22:33 - 1403/11/09

عیدی قانونی دولت برای بازنشستگان و کارگران چه میزان است؟ دولت چقدر پرداخت می کند؟

پرداخت عیدی به بازنشستگان کارگری و کارمندی به اندازه عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته، خلاف قانون است و سال‌هاست که مورد انتقاد قرار گرفته، در حالی که این مشکل تنها مختص بازنشستگان نیست.

تعیین افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ با گمانه زنی ها

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، علی، یک نیروی پیمانکاری وزارت نیرو در یک شرکت کوچک، می‌گوید: «هرچند از مزایا و امتیازات کارمندان رسمی وزارت‌خانه محرومیم، اما عیدی ما برابر با آن‌هاست. سال گذشته، دو میلیون و پانصد هزار تومان عیدی گرفتیم.»

این نیروی پیمانکاری ادامه می‌دهد: «در شب عید یکباره وضعیت‌مان تغییر می‌کند و به عنوان کارمند عیدی کارمندی می‌گیریم، اما در باقی سال باید با حداقل حقوق و بدون هیچ‌گونه امنیت شغلی کار کنیم.»

وی تأکید می‌کند: «عیدی قانونی باید حداقل دو برابر دستمزد کارگر باشد و این حق تمام نیروهای مشمول قانون کار در تمامی بخش‌ها است. اما متأسفانه در عمل، بسیاری از کارگران دولت، به‌ویژه کارگران پیمانکاری رده پایین و کارگران شاغل در اصناف و واحدهای فروشگاهی، از عیدی واقعی که باید حداقل دو برابر حقوقشان باشد، محروم هستند.»

با وجود صراحت قانون در این زمینه، این مشکل همچنان در بسیاری از بخش‌های دولتی و خصوصی مشاهده می‌شود و بسیاری از کارگران که در وضعیت مشابهی قرار دارند، از مزایای قانونی خود بی‌بهره می‌مانند.

مطالب مرتبط