اجتماعی
مجلس قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان را اصلاح کرد
درصورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورمسالانه و عدم تبعیض بر علیه بازنشستگان بیمهپرداز سایر سطوح دیگر نیازی به متناسبسازی نبود
اجتماعی
درصورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورمسالانه و عدم تبعیض بر علیه بازنشستگان بیمهپرداز سایر سطوح دیگر نیازی به متناسبسازی نبود
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،به نقل از مکتوب نامه درصورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورمسالانه و عدم تبعیض بر علیه بازنشستگان بیمهپرداز سایر سطوح دیگر نیازی به متناسبسازی نبود
درصورت ترمیم حقوق بازنشستگان با ضریب عددی یکسان و برابر با درصد افزایش نرخ تورمسالانه و عدم تبعیض بر علیه بازنشستگان بیمهپرداز سایر سطوح دیگر نیازی به متناسبسازی نبود.
عباسعلی سلطانیکیا، رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی، با اشاره به درخواست اصلاح مصوبه متناسبسازی مستمری بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی از مجلس دوازدهم گفت: این درخواست با پیشنهاد اصلاحیِ جز ۲ بند الحاقی ۲ ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه همراه بود، به جهت اینکه برخلاف ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی است و حقوق قانونی و مکتسبه هر فرد بازنشسته مجددا و به میزان ۱۰درصد بیشتر کاهش مییابد

مجلس قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان را اصلاح کرد
اولین مستمری بازنشستگی مشمول قانون تامین اجتماعی هر فرد بازنشسته مشمول، مطابق ماده ۷۷ قانون دایمی تامین اجتماعی، برابر متوسط دستمزد مشمول بیمهپردازی ۲ سال آخر اشتغال تعیین شده و کاهش مییابد و هر فرد بازنشسته دارای ضریبی نسبت به حداقل حقوق دستمزد سال برقراری مستمری است
برای حفظ قدرت خریدِ اولین مستمری بازنشستگی، میبایست مطابق ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی هرساله و در تمام دوران بازنشستگی و مستمری بگیری، هرساله برابر با درصد افزایش هزینههای زندگی و نرخ تورم افزایش یابد. اما به نادرستی در ۱۸ سال اخیر درصد ترمیم حقوق بازنشستگان مشمول قانون تامین اجتماعی کمتر از میزان درصد افزایش هزینههای زندگی و نرخ تورم بوده است که موضوع متناسبسازی برای جبران این عقبماندگی باید باشد
لازم به توضیح است که در ۱۸ سال اخیراستقلال نسبی سازمان تامین اجتماعی نادیده گرفته شده و شاهد مداخله عوامل مداخلهگر و بازدارنده در امور سازمان تامین اجتماعی هستیم که موجب کاهش عملکرد و ایجاد تبعات منفی برای سازمان شده است
رویه غیرقانونی ترمیم حقوق سالانه بازنشستگان مشمول به روش پلکانی معکوس، بدون رعایت محاسبات اکچوئری و حسابداری بیمهای و بدون توجه به میزان مشارکت بازنشستگان در بیمهپردازی و تقسیمبندی به ۲ گروه حداقلبگیر و سایر سطوح، همچنین عدم رعایت ماده ۹۶ و عدم ترمیم حقوق بازنشستگان بهخصوص بازنشستگان سایر سطوح به میزان افزایش نرخ تورم و هزینههای زندگی از پیامدهای این دخالتها است
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.