حقوق کارگران تعیین تکلیف شد | جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ + جدول افزایش حقوق (مقایسه ۱۴۰۱، ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳)
هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران ۲۳.۵ میلیون تومان است و حداقل کارگران باید به این رقم نزدیک شود.
هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران ۲۳.۵ میلیون تومان است و حداقل کارگران باید به این رقم نزدیک شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، جزئیات جدید از رقم نهایی حقوق کارگران را در ادامه بخوانید و از تعیین تکلیف حقوق کارگران اطلاعات کافی کسب کنید. جلسات تعیین دستمزد کارگران به صورت جدی آغاز شده است تا تلاش های برای تعیین حداقل حقوق کارگران کار به جایی برسانند. در جلسه شورای عالی کار نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت حضور دارد تا برای تعیین حقوق کارگران روی چیز‌هایی مثل نرخ تورم و سبد معیشت دست می‌گذارند. حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ هنوز به عدد نهایی نرسیده و احتمالا مثل سال‌های گذشته باید تا آخرین روزهای اسفند منتظر بمانیم.
حقوق کارگران تعیین تکلیف شد
جلسه‌ی شورایعالی کار، دوشنبه ۳۰ بهمن ماه، با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد. قرار بود در این جلسه بررسی گزارش کمیته مزد در رابطه با مزد منطقه‌ای و همچنین اصلاح آیین‌نامه‌ی انتخاب اعضای هیات‌های تشخیص و حل اختلاف مورد بررسی قرار بگیرد. اما جلسه صرفا با محوریتِ اصلاح آیین‌نامه انتخاب اعضای هیات‌های تشخیص و حل اختلاف برگزار و آیین‌نامه به تصویب رسید.
نه مزدِ ۱۴۰۳ کارگران و نه حتی گزارشِ کمیته‌ی مزد در رابطه با مزد منطقه‌ای در دستور کار این جلسه‌ی شورایعالی کار قرار نگرفت.
بهمن ماه رو به پایان است و هنوز حتی صحبتی از تعیین نرخ سبد معیشت نشده است. فعالان کارگری با مبنا قرار دادنِ تورم اعلام شده‌ی آذرماه، نرخ سبد معیشت را ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کرده‌اند و با توجه به تورم دی‌ماه این نرخ را بیش از ۲۴ میلیون تومان تخمین می‌زنند.
آنها اعلامِ هر رقمی کمتر از این مبلغ را بازی در زمینِ گروه دولتی و چراغ سبز نشان دادن به آنها برای سرکوبِ مجددِ دستمزد کارگران می‌دانند.سال گذشته نیز بعد از جلساتِ متعدد، نرخ سبد معیشت ۱۳ میلیون تومان تصویب شد، در حالیکه فعالان کارگری معتقد بودند سبد معیشت حتی با ارقام حداقلی و کنار گذاشتنِ بسیاری از مولفه‌ها، بسیار بیشتر از رقم تعیین شده بود.
تعیین رقم پایین برای نرخ سبد معیشت و در نهایت، افزایش تنها ۲۷ درصدیِ دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ در حالی که تورم بیش از ۴۰ درصد بود، سبب شد کارگران در سال ۱۴۰۲ با مشکلاتِ معیشتی فراوانی مواجه شوند.
به باور بسیاری از فعالان کارگری، امسال دولت به همان روال سال گذشته به دنبالِ وقت کشی برای تعیین نرخ سبد معیشت، کمتر نشان دادنِ بیش از حد رقم واقعیِ آن و در نهایت سرکوبِ مجدد مزدی است.
طبق بررسی‌های لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، افزایش حقوق کارمندان ۲۰درصد اعلام شده وبنابراین حداقل حقوق اداره کار برای کارمندان ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال و برای بازنشستگان ۹۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال خواهد بود.
جزئیات مصوبه مجلس در مورد حقوق اداره کار ۱۴۰۳
نمایندگان مجلس در مورد جز ۲ بند الف تبصره ۱۵ این موضوعات را تصویب کردند:
۲/ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش می‌یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.
۱-۲- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.
