متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله سوم و پایانی اجرای برنامه سه‌ساله شده است. بر اساس توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، مرحله سوم متناسب‌سازی برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر در سال جاری اجرا شده و احکام افزایش سالانه حقوق و متنا...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات مهم نظام تأمین اجتماعی و صندوق‌های بازنشستگی در سال ۱۴۰۵ است. هدف این برنامه، کاهش فاصله مستمری بازنشستگان با شاخص‌های تعیین‌شده در قانون و بهبود تناسب دریافتی آنان در چارچوب منابع و اعتبارات موجود است.
بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان مشمول تأمین اجتماعی در یک برنامه سه‌ساله اجرا شده است. مرحله نخست در سال ۱۴۰۳، مرحله دوم در سال ۱۴۰۴ و مرحله سوم در سال ۱۴۰۵ در نظر گرفته شد. با اجرای مرحله سوم، برنامه سه‌ساله متناسب‌سازی برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر این سازمان به مرحله پایانی رسیده است.
با این حال، متناسب‌سازی به معنای افزایش یکسان حقوق تمام بازنشستگان نیست. مبلغ نهایی با توجه به شرایط مستمری، سابقه و فرمول قانونی محاسبه می‌شود و وضعیت حداقل‌بگیران نیز با سایر سطوح تفاوت دارد.
آخرین وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در آبان ۱۴۰۵
طبق توضیحات منتشرشده از سوی سازمان تأمین اجتماعی، احکام افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان مشمول در خردادماه ۱۴۰۵ صادر شده است. این مرحله، بخش پایانی برنامه سه‌ساله متناسب‌سازی محسوب می‌شود.
بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، هدف این طرح آن است که نسبت مستمری بازنشسته مشمول به حداقل دستمزد سال جاری، با ۹۰ درصد نسبت نخستین مستمری بازنشستگی او به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب شود.
اجرای این برنامه به‌صورت مرحله‌ای انجام شده است؛ به‌طوری‌که ۴۰ درصد از مسیر تعیین‌شده در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقی‌مانده در سال ۱۴۰۵ در نظر گرفته شده است.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
بر اساس توضیحات رسمی سازمان تأمین اجتماعی درباره افزایش سالانه مستمری‌ها در سال ۱۴۰۵، میزان افزایش برای گروه‌های مختلف یکسان نیست.
برای حداقل‌بگیران، افزایش مستمری ۶۰ درصد اعلام شده است. برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال در نظر گرفته شده است.
این ارقام مربوط به افزایش سالانه مستمری است و نباید آن را با مبلغ متناسب‌سازی یا معوقات پرداخت‌نشده یکسان دانست. مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته با توجه به حکم حقوقی، مزایا و کسورات او مشخص می‌شود.
آیا متناسب‌سازی شامل همه بازنشستگان می‌شود؟
بر اساس توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، متناسب‌سازی موضوع قانون برنامه هفتم برای بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر اجرا می‌شود و حداقل‌بگیران مشمول این فرمول نیستند.
بنابراین، تفاوت در مبلغ دریافتی بازنشستگان لزوماً به معنای اشتباه در محاسبه نیست. وضعیت حداقل‌بگیری، مستمری زمان برقراری، سابقه بیمه‌پردازی و اطلاعات حکم حقوقی از عواملی هستند که در محاسبات مربوط نقش دارند.
برای بازنشستگان کشوری و لشکری نیز باید ضوابط و اطلاعیه‌های صندوق مربوط به خودشان بررسی شود؛ زیرا مقررات و شیوه اجرای افزایش حقوق در تمام صندوق‌ها الزاماً یکسان نیست.
آخرین خبر از معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان
یکی از موضوعات مهم مرتبط با متناسب‌سازی در سال جاری، پرداخت مابه‌التفاوت افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی مربوط به اردیبهشت‌ماه است.
سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه ۲۹ مهر ۱۴۰۵ اعلام کرد که این معوقات برای حدود پنج میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر، چهارشنبه ۶ آبان پرداخت می‌شود. سازمان علت تأخیر را محدودیت‌های تأمین منابع مالی و شرایط دشوار منابع و مصارف عنوان کرده است.
این پرداخت مربوط به معوقات اردیبهشت‌ماه است و باید از حقوق ماهانه آبان و سایر مطالبات احتمالی تفکیک شود. برای تأیید انجام نهایی واریز نیز باید اطلاعیه‌های بعدی سازمان و وضعیت حساب بانکی بررسی شود.
چگونه مبلغ متناسب‌سازی خود را محاسبه کنیم؟
سازمان تأمین اجتماعی برای شفاف‌سازی محاسبات، امکان مشاهده جزئیات مستمری متناسب‌سازی‌شده را در سامانه خدمات غیرحضوری فراهم کرده است.
بازنشستگان برای بررسی اطلاعات خود می‌توانند مراحل زیر را دنبال کنند.
۱. وارد سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir شوند.
۲. با حساب کاربری خود وارد سامانه شوند.
۳. از بخش «مستمری‌بگیران» به خدمات مربوط به حکم مستمری یا حکم افزایش سالانه مراجعه کنند.
۴. برای مشاهده جزئیات محاسبه، بخش «خدمات تکمیلی مستمری‌بگیران» و گزینه «محاسبه مبلغ متناسب‌سازی برنامه هفتم» را بررسی کنند.
همچنین اپلیکیشن «تأمین من» برای دسترسی به برخی خدمات غیرحضوری سازمان در دسترس است.
اگر به مبلغ متناسب‌سازی اعتراض داشته باشیم چه کنیم؟
بازنشستگانی که درباره مبلغ مستمری، حکم صادرشده یا نحوه محاسبه متناسب‌سازی ابهام دارند، می‌توانند درخواست خود را از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان تأمین اجتماعی ثبت کنند.
نشانی پورتال پیگیری
همچنین شماره ۱۴۲۰ برای دریافت راهنمایی و پیگیری پرسش‌های مربوط به خدمات تأمین اجتماعی در نظر گرفته شده است. بهتر است بازنشستگان هنگام ثبت درخواست، اطلاعات حکم حقوقی و جزئیات مورد اعتراض خود را در اختیار داشته باشند تا بررسی پرونده دقیق‌تر انجام شود.
جمع‌بندی
بر اساس آخرین توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، مرحله سوم و پایانی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و احکام مربوط به افزایش سالانه حقوق و متناسب‌سازی صادر شده است. میزان افزایش سالانه برای حداقل‌بگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت اعلام‌شده است.
همچنین معوقات مربوط به مابه‌التفاوت افزایش سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی اردیبهشت‌ماه طبق اطلاعیه سازمان برای ۶ آبان ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی شده است. بازنشستگان برای مشاهده مبلغ شخصی متناسب‌سازی، بررسی حکم حقوقی و ثبت اعتراض می‌توانند از سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی و مرکز ارتباطات مردمی سازمان استفاده کنند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
