به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، مصوبه افزایش سن بازنشستگی روی هواست. کارزارهای بزرگی برای لغو مصوبه افزایش سن بازنشستگی به راه افتاده است. هنوز بسیاری از نیروهای کار در شوک پذیرش مصوبه افزایش سن بازنشستگی هستند. سرعت تصویب افزای...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، مصوبه افزایش سن بازنشستگی روی هواست. کارزارهای بزرگی برای لغو مصوبه افزایش سن بازنشستگی به راه افتاده است. هنوز بسیاری از نیروهای کار در شوک پذیرش مصوبه افزایش سن بازنشستگی هستند. سرعت تصویب افزایش سن بازنشستگی جای تعجب دارد. محمدرضا تاجیک، عضو شورای عالی کار توضیحاتی درباره لغو افزایش سن بازنشستگی ارائه کرد که در اندیشه معاصر به تفضیل شرح داده ایم.
محمدرضا تاجیک، با اشاره اینکه منابع صندوق تامین اجتماعی ،متعلق به کارگران و بیمه شدگان بوده است، بیت المال نیست بلکه حق الناس است گفت:توجه به همین مسئله، مسئولیت شرعی و اجتماعی دولت را پررنگ جلوه می دهد از یک طرف بدهی دولت ،از طرف دیگر عدم افزایش مناسب دستمزد با تورم و ازسوی دیگر عدم جذب منابع از سوی مشاغل غیر رسمی به گونه ای است که تامین اجتماعی را برای پاسخگویی به مصارف دچار بحران کرده کرده است.
رییس مجمع نمایندگان کارگران در همین رابطه افزود :متاسفانه تا صحبت از عدم تعادل منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی می شود دولت و مجلس بفکر افزایش سن بازنشستگی می افتند.
این فعال کارگری گفت :کارگران که مشغول کار هستند در یک قرارداد نانوشته سی ساله یا … با صندوق تامین اجتماعی طبق قانون موجود انتظار بازنشستگی دارند و تغییر آن غیر شرعی و خلاف می باشد .
نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت : از ابتدای دولت مردمی سیزدهم کارگران بدنبال تامین امنیت شغلی و معیشت بودند که ناگهان طرح بازنشستگی توسط مجلسی ها مصوب می شود متاسفانه روزبه روز سهم کارگران از زحمات خود کمتر و سفره آنها کوچکتر میشود .
به گزارش اندیشه معاصر، تاجیک گفت :ما اعضای مجمع نمایندگان کارگران استان تهران از شورای نگهبان خواستاریم که با لغو این مصوبه غیر شرعی از نگرانی های کارگران زحمتکش بکاهند.
بسیاری از مطالبات قانونی کارگران سالهاست که بر زمین مانده است؛ در دولت گذشته و در این دولت بارها موضوع امنیت شغلی کارگران پیگیری شد و جلسات زیادی هم در این رابطه برگزار شد؛ در نهایت مصوبهای از سوی وزارت کار به مجلس ارسال شد ولی تا امروز به نتیجه نرسیده ولی جای تعجب است که افزایش سن و سابقه بازنشستگی به این سرعت به تصویب میرسد.
بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی: ممکن است نگاه کسانی که مصوبه افزایش سن بازنشستگی را به تصویب رساندند، این باشد که منابع سازمان تامین اجتماعی از این طریق تقویت میشود ولی اینکه به یکباره دست به اصلاحات در صندوقها بزنیم، آن هم به شکل پلکانی و به این شیوه که شوک به نیروی کار وارد کنیم، درست نیست.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تاکید بر اینکه افزایش سن بازنشستگی در کشورهایی اعمال شده که نیروی کار در آنها مدام به دنبال کار نیست، نسبت به کاهش منابع و ورودیهای سازمان تامین اجتماعی با اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی هشدار داد.
افزایش سن بازنشستگی و پیامد های جبران ناپذیر
فتح اله بیات، در ارزیابی مصوبه افزایش سن بازنشستگی ابراز عقیده کرد و گفت: تصمیم به افزایش سن بازنشستگی به دلیل آنچه که «ناترازی صندوقهای بازنشستگی» عنوان میشود، در مجلس شورای اسلامی گرفته شد. ما نمیگوییم به فکر صندوق تامین اجتماعی یا صندوقهای بازنشستگی نباشند، آینده صندوقها را مدنظر قرار ندهند و برای منابع و مصارف آن چارهاندیشی نشود، بلکه تاکید ما این است که باید مدیریت صندوقها مورد توجه قرار گیرد.
با نگاه به شرکتها و زیرمجموعههای سازمان تامین اجتماعی میبینیم که اکثر این شرکتها مدیریت خوب و مطلوبی ندارند و به لحاظ اقتصادی ساماندهی نمیشوند وگرنه سازمان تامین اجتماعی با زیرمجموعهها و شرکتهایی که تحت پوشش «شستا» قرار دارند، نباید مشکل مالی داشته باشد.
وی با تاکید بر لزوم توجه به مدیریت صندوقهای بازنشستگی و جلوگیری از بروز سوء مدیریت در صندوقها اظهار کرد: یکی از مهمترین موضوعات بحث مدیریت بر صندوقهاست که باید توجه جدی به آن داشت. صرفنظر از بحث افزایش سن بازنشستگی معتقدم اگر به فکر صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی هستیم، باید مطالبات آن را که با سودش بیش از ۷۰۰ هزار میلیارد تومان است به تامین اجتماعی برگردانیم که سازمان سرپا بایستد و به بیمهشدگان رسیدگی کند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی عدم پرداخت دیون و بدهی به سازمان تامین اجتماعی را از دیگر علل ناترازی این صندوق برشمرد و گفت: چنانچه بدهی به صندوق تامین اجتماعی را که حق الناس است، به شکل اقساط از ابتدا پرداخت میکردیم امروز با انباشت بدهیها مواجه نبودیم و سازمان تامین اجتماعی بهتر میتوانست برای آینده بیمهشدگان برنامهریزی کند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
برای عضویت در کانال بله اندیشه معاصر کلیک کنید.
برای عضویت در کانال تلگرامی اندیشه معاصر کلیک کنید.
