آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت| از حمایت مجلسی ها از طرح ساماندهی تا جدیدترین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، آخرین وضعیت ساماندهی کارکنان دولت؛| از حمایت مجلسی ها از طرح ساماندهی تا جدیدترین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی را در اندیشه معاصر بخوانید.

نایب رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراهای مجلس گفت: طبیعی است که زمانی که مطالبه‌گران اقشار مختلف مشاهده کنند که صدای آن‌ها با تفاهم با دولت پیگیری می‌شود، قطعا روی اینکه تجمعات کمتر باشد تاثیر دارد.

حمیدرضا کاظمی نایب رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها درخصوص آخرین وضعیت بررسی طرح ساماندهی تجمعات گفت: طرح ساماندهی هفته گذشته در جلسه کمیسیون مطرح شد، دستگاه‌ها نقطه نظری داشتند، بعضی از مواد آن نیاز به ارجاع به کارگروه داشت و به کارگروه ارجاع شد که باید سریع بیاید در دستور کار صحن کمیسیون قرار گیرد.

حمایت مجلسی ها از طرح ساماندهی

وی ادامه داد: تقریبا به نظر من ۷۰ تا ۸۰ درصد طرح جمع‌بندی نهایی شده و باید آن ۲۰ درصد پایانی هم با کسب نظر کارشناسان هرچه زودتر تعیین تکلیف شود.

کاظمی در پاسخ به این سوال که چرا بررسی این طرح برخلاف طرح‌هایی مانند صیانت یا حجاب و عفاف چندان با فوریت رسیدگی نشد و چند سالی است صرفاً بحث آن در رسانه‌ها مطرح می‌شود، تصریح کرد: مسأله تجمعات یک موضوع مهمی است و دستگاه‌های مختلف نظراتی روی آن دارند و ما به عنوان قانون‌گذار باید نظرات دستگاه‌های مختلف، مرکز پژوهش‌ها و نمایندگان مجلس در کمیسیون‌های مختلف را داشته باشیم. این جمع‌بندی نظرات مقداری کار را به تاخیر می‌اندازد و از سوی دیگر ما هم تلاش داریم که با دقت و وسواس این موضوع را پیگیری کنیم و می‌خواهیم تصمیمی اتخاذ شود که حداقل یک دهه پاسخگوی نیازهای جامعه باشد و ما بتوانیم فضایی به وجود بیاوریم که افرادی که به دنبال ابراز نظرات خود هستند، در جایگاه قانونی و ظرفیت‌های قانونی بتوانند این اقدام را انجام دهند.

وی ادامه داد: یعنی مثلا اگر گروهی یا صنفی نظر یا مطلبی دارند و می‌خواهند اعتراض خود را به گوش مسئولین و تصمیم‌گیران برسانند، ما باید امنیت این‌ها و فضای مناسب برای تجمعات اینها را ایجاد کنیم تا بتوانند نظر خود را اعلام کنند.

نایب رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در پاسخ به این سوال که «شاید حدود یک سال است که ما جلوی مجلس تجمعی نمی‌بینیم، از سوی گروه‌های مختلف کارگران، فرهنگیان، پرستاران و … دیگر تجمعی در مقابل مجلس برگزار نمی‌شود، به‌نظر شما آیا این احتمال وجود دارد که از پیگیری مجلس ناامید شده باشند؟» گفت: خیر، از یک زاویه دیگر هم می‌توان دید و آن اینکه طرح رتبه‌بندی در مجلس با هماهنگی با دولت پیگیری و تصویب شد و الان در حال اجرا است و پیگیری اجرای آن وجود دارد؛ یا بحث بازنشستگان و دغدغه‌هایی که برای همسان‌سازی حقوق‌شان داشتند هم در برنامه هفتم مورد توجه قرار گرفت و هم در بودجه مدنظر بود که امسال دومین بار است که بعد از انقلاب بودجه به دولت برگشت داده می‌شود و یکی از دلایل عمده آن هم بحث عدم توجه دولت به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۳ بود و علیرغم اینکه حتی دولت در صحن آمد و ۵۰ هزار میلیارد را پذیرفت، ما گفتیم که باید در قانون بودجه این را اصلاح کنید.
وی افزود: خب طبیعی است که زمانی که مطالبه‌گران اقشار مختلف مشاهده کنند که صدای آن‌ها با تفاهم با دولت پیگیری می‌شود، قطعا روی اینکه تجمعات کمتر باشد تاثیر دارد، به نظر من بی‌تاثیر نیست چرا که اکنون به مطالبات دو قشر بسیار بزرگ جامعه ما توجه شده و خواسته‌های آنها مورد رسیدگی قرار گرفته است.

