به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ افزایش هزینههای زندگی و کاهش قدرت خرید کارکنان دولت باعث شده موضوع ترمیم حقوق و پرداخت مزایای جدید در سال ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین مطالبات کارمندان تبدیل شود.
در ماههای اخیر، نمایندگان مجلس درباره ضرورت افزایش دریافتی کارکنان و اجرای فوقالعاده خاص صحبت کردهاند. این موضوع در حالی دنبال میشود که حقوق کارکنان دولت در ابتدای سال افزایش یافته و اکنون بحث اعمال تغییرات جدید در نیمه دوم سال مطرح است.

آخرین خبر از افزایش حقوق کارمندان در آبان ۱۴۰۵
بر اساس گزارشهای منتشرشده در آبان ۱۴۰۵، موضوع افزایش دریافتی کارمندان همچنان در مجلس و میان مسئولان اجرایی پیگیری میشود.
فضلالله رنجبر، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، در سوم آبان از پیگیری موضوع ترمیم حقوق کارکنان دولت، بازنشستگان، فرهنگیان و کارگران خبر داده است.
همچنین علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، پیشتر از برنامه پیگیری اجرای فوقالعاده خاص برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان خبر داده بود.
احتمال افزایش ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی حقوق کارمندان
یکی از خبرهای مهم درباره حقوق کارمندان، اظهارات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره اجرای فوقالعاده خاص است.
بر اساس گزارش منتشرشده در ۱۱ مهر ۱۴۰۵، پیشنهاد اختصاص امتیازاتی بین ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز برای کارکنان مشمول مطرح شده است.
طبق برآورد اعلامشده، اجرای این طرح میتواند برای برخی کارکنان حدود ۵ تا ۱۰ میلیون تومان افزایش دریافتی ایجاد کند.
با این حال، این ارقام به معنای افزایش یکسان حقوق تمام کارمندان نیست و میزان برخورداری هر فرد به ضوابط اجرایی و امتیاز اختصاصیافته بستگی دارد.
جدول آخرین وضعیت افزایش حقوق کارمندان
| موضوع |
آخرین وضعیت |
| افزایش حقوق ابتدای سال ۱۴۰۵ |
اجرا شده |
| افزایش مجدد در نیمه دوم سال |
در مرحله پیگیری |
| فوقالعاده خاص |
دارای مصوبه و ضوابط مربوط |
| افزایش ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی |
برآورد مطرحشده برای برخی کارکنان |
| افزایش عمومی حقوق همه کارمندان |
هنوز قطعی نشده |
| زمان واریز افزایش جدید |
اعلام نشده |
اظهارات مهم رئیس سازمان برنامه و بودجه
در مقابل اظهارات نمایندگان مجلس، سید حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، در ۱۳ مهر ۱۴۰۵ اعلام کرد که افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان در شرایط فعلی در دستور کار دولت قرار ندارد.
وی توضیح داده است که دولت با توجه به منابع مالی و اولویتهای اقتصادی، درباره هزینههای خود تصمیمگیری میکند.
این اظهارات نشان میدهد که میان پیگیریهای مجلس و برنامه اجرایی دولت هنوز فاصله وجود دارد.
فوقالعاده خاص کارمندان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
بر اساس تصویبنامه تعیین ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، فوقالعاده خاص به میزان ۴۴۰۰ امتیاز در نظر گرفته شده است.
معادل ریالی این امتیاز در سال ۱۴۰۵ برابر با ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال است.
البته این مبلغ با پیشنهاد افزایش ۲ تا ۲۰ هزار امتیازی مطرحشده در مذاکرات مجلس متفاوت است و نباید این دو موضوع را یکسان در نظر گرفت.
آیا افزایش حقوق از مهرماه محاسبه میشود؟
در برخی اظهارات نمایندگان مجلس، موضوع محاسبه افزایش احتمالی از ابتدای مهرماه ۱۴۰۵ مطرح شده است.
با این حال، اجرای این موضوع به تصویب نهایی، تأمین اعتبار و ابلاغ دستورالعمل اجرایی وابسته است.
بنابراین هنوز نمیتوان پرداخت قطعی مابهالتفاوت حقوق مهرماه و ماههای بعد را تأیید کرد.
آیا بازنشستگان هم مشمول افزایش جدید میشوند؟
موضوع بهبود وضعیت حقوق بازنشستگان نیز در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شده است.
با این حال، افزایش حقوق کارمندان الزاماً به معنای افزایش خودکار مستمری بازنشستگان نیست.
هرگونه تغییر در حقوق بازنشستگان باید بر اساس مقررات صندوقهای بازنشستگی و مصوبات مربوط به آنها تعیین شود.
زمان واریز افزایش جدید حقوق کارمندان
تا زمان انتشار آخرین گزارشهای بررسیشده در آبان ۱۴۰۵، تاریخ قطعی برای واریز افزایش مجدد حقوق کارمندان اعلام نشده است.
در صورت تصویب افزایش جدید، میزان امتیازات، گروههای مشمول، تاریخ اجرا و نحوه پرداخت مابهالتفاوت باید از سوی دولت و سازمانهای مسئول اعلام شود.
جمعبندی
خبر مهم درباره حقوق کارمندان در آبان ۱۴۰۵، پیگیری اجرای فوقالعاده خاص و احتمال افزایش دریافتی برخی کارکنان بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان است. با وجود این، رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که افزایش مجدد حقوق در شرایط فعلی در دستور کار دولت نیست. بنابراین افزایش جدید هنوز قطعی نشده و کارمندان باید برای اطلاع از میزان افزایش و زمان واریز احتمالی، منتظر مصوبه و ابلاغ رسمی دولت باشند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.