۲-۲- مستمری والدین شهدا به میزان یک و نیم(۱/۵) برابر مبلغ مندرج در جزء( ۲-۱) تعیین می‌شود.
۲-۳- حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.
۲-۴- در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور می‌باشد.
برای اینکه درک بهتری از میزان حقوق سال ۱۴۰۳ به دست آورید، تمامی موارد مرتبط با حقوق سال ۱۴۰۳ را در جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ مشخص کرده‌ایم.
| اقلام حقوق | سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۲ (بر مبنای ریال) | سال ۱۴۰۳ (بر مبنای ریال) |
|---|---|---|---|
| حداقل دستمزد روزانه | ۱,۳۹۳,۲۵۰ | ۱,۷۶۹,۴۲۸ | ۲,۱۲۳,۳۱۳ |
| حداقل دستمزد ماهانه | ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ | ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ |
| مزد هر ساعت کاری | ۱۹۰,۰۷۴ | ۲۴۱,۲۸۶ | ۲۸۹,۶۷۴ |
| مزد هر ساعت اضافه کاری | ۲۶۶,۱۰۳ | ۳۳۷,۸۰۰ | ۴۰۵,۳۶۰ |
| حق مسکن | ۶,۵۰۰,۰۰۰ | ۹,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ |
| بن خواربار | ۸,۵۰۰,۰۰۰ | ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ |
| پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۱۰۰,۰۰۰ | ۲,۵۲۰,۰۰۰ |
| حق اولاد (یک فرزند) | ۴,۱۷۹,۷۵۰ | ۵,۳۰۸,۲۸۴ | ۶,۳۶۹,۹۴۰ |
| حق اولاد (دو فرزند) | ۸,۳۵۹,۵۰۰ | ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ | ۱۲.۷۳۹.۸۸۰ |
| حداقل حقوق کارگران بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) | ۵۸,۸۹۷,۵۰۰ | ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ | ۸۷,۶۹۹,۴۰۸ |
| حداقل حقوق با یک فرزند | ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ | ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ | ۹۶,۲۲۹,۳۴۸ |
| حداقل حقوق با دو فرزند | ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ | ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ | ۱۰۲,۹۵۹,۲۸۹ |
در این جدول، میزان حقوق و سایر مزایای کارمندان را به شکل روزانه و ماهانه برای شما توضیح دادیم.
| ردیف | شرح | روزانه (ریال) | ماهیانه (ریال) |
|---|---|---|---|
| ۱ | حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز | ۲,۱۲۳,۳۱۳ | ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ |
| ۲ | کمک هزینه اقلام مصرفی | ۴۴۰.۰۰۰ | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ |
| ۳ | حق مسکن | ۳۶۰.۰۰۰ | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ |
| ۴ | حق اولاد (برای هر فرزند) | ۲۱۲.۳۳۲ | ۶,۳۶۹,۹۴۰ |
| ۵ | پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) | ۸۴.۰۰۰ | ۲,۵۲۰,۰۰۰ |
| ۶ | مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار | ۲.۹۲۳.۳۱۳ | ۸۷,۶۹۹,۴۰۸ |
با توجه به اینکه برخی از ماه‌ها ۳۰ روز و برخی دیگر ۳۱ روز دارند، در این قسمت تمامی جزئیات حقوق و دستمزد کارمندان را به تفکیک ۳۰ روز و ۳۱ روز توضیح دادیم.
| عنوان | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز | مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز |
|---|---|---|
| مزد ۱۴۰۳ قانون کار (روزانه) | ۲,۱۲۳,۳۱۳ | ۲,۱۲۳,۳۱۳ |
| حقوق ۱۴۳۰ قانون کار (ماهانه) | ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ | ۶۵.۸۲۲.۷۰۳ |
| بن کارگر ۱۴۰۳ قانون کار | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن ۱۴۰۳ قانون کار | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) | ۶,۳۶۹,۹۴۰ | ۶,۳۶۹,۹۴۰ |
| حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) | ۱۲.۷۳۹.۸۸۰ | ۱۲.۷۳۹.۸۸۰ |
| مزد هر ساعت کار عادی | ۲۸۹,۶۷۴ | ۲۸۹,۶۷۴ |
| پایه سنوات ۱۴۰۳ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) | ۲.۵۲۰.۰۰۰ | ۲.۶۰۴.۰۰۰ |
| عیدی سال ۱۴۰۳ (حداقل) | ۱۰۶.۱۶۵.۶۸۰ | ۱۰۶.۱۶۵.۶۸۰ |
| فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ | ۴۰۵,۳۶۰ | ۴۰۵,۳۶۰ |
جدول حق بیمه هم برای مشخص شدن سهم بیمه کارگر و کارفرما در شش ماهه اول و شش ماهه دوم سال است.
