ۶۰۵ تومان است.
همچنین با احتساب ضریب قانونی اضافه‌کاری، هر ساعت اضافه‌کاری برای کارگر حداقل‌بگیر حدود ۱۰۵ هزار و ۸۴۷ تومان محاسبه می‌شود.
مبلغ نهایی اضافه‌کاری با توجه به مزد مبنای فرد و تعداد ساعات اضافه‌کاری تعیین خواهد شد.
مصوبه شورای عالی کار برای کارگران مشمول قانون کار، اعم از قراردادهای دائم و موقت، اجرا می‌شود.
بنابراین کارگران دارای قرارداد موقت نیز باید حداقل مزد و مزایای قانونی مربوط را دریافت کنند.
البته وضعیت کارکنان دولت، بازنشستگان و نیروهای تابع مقررات استخدامی خاص با جدول حقوق کارگران متفاوت است و نباید ارقام این بخشنامه را برای همه گروه‌های شغلی یکسان در نظر گرفت.
۱. حداقل حقوق ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل حقوق پایه با ۳۰ روز کارکرد ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است.
۲. حداقل دریافتی کارگر مجرد در سال ۱۴۰۵ چقدر می‌شود؟
با احتساب بن کارگری و حق مسکن، دریافتی ناخالص کارگر مجرد بدون پایه سنوات ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است.
۳. حق مسکن سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حق مسکن ماهانه ۳ میلیون تومان تعیین شده است.
۴. بن کارگری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار یا بن کارگری ماهانه ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است.
۵. حق اولاد در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حق اولاد هر فرزند واجد شرایط یک میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان است.
۶. افزایش حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چند درصد بوده است؟
حداقل مزد نسبت به سال قبل ۶۰ درصد افزایش یافته است.
حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۵ با ۳۰ روز کارکرد ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است. با احتساب بن کارگری و حق مسکن، حداقل دریافتی ناخالص کارگر مجرد بدون سابقه سنواتی به ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان می‌رسد.
کارگران متأهل نیز در صورت برخورداری از شرایط قانونی، حق تأهل و حق اولاد دریافت می‌کنند. میزان نهایی دریافتی هر فرد به سابقه کار، تعداد فرزندان، روزهای کارکرد، اضافه‌کاری و کسورات قانونی بستگی دارد.
اندیشه معاصر آخرین اخبار مربوط به حقوق و دستمزد، افزایش مزد کارگران و مزایای قانون کار را دنبال می‌کند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