جدیدترین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی

«محمد ابویی» روز پنجشنبه اظهار کرد: با توجه به اینکه برخی از ایرادات در خصوص شاخص های تبدیل وضعیت کارکنان است، بنابراین برآورد دقیقی نمی توان داشت که چند هزار نفر با چه نوع قراردادی از این طرح بعد از تصویب منتفع می شوند و هنوز گروه های شغلی مشمول طرح مشخص نیستند.

وی افزود: طرح ساماندهی نیروهای شاغل در دوایر دولتی بایستی به صحن علنی مجلس برود و با تایید و نظارت شورای نگهبان و سایر مراجع قانونی مرتبط به تصویب و مرحله ابلاغ برسد تا تمام زوایای آن نیز مشخص شود.
اَبویی یادآور شد: این طرح، باتوجه به پیگیری های انجام گرفته از طریق کمیته های تخصصی کمیسیون اجتماعی مجلس، کمیته های مشترک با سازمان های مرتبط برنامه و بودجه و اداری و استخدامی و نمایندگان دستگاه های مختلف، در مرحله بررسی و رفع ابهام است.

وی ادامه داد: مطالب مندرج در شبکه های اجتماعی و پایگاه های خبری براساس گمانه زنی های این رسانه های عمومی است و هنوز ابعاد این طرح تا زمان رفع ایراد و حضور در صحن علنی مجلس مشخص نیست.

وی تاکید کرد: سازمان اداری و استخدامی از طرح هایی که به سود نظام اداری با کمترین ایرادات باشد از جمله طرح ساماندهی نیروهای شرکتی حمایت می کند و البته به عنوان نماینده دولت در جلسه های کارشناسی مربوط به طرح حضور دارد و ادله خود را مطرح می کند.

ابویی اضافه کرد: در کنار پیگیری طرح ساماندهی نیروهای شرکتی، آزمون های استخدامی برای جذب نیروهای مورد نیاز دستگاه های اداری از جمله آموزش و پرورش، طرح شهید زین الدین و آزمون ویژه فرزندان شهدا نیز برگزار می شود.

جدیدترین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی

مدیرکل امور مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص حضور هیات های اعزامی از این سازمان در ادارات و دستگاه های اجرایی، گفت: بررسی وضعیت استخدامی ادارات، نوع خدمات دهی ادارات به مردم، شرایط ادارات در مناطق روستایی و شهرستان ها به ویژه شهرهای تازه تاسیس از اهداف این بازدیدهای میدانی است.

وی افزود: در این بازدیدها پس از جمع آوری داده ها و دیتاها، در تدوین بخشنامه، ابلاغیه و طرح های استخدامی، برش های استانی متناسب با هر استان لحاظ خواهد شد.

وی ادامه داد: این بازدیدهای میدانی در واقع آمایش و تصویری از وضعیت استخدامی و به کارگیری نیروهای انسانی و همچنین احصا مشکلات است.

ابویی تبدیل وضعیت، تقویت ساختار فیزیکی و تجهیزاتی ادارات در شهرستان ها، ضرورت ساماندهی نیروهای جذب شده مشمول طرح های استخدامی، ایجاد مجتمع ها و سایت های اداری، انتقال و جابجایی بین شهری و بین استانی نیروها، ارتقای حقوق و مزایا و افزایش سهمیه استخدام و جذب نیرو از مهم‌ترین خواسته و مطالبات احصا شده در کل کشور است.

وی ادامه داد: ادارات آموزش و پرورش، جهاد کشاورزی، راه و شهرسازی و علوم پزشکی بیشترین چالش استخدامی و بکارگیری نیروها را دارند.

ابویی با بیان اینکه حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد پست های سازمانی ادارات خالی است، گفت: چینش درست نیروهای انسانی چالش عمده ادارات در سطح کشور است به گونه ای که در برخی بخش ها انباشت و مازاد نیرو و در برخی قسمت ها کمبود نیرو مشهود است که ضرورت ساماندهی و چینش نیروها در ادارات و سازمان ها ضرورت دارد.

مدیرکل امور مجلس و استان های سازمان اداری و استخدامی کشور تاکید کرد: جابجایی بدون ضوابط قانونی نیروها از یک بخش به قسمتی دیگر تخلف اداری محسوب می شود.

معاونین توسعه منابع انسانی و تحول اداری سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از کارشناسان این سازمان برای بررسی وضعیت استخدامی کارکنان دستگاه های اجرایی به استان ایلام سفر کرده اند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.