خواباندن معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در آب نمکِ دولت| کدام افزایش حقوق بازنشستگان؟ کدام همسان سازی حقوق؟

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، خواباندن معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در آب نمکِ دولت؛ این شاید مناسب ترین جمله برای عدم واریز معوقات بازنشستگان باشد که حدود ۷ ماه است از آن خبری نشده است و آنچه در اندیشه معاصر مطرح خواهد شد توضیحاتی درباره واریز معوقات بازنشستگان، واریز حقوق بازنشستگان و متناسب سازی حقوق بازنشستگان است که در واقع باید گفت کدام افزایش حقوق بازنشستگان؟ کدام همسان سازی حقوق؟

خواباندن معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در آب نمکِ دولت

بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی با ورود به اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به آدرس https://es.tamin.ir و ورود به بخش «فیش حقوقی مستمری‌بگیران» و «مشاهده فیش حقوقی مستمری‌بگیران» می‌توانند فیش حقوقی خود را در ماه‌های مختلف مشاهده و چاپ نمایند

بدنبال اجرای قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان و واریز نشدن معوقات این قانون، روز گذشته جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی طی نامه ای از مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی خواستار پرداخت معوقات ۷ماهه قانون متناسب سازی شدند.
در این نامه که خطاب به مصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نوشته شده بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، ضمن اعتراض نسبت به عدم پرداخت معوقات ۷ ماهه قانون متناسب‌سازی خواستار اجرای سریع این درخواست شدند
این در حالیست که هفته گذشته حمید پورمحمدی، رییس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان از ماه جاری پرداخت می شود.
چندی پیش هم رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی خبر از محاسبه میزان معوقات متناسب سازی از ابتدای سال وواریز مابقی پس از کسر مبالغ علی الحساب، تا شب عید داده بود.
مسئله معوقات ۷ ماهه مربوط به قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نگرانی‌های جدی در میان این قشر ایجاد کرده است. چرا که این موضوع نه‌تنها به لحاظ اقتصادی بر زندگی روزمره بازنشستگان تأثیر منفی گذاشته، بلکه احساس بی‌اعتمادی به تحقق وعده‌های سازمان تأمین اجتماعی را نیز در میان آنان تقویت کرده است.

نقش مهم پرداخت به‌موقع حقوق بازنشستگان

پرداخت به‌موقع مستمری‌ها و معوقات متناسب‌سازی حقوق، به‌عنوان یکی از مهم‌ترین ارکان تأمین رفاه اقتصادی بازنشستگان، نقشی کلیدی در مدیریت معیشت آنان ایفا می‌کند. تجارب گذشته نشان داده است که تأخیر در اجرای چنین تعهداتی، موجب ایجاد فشارهای مالی شدید برای بازنشستگان می‌شود؛ به‌ویژه برای آن دسته از افرادی که مستمری دریافتی آنان حداقل حقوق را پوشش می‌دهد.

پیامدهای تأخیر در پرداخت معوقات

تاخیر در پرداخت معوقات می تواند موجب تشدید مشکلات اقتصادی بازنشستگان شود.بطوریکه افزایش تورم و کاهش قدرت خرید در سال‌های اخیر، شرایط دشواری را برای بسیاری از بازنشستگان ایجاد کرده است. بنابراین تأخیر در پرداخت معوقات متناسب‌سازی می‌تواند این وضعیت را شدیدتر کند.
اهمال در پرداخت به موقع مطالبات همچنین می تواند موجب کاهش اعتماد عمومی به توانایی و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی در حمایت از بازنشستگان شود.
از طرفی عدم توجه به خواسته‌های به‌حق بازنشستگان ممکن است به اعتراضات گسترده‌تر و نارضایتی اجتماعی منجر شود که می‌تواند تبعات سیاسی و اجتماعی به‌همراه داشته باشد.

بازنشستگان تامین اجتماعی مطالباتی دارند که آن‌ها را هر یکشنبه به اعتراض صنفی می‌کشاند؛ بازنشستگان توقع دارند کانون‌های شهرستان‌ها و همچنین کانون عالی بازنشستگان، پیگیر حقوق و مطالبات قانونی آن‌ها باشند و با قدرت از دولت و نهادهای فرادستی مطالبه‌گری کنند.

خواباندن معوقات بازنشستگان تامین اجتماعی در آب نمکِ دولت

زمان واریز معوقات همسان سازی

«خسرو رنجبر» بازنشسته کارگری در این رابطه می‌گوید: روز یکشنبه ۹ دی ماه ساعت ۱۰ صبح طبق قرار قبلی، حدود ۲۰ نفر از بازنشستگان تامین اجتماعی تهران با آقای اسدی رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی ملاقات داشتیم؛ در این ملاقات، عمده‌ی خواسته‌ها و مطالبات خود را طرح و خواستار پاسخ و پیگیری شدیم. همچنین سوالاتی از رئیس کانون عالی پرسیدیم که ایشان نیز پاسخ‌هایی دادند.