| عنوان | شش ماه اول (بر مبنای ریال) | شش ماه دوم (بر مبنای ریال) |
|---|---|---|
| دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳ | ۲,۱۲۳,۳۱۳ | ۲,۱۲۳,۳۱۳ |
| تعداد روزهای ماه | ۳۱ | ۳۰ |
| جمع دستمزد ماهانه | ۶۵.۸۲۲.۷۰۳ | ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ |
| مزایای ماهانه بن کارگری | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ | ۱۳,۲۰۰,۰۰۰ |
| حق مسکن | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ | ۱۰,۸۰۰,۰۰۰ |
| جمع دستمزد و مزایای مشمول | ۷۴.۸۵۲.۲۶۸ | ۷۳.۰۸۲.۸۴۰ |
| سهم کارفرما (۲۳ درصد) | ۱۷.۲۱۶.۰۲۲ | ۱۶.۸۰۹.۰۵۳ |
| سهم کارگر (۷ درصد) | ۵.۲۳۹.۶۵۹ | ۵.۱۱۵.۷۹۹ |
| مجموع حق بیمه | ۲۲.۴۵۵.۶۸۰ | ۲۱.۹۲۴.۸۵۲ |
به نظر می‌رسد که مدرک تحصیلی نباید تاثیری در میزان حقوق دریافتی داشته باشد و تمام کارگران باید مبلغ ۶۳,۶۹۹,۴۰۸ ریال یعنی حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ را دریافت کنند. با این حال در برخی از شرکت‌ها با توجه به قوانین شرکت و طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران بر اساس مدرک تحصیلی تعیین می شود و ساختار و مقدار مشخصی ندارد.
حداقل حقوق سرباز مجرد در سال آینده ۶۰ درصد دریافتی پایور باشد یعنی نزدیک ۶ میلیون تومان در مناطق غیر عملیاتی و ۷.۵ میلیون تومان در مناطق عملیاتی. همچنین حداقل حقوق سرباز متاهل در مناطق عملیاتی در سال آینده ۹ میلیون تومان تعیین شد. حقوق‌های جدید سربازان از فروردین ۱۴۰۳ اجرایی خواهد شد.
در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور است.
حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.
بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۳، افرادی که درآمد ماهانه آنها کمتر از ۱۲.۵ میلیون تومان است، از پرداخت مالیات معاف هستند. به این ترتیب افرادی که حداقل دستمزد را دریافت می‌کنند، مبلغی به عنوان مالیات حقوق پرداخت نخواهند کرد. بنابراین نرخ مالیات بر حقوق ۱۴۰۳ به صورت پلکانی محاسبه و کسر خواهد شد:
| بین ۱۲۵.۰۰۰.۰۰۱ ریال تا ۱۶۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۱۰ |
| بین ۱۶۵.۰۰۰.۰۰۱ ریال تا ۲۷۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۱۵ |
| بین ۲۷۰.۰۰۰.۰۰۱ ریال تا ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال | %۲۰ |
| ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۱ ریال به بالا | %۳۰ |
| نسبت به مازاد (۱،۴۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۱۰% |
| نسبت به مازاد (۱،۹۸۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۱۵% |
| نسبت به مازاد (۳،۲۴۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تا (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال | ۲۰% |
| نسبت به (۴،۸۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال به بالا | ۳۰% |
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
۱۴۰۳-۰۲-۰۹
۱۴۰۳-۰۲-۰۹
۱۴۰۳-۰۲-۰۹
