مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان ایلام از پیگیری مطالبات بازنشستگان در زمینه متناسب‌سازی حقوق، بیمه تکمیلی درمان و تسهیلات حمایتی خبر داد. متناسب‌سازی بر مبنای ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز اجرا شده و بازنگری جداول برای بازنشستگانی که به تفا...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ محمد چراغ‌سحر، مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان ایلام، در آیین تجلیل از بازنشستگان استان اعلام کرد که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس جداول ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه و با مبنای ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز در دستگاه مربوطه اجرا شده است . وی افزود: «در پی مراجعه برخی بازنشستگان و طرح مطالباتی درباره تفاوت دریافتی شاغلان همتراز در دستگاه‌های مختلف، این موضوع در جلسات با کانون‌های بازنشستگی و از طریق پیگیری‌های انجام‌شده با نماینده استان و مکاتبه با مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مطرح شده است» . چراغ‌سحر تأکید کرد که بازنشستگانی که معتقدند حقوق شاغلان همتراز در دستگاه محل خدمت سابقشان بیش از مبالغ لحاظ‌شده در جداول است، می‌توانند موضوع را از طریق دستگاه مربوطه و مراجع ذی‌ربط پیگیری کنند تا در صورت لزوم، جداول مورد بازنگری قرار گیرد . وی درباره بیمه تکمیلی درمان نیز گفت: «در خصوص اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، مکاتباتی با وزیر مربوطه، نماینده استان و مدیرعامل صندوق انجام شده و پیگیری‌ها برای تحقق این مطالبه ادامه دارد» . مدیر صندوق بازنشستگی کشوری ایلام درباره تسهیلات حمایتی بیان کرد که ماهانه ۳۴ نفر از بازنشستگان در سهمیه تسهیلات این صندوق قرار می‌گیرند و تلاش می‌شود افرادی که با مشکلات درمانی و بیماری مواجه هستند، در اولویت قرار گیرند . بر اساس قانون برنامه هفتم، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است دریافتی بازنشستگان را به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز برساند و برآوردها از پیشرفت ۸۵ تا ۹۰ درصدی این فرآیند حکایت دارد .
محمد چراغ‌سحر صبح دوشنبه در آیین تجلیل از بازنشستگان استان ایلام اظهار کرد: متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس جداول ابلاغی سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه و با مبنای ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز در دستگاه مربوطه انجام شده است.
وی افزود: در پی مراجعه برخی بازنشستگان و طرح مطالباتی درباره تفاوت دریافتی شاغلان هم تراز در دستگاه‌های مختلف، این موضوع در جلسات با کانون‌های بازنشستگی و از طریق پیگیری‌های انجام‌شده با نماینده استان و مکاتبه با مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مطرح شده است.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان ایلام ادامه داد: بازنشستگانی که معتقدند حقوق شاغلان همتراز در دستگاه محل خدمت سابقشان بیش از مبالغ لحاظ‌شده در جداول است، می‌توانند موضوع را از طریق دستگاه مربوطه و مراجع ذی‌ربط پیگیری کنند تا در صورت لزوم، جداول مورد بازنگری قرار گیرد.
چراغ‌سحر با اشاره به مطالبات بازنشستگان درباره بیمه تکمیلی درمان تصریح کرد: در خصوص اجرای ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، مکاتباتی با وزیر مربوطه، نماینده استان و مدیرعامل صندوق انجام شده و پیگیری‌ها برای تحقق این مطالبه ادامه دارد.
وی همچنین با اشاره به پیگیری مطالبات مرتبط با مناطق جنگی گفت: مسائل و مشکلات بازنشستگان در این زمینه نیز با همراهی مسئولان و نمایندگان استان دنبال شده است.
مدیر صندوق بازنشستگی کشوری استان ایلام درباره تسهیلات حمایتی بازنشستگان بیان کرد: ماهانه ۳۴ نفر از بازنشستگان در سهمیه تسهیلات این صندوق قرار می‌گیرند و تلاش می‌کنیم افرادی که با مشکلات درمانی و بیماری مواجه هستند، در اولویت قرار گیرند.
چراغ‌سحر خاطرنشان کرد: بازنشستگانی که واجد شرایط دریافت وام ۷۵ میلیون تومانی باشند و پیش‌تر این تسهیلات را دریافت نکرده یا برنده آن نشده باشند، می‌توانند برای برخورداری از سهمیه‌های موجود پیگیری کنند.
وی تأکید کرد: رسیدگی به مسائل و مشکلات بازنشستگان در سطح استان از اولویت‌های این صندوق است و در چارچوب اختیارات و امکانات موجود، پیگیری مطالبات و کمک به رفع مشکلات آنان ادامه خواهد داشت.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
