ساماندهی نیروهای شرکتی در مردادماه ۱۴۰۵ با تصویب و ابلاغ آییننامه جدید دولت، وارد فاز جدیدی شده است. در گام نخست، نظام پرداخت حقوق و مزایای این نیروها اصلاح شده و از این پس حقوق آنها بهصورت مستقیم و بدون واسطه واریز خواهد شد . این اقدام م...
در حالی که طرح ساماندهی نیروهای شرکتی موجود در دستگاههای اجرایی در دستور کار دولت و مجلس قرار دارد، جذب نیروی شرکتی جدید در سال ۱۴۰۵ مشمول ضوابط و ممنوعیتهای مشخصی شده است. بر اساس بند (الف) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه، هرگونه افزا...
آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی امروز جمعه ۹ مرداد ۱۴۰۵ و آخرین تغییرات اعلام شد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر اساسی در نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد که از این پس حقوق این افراد بهطور مستقیم و بدون واسطه شرکتهای پیمانکاری توسط دولت پرداخت میشود . بر اساس این مصوب...
دبیر شورای اسلامی کار البرز گفت: ۷۰ درصد نیروهای شرکتی راضی به تبدیل وضعیت هستند حتی اگر حقوقشان تحت قانون مدیریت خدمات کشوری کم شود، زیرا تکلیفشان روشن و امنیت شغلیشان حفظ میشود.
دولت سرانجام مصوبه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را نهایی کرد؛ اقدامی که نویدبخش تغییرات اساسی در وضعیت معیشتی و شغلی هزاران کارمند شرکتی است. جزئیات کامل این تصمیم بهزودی اعلام میشود.
ساماندهی نیروهای شرکتی به مجموعه اقداماتی گفته میشود که با هدف حذف شرکتهای واسطه و پیمانکاری از چرخه تأمین نیروی انسانی دستگاههای اجرایی و ایجاد امنیت شغلی برای کارکنانی که سالها بهصورت غیرمستقیم در دولت فعالیت کردهاند، طراحی شده است ...
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ با ارائه نسخه جدید طرح به دولت وارد مرحله نهایی شد. شرایط، مراحل اجرا، آخرین اخبار ساماندهی و جدول گروههای مشمول را در این گزارش بخوانید.
نایب رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس اعلام کرد: موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد معین و حذف شرکتهای واسطه، در بودجه سال ۱۴۰۵ لحاظ شده است.
آخرین اخبار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حاکی از آن است که دولت و مجلس به مراحل نهایی تدوین سازوکار ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای واسطه نزدیک شدهاند. در حالی که هزاران نفر از کارکنان دستگاههای اجرایی منتظر تعیین تکلیف وضعیت استخدامی ...
