به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، حقوق سربازی یکی از مهمترین موضوعاتی است که برای تمامی افراد سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. حقوق سربازی تا به امروز توانسته ذهن مردم را درگیر خود کند. افراد به صورت ماهیانه میتوانند از این مزیت استفاده کنند. حقوق سربازی برای متاهلین و مجردان متفاوت میباشد و برای همین به شدت سوال برانگیز میباشد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

حقوق خدمت سربازی چیست

در پاسخ به این پرسش که حقوق خدمت سربازی چیست؟ باید گفت، حقوق خدمت سربازی، مبلغی است که از سوی سازمان نیروهای مسلح، تعیین می گردد تا به سربازان، صفر، متاهل و هر شخصی که تحت عنوان سربازی، در حال گذراندن دوران خدمت وظیفه عمومی است، پرداخت گردد.

میزان حقوق سربازی، سالانه، بر اساس نرخ تورم و تصمیم دولت و نهادهای ذی صلاح، افزایش می یابد و مبلغ آن، تحت تاثیر فاکتورهایی چون، میزان تحصیلات، وضعیت تاهل، منطقه خدمتی، میزان درجه، یگان خدمتی و امریه بودن یا نبودن، متفاوت است.

این حقوق، از آن جهت برای سربازان و مشمولین خدمت وظیفه عمومی، در نظر گرفته می شود که این افراد (سربازان)، در دوران سربازی، حق کار کردن در جایی دیگر را ندارند و با این پرداختی می توانند، خرج رفت و آمد و هزینه های روزمره زندگی خود را به صورت حداقلی، تامین کنند./هیوا

حقوق سربازی

افزایش حقوق سربازی در ۱۴۰۳

در سال ۱۴۰۳، حقوق سربازی برای سربازان صفر و مجرد نسبت به سال‌های گذشته افزایش قابل توجهی داشته است؛ به طوری که حداقل حقوق سربازی به شش میلیون تومان رسیده است. همچنین، حداقل حقوق سربازان متاهل نیز نه میلیون تومان تعیین شده است.

بر اساس مصوبه مجلس، حداقل حقوق سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی معادل شصت درصد حداقل دریافتی پایور و در مناطق عملیاتی معادل هفتاد و پنج درصد حداقل دریافتی پایور تعیین شده است. همچنین، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل نود درصد حداقل دریافتی پایور است.

نکته: در مورد جدول ارائه شده، لازم به ذکر است که این جدول بر اساس اخبار مربوط به افزایش حقوق تنظیم شده است. همچنین، فاکتورهایی مانند داشتن فرزند، دوری از خانه و موارد مشابه بر حداقل حقوق درج شده در جدول تأثیر گذاشته و آن را افزایش می‌دهند.

حقوق سرباز صفر

در سال ۱۴۰۳، حداقل حقوق سرباز صفر در پایین‌ترین درجه حدود ۶ میلیون تومان بوده است. این مبلغ بسته به فاکتورهایی مانند دوری مسافت، خدمت در مناطق عملیاتی یا غیرعملیاتی و وضعیت تاهل قابل افزایش است.

در واقع، این فاکتورها بر ضریب محاسبه حقوق سرباز تأثیر گذاشته و می‌توانند به میزان حقوق وی افزوده شوند. به عنوان مثال، ضریب حقوقی سرباز صفر متاهل ۹۰ است، بنابراین حقوق او در سال ۱۴۰۳ به مراتب بالاتر از ۶ میلیون تومان خواهد بود و به حدود ۹ میلیون تومان می‌رسد.

نکته: مقصود از سرباز صفر، فردی است که به دلیل فاکتورهایی مانند تحصیلات دیپلم یا زیر دیپلم و عملکرد پایین در دوران آموزشی، پایین‌ترین درجه را در میان سربازان کسب کرده است. به همین دلیل، حقوق این سربازان نسبت به سایر درجات کمتر خواهد بود.

حقوق سرباز متاهل

برخی از افراد به دلیل ازدواج در سن پایین یا به تأخیر انداختن خدمت وظیفه عمومی، در دوران تاهل برای ثبت‌نام و اعزام به خدمت سربازی اقدام می‌کنند. پرسشی که اغلب از سوی این افراد مطرح می‌شود، این است که وضعیت حقوق سرباز متاهل چگونه است؟

در پاسخ به این پرسش، باید گفت که سازمان نیرو های مسلح امتیازات و تسهیلات ویژه‌ای برای سربازان متاهل در هر درجه‌ای در نظر گرفته است. از مهم‌ترین این امتیازات می‌توان به مرخصی دیدار با خانواده و دریافت حقوق بیشتر نسبت به سایر سربازان اشاره کرد.

در سال ۱۴۰۳، حداقل حقوق سربازان متاهل ۹ میلیون تومان است. ضریب حقوق سرباز متاهل در هر درجه‌ای ۹۰ بوده و عوامل مانند داشتن فرزند، دوری مسافت و خدمت در مناطق عملیاتی نیز بر افزایش میزان حقوق آن‌ها تأثیر خواهد گذاشت./اقتصاد آنلاین

افزایش حقوق؛ گامی برای بهبود وضعیت سربازان

رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴ امروز در نشست خبری از افزایش حداقل ۲۰ درصدی حقوق سربازان خبر داد.

وی اعلام کرد که این افزایش در منابع نیروهای مسلح لحاظ شده و از سال آینده اجرایی خواهد شد. این اقدام با هدف حمایت از سربازان و رفع بخشی از مشکلات مالی آن‌ها صورت می‌گیرد.

حسین زاهدی معاون اجتماعی سازمان نظام وظیفه عمومی فراجا در گفت‌وگو با خبرنگار مهر گفت: حقوق سربازان بسته به عواملی مانند میزان تحصیلات، وضعیت تأهل، منطقه خدمتی، درجه، یگان خدمتی و وضعیت امریه بودن یا نبودن است.

وی افزود: اکنون حقوق سربازان بین ۴ تا ۱۲ میلیون تومان متغیر است که سال آینده به این میزان ۲۰ درصد افزوده می‌شود.(به عبارتی میانگین ۴ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۱۴ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان)

گفتنی است؛ افزایش حقوق سربازان تنها یک اقدام حمایتی مالی نیست، بلکه تأثیری مستقیم بر روحیه و انگیزه این نیروهای جوان دارد. سربازان در دوران خدمت وظیفه عمومی، نقشی حیاتی در تأمین امنیت و آرامش کشور ایفا می‌کنند. پرداخت حقوقی متناسب با نیازهای آنان، می‌تواند ضمن کاهش دغدغه‌های مالی، انگیزه خدمت را در این دوران افزایش دهد./مهر

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.