آخرین خبر از افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۶؛ جزئیات افزایش حقوق، فوق العاده خاص، افزایش ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی و زمان نهایی شدن حقوق کارکنان در بودجه ۱۴۰۶. اندیشه مُعاصِر
حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار تعیین می‌شود و برای کارگران مشمول قانون کار، حداقل مزد و مزایای قانونی را مشخص می‌کند. میزان دریافتی نهایی هر کارگر به عواملی مانند حداقل مزد، سابقه کار، وضعیت تأهل، تعداد فرزندان و مز...
پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد تعیین شده است. بر اساس بخشنامه ابلاغی، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان و حداقل مزد ماهانه حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان است.
میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۶ هنوز به‌صورت رسمی مشخص نشده است. بررسی گزارش‌های منتشرشده نشان می‌دهد سناریوهای مختلفی از افزایش ۲۰ تا ۴۰ درصد و حتی بالاتر مطرح شده، اما تا زمان تصویب شورای عالی کار نمی‌توان هیچ‌یک از این ارقام را به...
حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار، روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده است. به این ترتیب، حداقل مزد ماهانه حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان خواهد بود. این ارقام از ابتدای سال ۱۴۰۵ ملاک پرداخت به کارگران مشمول قانون کار ق...
حداقل مزد کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش قابل‌توجهی نسبت به سال قبل تعیین شده است. طبق بخشنامه مزد، حداقل مزد روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال و حداقل مزد ماهانه بر مبنای ۳۰ روز ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال تعیین شده است. همچنین حق مسکن، بن کارگری،...
حداقل حقوق کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ بر اساس مصوبه شورای عالی کار افزایش یافته است. طبق بخشنامه مزد، حداقل مزد روزانه برای کارگران مشمول قانون کار ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال تعیین شده و حداقل مزد ماهانه حدود ۱۶.۶ میلیون تومان است. علاوه بر مز...
حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار افزایش پیدا کرده است. طبق بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده که برای یک ماه ۳۰ روزه معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ ت...
اندیشه معاصر نوشت: تفاوت میان «پایه حقوق» و «حقوق دریافتی» اهمیت زیادی دارد؛ زیرا در فیش حقوقی کارگر علاوه بر مزد پایه، مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و سنوات نیز ممکن است درج شود.
سازمان اداری و استخدامی کشور در ابلاغیه رسمی، حداقل حقوق کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال ۱۴۰۵ را مبلغ ۲۷,۷۰۷,۴۴۳ ریال (معادل ۲ میلیون و ۷۷۰ هزار و ۷۴۴ تومان) تعیین کرد. برخلاف سال‌های گذشته، در محاسبه این مبلغ فوق‌العاده شغل...
