نیروهای شرکتی
صفحه اصلی  /  نیروهای شرکتی

استخدام نیروهای شرکتی در شهریور ۱۴۰۵ | آغاز پرداخت مستقیم حقوق از پایان ماه + امتیاز ویژه برای آزمون‌های استخدامی

دولت با ابلاغ مصوبه‌ای در پنجم مرداد ۱۴۰۵، سازوکار جدیدی را برای نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی طراحی کرده که بر اساس آن، حقوق و بیمه این نیروها از شهریور ۱۴۰۵ به‌صورت مستقیم به خود آنان پرداخت می‌شود و شرکت‌های واسطه از مسیر پرداخت حذف ...

گام نهایی استخدام نیروهای شرکتی؛ از حذف واسطه‌ها تا مانع قانونی تبدیل وضعیت + پاسخ به نگرانی ۷۰۰ هزار نیرو

طرح ساماندهی کارکنان دولت که یکی از مطالبات دیرینه نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی بوده، با دستور رئیس‌جمهور برای حذف شرکت‌های واسطه، وارد فاز عملیاتی شده است. گام اول یعنی «پرداخت مستقیم حقوق به ذینفع نهایی» برداشته شده، اما گام نهایی...

ساماندهی نیروهای شرکتی ۱۴۰۵؛ از پرداخت مستقیم حقوق تا تبدیل وضعیت، آخرین اخبار و پاسخ به سوالات نیروهای شرکتی در شهریور ۱۴۰۵

موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌های واسطه، سال‌هاست که به عنوان یکی از دغدغه‌های اصلی کارکنان غیررسمی دستگاه‌های اجرایی مطرح است. با وجود دستور صریح رئیس‌جمهور در هفته کارگر مبنی بر حذف شرکت‌های پیمانکاری، این موضوع همچنان در مسیر ا...

ساماندهی نیروهای شرکتی ۱۴۰۵؛ از حذف واسطه‌ ها تا موانع تبدیل وضعیت / جزییات مصوبه جدید دولت درباره نیروهای شرکتی

ساماندهی نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۵ با تصویب و ابلاغ آیین‌نامه جدید دولت، وارد فاز جدیدی شده است. در گام نخست، نظام پرداخت حقوق و مزایای این نیروها اصلاح شده و از این پس حقوق آنها به‌صورت مستقیم و بدون واسطه واریز خواهد شد . این اقدام م...

نحوه جذب نیروی شرکتی جدید در سال ۱۴۰۵؛ ممنوعیت جایگزینی با ایثارگران تبدیل‌وضعیت‌شده و لزوم ثبت در سامانه یکپارچه اداری

در حالی که طرح ساماندهی نیروهای شرکتی موجود در دستگاه‌های اجرایی در دستور کار دولت و مجلس قرار دارد، جذب نیروی شرکتی جدید در سال ۱۴۰۵ مشمول ضوابط و ممنوعیت‌های مشخصی شده است. بر اساس بند (الف) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، هرگونه افزا...

خبر مهم درباره حقوق نیروهای شرکتی؛ پرداخت مستقیم بدون کسر سود پیمانکار + جزئیات جدید

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر اساسی در نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد که از این پس حقوق این افراد به‌طور مستقیم و بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری توسط دولت پرداخت می‌شود . بر اساس این مصوب...

اخبار فوری اقتصادی و کارگری | هشدار رفیع‌زاده: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با کاهش حقوق همراه است / رئیس سازمان اداری و استخدامی: دو مانع بزرگ بر سر راه ساماندهی؛ کاهش حقوق و محدودیت قانونی استخدام

دبیر شورای اسلامی کار البرز گفت: ۷۰ درصد نیروهای شرکتی راضی به تبدیل وضعیت هستند حتی اگر حقوق‌شان تحت قانون مدیریت خدمات کشوری کم شود، زیرا تکلیف‌شان روشن و امنیت شغلی‌شان حفظ می‌شود.

تصویب نهایی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در هیأت دولت؛ قراردادهای مستقیم کار معین جایگزین شرکت‌های واسطه شد + جزئیات کامل و ضوابط جدید/ دو مرحله حذف واسطه‌ ها و قرارداد مستقیم با دستگاه‌ های دولتی ابلاغ شد / شرایط و زمان اجرا مشخص گردید

دولت سرانجام مصوبه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را نهایی کرد؛ اقدامی که نویدبخش تغییرات اساسی در وضعیت معیشتی و شغلی هزاران کارمند شرکتی است. جزئیات کامل این تصمیم به‌زودی اعلام می‌شود.

ساماندهی نیروهای شرکتی در دولت چهاردهم | وعده حذف پیمانکاران و واریز مستقیم حقوق / پرونده در مراحل پایانی اما هنوز به سرانجام نرسیده + جزئیات مراحل، شرایط و زمان اجرا

ساماندهی نیروهای شرکتی به مجموعه اقداماتی گفته می‌شود که با هدف حذف شرکت‌های واسطه و پیمانکاری از چرخه تأمین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی و ایجاد امنیت شغلی برای کارکنانی که سال‌ها به‌صورت غیرمستقیم در دولت فعالیت کرده‌اند، طراحی شده است ...