این بازنشسته سوالات بازنشستگان از کانون عالی را تشریح کرد: سوالات و دغدغه‌های بازنشستگان بسیار است؛ از جمله، معوقات همسان‌سازی قبلی (۲۵ درصد) که از سال ۱۴۰۰ تاکنون پرداخت نشده بالاخره کی پرداخت خواهد شد؟! معوقات همسان‌سازی کنونی از اول ۱۴۰۳ کی پرداخت خواهد شد؟! راجع به تقاضای عاجل بازنشستگان در زمینه‌ی پرداختِ ۲ ماه عیدی در سال چه اقدامی انجام شده است؟

رنجبر افزود: آیا درست است که همه‌ی بیمارستان‌های ملکی تأمین اجتماعی قرار است به صورت هیات امنایی اداره شوند؟ پاسخ دقیق و روشن به این سوال برای بازنشستگان بسیار بااهمیت است چراکه بیمارستان‌های میلاد تهران و البرز کرج که به صورت هیات امنایی اداره می‌شوند نسبت به دیگر بیمارستان‌های ملکی، برخلاف منافع بیمه شدگان عمل می‌کنند و در این زمینه‌ی تجربه‌ی نگران‌کننده‌ای داشته‌ایم.

این بازنشسته اضافه کرد: در برنامه پنجم توسعه و در بودجه ۱۴۰۴ ذکر شده که حق بیمه‌ها به حساب وزارت دارایی ریخته شوند، آیا این اقدامِ ضد تأمین اجتماعی انجام خواهد شد یا منتفی شده است؟

ما پرسیدیم که موضع‌گیری سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی در این رابطه چه بوده است؟

به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، تصرف ۶۳ درصد سهام تأمین اجتماعی در بانک رفاه کارگران توسط دولت، برای بازنشستگان کارگری قابل قبول نیست و ما می‌خواهیم بدانیم سازمان و کانون عالی بازنشستگان چه اقدام دفاعی برای برگشت مالکیت و بهره‌گیری از سود این سهام انجام داده‌اند.

رنجبر تاکید کرد که «به اعتقادِ درستِ کارگران و بازنشستگان، بانک رفاه، بانک عامل سازمان تامین اجتماعی است و تمام سهامِ آن به این سازمان تعلق دارد». او افزود: اما مسئله مهم دیگر، پرداخت بدهی سنگین دولت به صندوق تامین اجتماعی‌ست و ما می‌خواهیم بدانیم کانون عالی چه فشاری به سازمان برای دریافت بدهی‌های دولت می‌آورد و چگونه و از طریق چه مکانیسمی این موضوع را دنبال می‌کند.

این بازنشسته تصریح کرد: با توجه به عدم رعایت ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، فاصله بسیار زیادی بین حداقل مستمری و خط فقر ایجاد شده است. خط فقر ۴۰ میلیون تومان است اما حقوق ما ۱۰ میلیون تومان؛ و ما باید بدانیم کانون عالی چه برنامه‌ای برای پر کردن این دره عمیق دارد؛ قرار است چطور مطالبه‌گری صورت بگیرد؟

رنجبر ادامه داد: و نکته پایانی اینکه در مجلس برای پیاده کردن همسان‌ سازی بازنشستگان، یک درصد به مالیات ارزش افزوده اضافه کردند؛ این مالیات را همه طبقات مردم از جمله کارگران بازنشسته برای همه چیز پرداخت می‌کنند ولی حتی یک ریال از آن نصیبِ این بازنشستگان نمی‌شود! می‌بینیم که از این مالیات، بدهی دولت به کشاورزان پرداخت می‌شود ولی شامل حال بازنشستگان کارگری نمی‌شود. این تبعیض است و ما باید بدانیم کانون عالی به عنوان نماینده‌ی قانونی بازنشستگان چه اقداماتی برای شفاف‌سازی ماجرا و تعلق گرفتن اعتبارِ ناشی از افزایش مالیات بر ارزش افزوده به بازنشستگان تامین اجتماعی صورت داده است.

این فعال صنفی در پایان تاکید کرد: اینها دغدغه‌های جدی و اساسیِ کارگران بازنشسته است که باید کانون عالی بازنشستگان همه آن‌ها را با جدیت پیگیری و دنبال کند و البته نتایج مطالبه‌گری‌ها و عملکرد خود را به طور شفاف در اختیار جامعه‌ی هدفِ خود یعنی بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی قرار دهد./اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.