تجارب اجتماعی شدن زنان جوان سیاه پوست در جامعه نژاد پرستی !

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،والدین و اعضای خانواده کودکان سیاه پوست با یک مسئولیت اضافی روبرو هستند: آموزش به فرزندان خود چگونه در جامعه به عنوان یک فرد سیاه پوست هدایت شوند.برای اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را دنبال کنید.

درک اولیه کودکان از پیچیدگی های جامعه و نحوه هدایت تجربیات خود اغلب از والدین و اعضای خانواده آنها می آید.

با این حال، والدین و اعضای خانواده کودکان سیاه پوست با یک مسئولیت اضافی روبرو هستند: آموزش به فرزندان خود چگونه در جامعه به عنوان یک فرد سیاه پوست هدایت شوند.

این شامل ارائه راهنمایی برای مقابله با تبعیض نژادی بالقوه، تقویت حس قوی هویت فرهنگی، و آماده سازی آنها برای چالش های منحصر به فردی است که ممکن است به دلیل نژادشان با آن مواجه شوند.

سیاه پوست

امتیاز کلیدی

این مطالعه کیفی پیام‌های اجتماعی‌سازی نژادی و جنسی زنان سیاه‌پوست را از خانواده‌های خود دریافت می‌کرد و اینکه چگونه این پیام‌ها بر آنها در بزرگسالی جوان تأثیر می‌گذاشت.
عواملی مانند انتظار برای اولویت دادن به نیازهای دیگران، اهمیت استقلال مالی و مدیریت موفقیت آمیز روابط کاری به طور قابل توجهی بر نقش شرکت کنندگان در روابط بین فردی و عاشقانه تأثیر گذاشت.
این تحقیق در عین روشنگری، دارای محدودیت‌های خاصی مانند معیارهای ورود به مطالعه و تأثیر بالقوه سایر هویت‌ها مانند وضعیت اجتماعی-اقتصادی، سطح تحصیلات و گرایش جنسی است.
این موضوع به طور جهانی مرتبط است زیرا اهمیت درک اینکه چگونه پیام های اجتماعی شدن می تواند بر ادراک افراد از نقش هایشان در روابط تأثیر بگذارد را برجسته می کند.

بنیاد و پایه

تحقیقات قبلی تأثیر اجتماعی شدن نژادی و قومی را بر جوانان بررسی کرده است (Else-Quest & Morse, ۲۰۱۵; French, ۲۰۱۳; Rivas-Drake et al., ۲۰۰۹) و پیام های اجتماعی شدن جنسی که اعضای خانواده به زنان جوان سیاه پوست ارائه می دهند (Crooks) و همکاران، ۲۰۲۰؛ فلچر و همکاران، ۲۰۱۵.

با این حال، نیاز به درک بهتر پیام‌های اجتماعی نژادی و جنسی جنسیتی که زنان جوان سیاه‌پوست دریافت می‌کنند و چگونگی تأثیر این پیام‌ها بر آنها در بزرگسالی وجود دارد.

این مطالعه با هدف پر کردن این شکاف با بررسی پیام های اجتماعی شدن زنان سیاهپوست جوان در دوران کودکی و نوجوانی در مورد انتظارات از نقش های خود در روابط بین فردی و عاشقانه و چگونگی تأثیر این پیام ها بر آنها در بزرگسالی انجام شد.

روش

این مطالعه از یک پارادایم سازنده-تفسیرگرا و روش شناسی نظریه زمینه ای استفاده کرد.مصاحبه های نیمه ساختاریافته با ۱۹ زن سیاه پوست ۳۰-۱۸ ساله که از دبیرستان فارغ التحصیل شده بودند یا معادل GED خود را دریافت کرده بودند، انجام شد.تجزیه و تحلیل مقایسه ثابت با کدگذاری باز و محوری داده ها تا رسیدن به اشباع اجرا شد.چک کردن اعضا، براکت کردن و مثلث بندی برای اطمینان از کیفیت و قابل اعتماد بودن مطالعه استفاده شد.

نمونه

۱۹ شرکت کننده ۲۰ تا ۳۰ سال سن داشتند (M = ۲۵.۲۶)، مدرک لیسانس خود را به پایان رسانده بودند یا در حال دریافت بودند و در مناطق مختلف ایالات متحده مستقر بودند.

۱۶ شرکت‌کننده به عنوان دگرجنس‌گرا، دو نفر به‌عنوان پان‌جنس‌گرا، و یک نفر به‌عنوان دوجنس‌گرا شناسایی شدند. همه شرکت کنندگان به عنوان زنان سیاهپوست معرفی شدند اما هویت های قومی متفاوتی را گزارش کردند.

نتایج

پیام های اجتماعی شدن
۱. توقع به قرار دادن نیازهای دیگران بر نیازهای آنها
شرکت‌کنندگان گزارش دادند که پیام‌هایی دریافت کرده‌اند که بر انتظار اولویت‌بندی نیازهای دیگران تأکید می‌کند، که اغلب به بهای رفاه خودشان است.

این شامل پایبندی به روایت “زن سیاهپوست قوی” و انتظار می رود که از دیگران حمایت کند در حالی که احساس می کند نمی تواند آسیب پذیری خود را نشان دهد یا عوامل استرس زا خود را تصدیق کند.

۲. اهمیت استقلال مالی
برخی از شرکت‌کنندگان درباره دریافت پیام‌هایی درباره اهمیت استقلال مالی، حتی در روابط عاشقانه، بحث کردند.

اعضای خانواده بر نیاز به پس انداز شخصی و توانایی حمایت مالی از خود تاکید کردند.

۳. اولویت دادن به نیازهای شریک عاشقانه مرد خود
بسیاری از شرکت‌کنندگان پیام‌هایی دریافت کردند که آنها را تشویق به تسلیم شدن، کاهش نیازهای خود و اولویت دادن به خواسته‌ها و نیازهای شریک مرد خود در روابط عاشقانه می‌کرد.

این اغلب شامل ایفای نقش های سنتی و خدمات محور در رابطه می شود.

۴. پنهان کردن و/یا کم اهمیت جلوه دادن تمایلات جنسی خود
شرکت‌کنندگان درباره دریافت پیام‌هایی که قرار ملاقات و تمایلات جنسی را به عنوان موضوعاتی تابو به تصویر می‌کشید، بحث کردند.

اعضای خانواده اغلب بر اهمیت پوشاندن بدن، عدم کشف تمایلات جنسی و پایبندی به تصویر “دختر خوب” برای جلوگیری از تلقی بیش از حد جنسی تأکید می کردند.

۵. مدیریت موفقیت آمیز روابط کاری
شرکت‌کنندگان پیام‌هایی را در مورد هدایت روابط کاری دریافت کردند، از جمله انتظار برای کار سخت‌تر از همسالان، اهمیت آموزش، و استراتژی‌هایی برای مقابله با تجاوزات خرد یا کلیشه‌ها.اعضای خانواده همچنین بر اهمیت احترام، مودب بودن و توجه به لحن و ظاهر خود در محیط های حرفه ای تاکید کردند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.