اجرای مرحله سوم «همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری»| انتشار جدول نهایی احکام جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان در دی ماه

۴۰ درصد از سال اول متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان لشکری در حقوق دی ماه اعمال می‌ شود.

در این خصوص سازمان بازنشستگی نیرو های مسلح اعلام کرد که ۴۰ درصد از سال اول متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان لشکری در حقوق دی ماه اعمال می‌ شود. این اقدام طبق قانون برنامه هفتم برای ایجاد عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان انجام می‌ شود. از سال ۱۴۰۳، حقوق بازنشستگان به میزان ۴۰ درصد حقوق شاغلان هم‌ تراز افزایش خواهد یافت، و در سال‌ های دوم و سوم، ۳۰ درصد از مابه‌ التفاوت تا ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌ تراز اعمال خواهد شد.

بر اساس آنچه در قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال ۱۴۰۳، تعیین تکلیف شده؛ افزایش حقوق در همسان سازی، در سال اول (۱۴۰۳)، به میزان چهل­ درصد و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی­ درصد مابه­ التفاوت تا نود درصد یاد‌شده خواهد بود.

در خصوص قواعد و شرایط و جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری، در قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال ۱۴۰۳، تعیین تکلیف شده است. تبصره های ۱ تا ۳ بند “ر” ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، در خصوصحکم همسان سازی بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳، مقرر می دارند:

تبصره ۱: “به­ منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق‌ العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه، اقدام لازم را به ­عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳، در سال اول، معادل چهل درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم، هر کدام سی درصد (۳۰%) ما­به ­التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد­ شده خواهد بود.”

تبصره ۲: “در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۴/۳۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است، در طول سه‌ سال اول برنامه، نسبت به متناسب­ سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر، اقدام نماید؛

به‌ نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب­ سازی، در سال اول به میزان چهل­ درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی درصد (۳۰%) مابه­ التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد‌شده خواهد بود. این حکم، نافی حقوق حداقل بگیران مطابق قوانین مربوط، از جمله ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی نخواهد بود.”

تبصره ۳: “وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مکلف است تا پایان سال دوم برنامه، نسبت به متناسب ­سازی پرداختی مستمری بازنشستگی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، بر اساس محاسبات بیمه‌ ای و در چهارچوب بندهای (۳) و (۴) سیاست های کلی تامین اجتماعی، متناسب با اعتبار دریافتی در بودجه‌ های سنواتی، اقدام قانونی به عمل آورد.”

شایان ذکر است، در آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیز در خصوص همسان سازی، تعیین تکلیف گردیده است. ماده ۲ آیین نامه مذکور، مقرر می دارد: “صندوق‌ های بازنشستگی مکلفند، از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسب سازی نمایند.”

بر اساس تبصره ۲ ماده ۱ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان، منظور از صندوق‌ های بازنشستگی، کلیه سازمان‌ ها و صندوق‌ های بیمه و بازنشستگی مشمول بند (ر) موضوع ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال ۱۴۰۳ می باشد.

 انتشار جدول نهایی احکام جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان در دی ماه

اندیشه معاصر نوشت: در توضیح جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ باید گفت، بر اساس آنچه در ماده ۴ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان آمده، جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری مرحله دوم” جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌ بندی بازنشستگان، هستند که بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک (۳۰) سال سابقه بیمه‌ پردازی، تهیه شده اند.”

جداول احکام جدید متناسب سازی حقوق بازنشستگان نهایی شد

جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری مرحله دوم، توسط نهادهای ذی صلاح و باتوجه به تنوع گروه‌ های شاغلین و بازنشستگان، نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌ بندی، اعضای هیات علمی، قضات و…، تنظیم و به صندوق های بازنشستگی، ابلاغ می گردند تا محاسبات مبلغ همسان سازی، بر اساس آن ها، انجام گردد و حکم و فیش حقوق بازنشستگی مشمولین، اصلاح شود.

در اندیشه معاصر، در خصوص نحوه و زمان واریز و حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳، توضیح داده خواهد شد و مسائلی نظیر اینکه ابلاغ همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انجام شده یا نه، همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز میشود و مرحله سوم همسان سازی حقوق بازنشستگان به چه صورت است، بررسی می گردد.

نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان

در توضیح نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، لشکری و کشوری باید گفت، مبلغ مربوط به همسان سازی، به صورت ماهانه و به کارت حقوق بازنشستگان، واریز خواهد شد و در صورتی که پرداخت، به تعویق افتد، به محض تعیین تکلیف شدن در خصوص علت تعویق، مبالغ معوقه، به صورت یکجا، به حساب بازنشستگان، واریز می گردد.

بر اساس اعلام معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی پرداخت مبلغ ما به التفاوت متناسب سازی حقوق بازنشستگان غیر حداقل بگیر و مبلغ حفظ قدرت خرید برای بازنشستگان این مبلغ بر اساس جبران ۹۰ درصد افت مبلغ مستمری سال ۱۴۰۳ نسبت به مستمری زمان برقراری انجام می گیرد.

به طور مثال چنانچه بازنشسته ای در زمان برقراری هفت برابر حداقل حقوق دریافت می کرده و اکنون ۶ برابر دریافت می کند، در واقع یک واحد حقوق تفاوت دارد که اکنون سازمان تامین اجتماعی مکلف به پرداخت ۹۰ درصد از مبلغ آن یک واحد افت می باشد. لازم به ذکر است قانون متناسب‌سازی تنها شامل غیر حداقل‌ بگیران بود و حداقل بگیران مشمول این قانون نیستند اما سازوکار هایی تعیین شد تا معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد ماهانه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه به عنوان حفظ قدرت خرید به این عزیزان پرداخت شود.

نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری

براساس ماده ۴ آئین‌نامه، بازنشستگان کشوری که پرداخت حقوق و مزایای کارکنان آنان مشمول دریافت مجوز یا نظارت سازمان اداری و استخدامی است، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی تهیه کرده و به صندوق بازنشستگی ذی‌ربط ابلاغ کنند به نحوی‌که با توجه به تنوع گروه‌های شاغلین و بازنشستگان نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌بندی، اعضای هیئت علمی و قضات، جداول به طور جدگانه تنظیم و ابلاغ شود.

نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری

بازنشستگان کشوری محترم برای دریافت حکم همسان سازی حقوق می توانند به سامانه صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی cspf.ir مراجعه نمایند. در ادامه نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری آمده است:

پس از ورود به سایت از فهرست بالای صفحه گزینه خدمات حقوق را انتخاب نمایند.

در گام بعدی باید گزینه دریافت فیش و حکم حقوق را انتخاب نمایند.

سپس در گام بعدی نحوه به ورود به سایت را انتخاب نمایند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری ۱۴۰۳

در نهایت پس از ورود به سامانه با انتخاب کردن سال و ماه مورد نظر خود می توانند حکم همسان سازی حقوق خود را به صورت اینترنتی دانلود و دریافت نمایند. حکم همسازی حقوقی ذیل حکم اصلی حقوق اضافه شده و بازنشستگان می توانند در حکم اصلی خود آن را مشاهده نمایند.

متناسب سازی حقوق بازنشستگان صندوق روستاییان

در خصوص همسان سازی حقوق مستمری بگیران باید گفت متناسب سازی حقوق بازنشستگان صندوق روستاییان از این موضوع مستثنا نبوده و بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، دولت موظف شده است که تا پایان سال ۱۴۰۴، آیین‌ نامه‌ ها و دستور العمل‌ های مورد نیاز برای متناسب‌ سازی مستمری مستمری‌ بگیران صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر را تدوین و اجرایی کند، به‌ طوری‌ که از سال ۱۴۰۵ این متناسب‌ سازی آغاز شود.

صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر از ابتدای سال اول برنامه هفتم توسعه، اقدامات خود را در این زمینه آغاز کرده و تقریبا تمامی آیین‌ نامه‌ ها و ساختار های لازم برای متناسب‌ سازی مستمری مستمری‌ بگیران را آماده کرده است. بنابراین می توان گفت از سال ۱۴۰۵ این امر به صورت سراسری اجرایی می شود.

همچنین در رابطه با میزان افزایش سطوح پرداختی بیمه در سال ۱۴۰۴ باید گفت بر اساس اعلام صندوق بیمه روستایی، با موافقت هیات امنای صندوق و سازمان برنامه و بودجه کشور، افزایش سطوح، ۳۵درصد رشد خواهد داشت و در پی آن مبلغ هر سطح افزایش دارد./اندیشه معاصر