به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ خانواده بزرگ بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی که بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر را شامل میشود ، سرانجام پس از دو ماه انتظار و ابهام، با بارگذاری رسمی احکام جدید حقوقی در سامانههای غیرحضوری مواجه شدهاند .
افزایش حقوق امسال صرفاً یک افزایش سالانه نیست، بلکه اجرای آخرین مرحله از طرح سهساله متناسبسازی (همسانسازی) بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه محسوب میشود . هدف نهایی این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است .
در این گزارش، جدول افزایش حقوق بر اساس سابقه کاری، جزئیات فرمول محاسبه، مبالغ دقیق و نکات مهم درباره مزایای جانبی ارائه شده است.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس سابقه کاری
بر اساس آخرین اطلاعات منتشرشده از سوی سازمان تامین اجتماعی و منابع معتبر، حقوق تقریبی بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه کاری به شرح جدول زیر است :
نکته مهم: سقف حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ معادل هفت برابر حداقل حکم حقوقی کارگزینی تعیین شده است .
جزئیات دقیق افزایش حقوق
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیه رسمی خود، افزایش حقوق بازنشستگان را به شرح زیر اعلام کرده است :
حداقلبگیران:
-
درصد افزایش: ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته
-
مبلغ مستمری سال ۱۴۰۵: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان)
سایر سطوح مزدی:
-
درصد افزایش: ۴۵ درصد نسبت به سال گذشته
-
مبلغ ثابت اضافهشده: ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (حدود یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان)
میانگین کلی افزایش: با احتساب هر دو گروه، میانگین افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری حدود ۵۰ درصد برآورد شده است .
تکمیل طرح سهساله متناسبسازی (همسانسازی)
افزایش حقوق امسال صرفاً یک افزایش سالانه نیست، بلکه اجرای آخرین مرحله از طرح متناسبسازی (همسانسازی) حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه است . هدف نهایی این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است .
گامهای اجرایی طرح متناسبسازی :
-
سال ۱۴۰۳: اجرای ۴۰ درصد از کل طرح
-
سال ۱۴۰۴: اجرای ۳۰ درصد دیگر
-
سال ۱۴۰۵: اعمال ۳۰ درصد باقیمانده و نهاییسازی طرح
توجه مهم: سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است که مبلغ متناسبسازی برای هر فرد بر اساس سوابق بیمهپردازی و شرایط خاص خودش محاسبه میشود و یکسان نیست .
مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی و بررسی احکام جدید، مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ تغییری نکرده و در همان سطح سال ۱۴۰۴ باقی مانده است . دلیل اصلی این موضوع، محدودیتهای شدید منابع مالی و اولویت سازمان برای افزایش پایه مستمریها عنوان شده است .
جدول مبالغ مزایای جانبی به شرح زیر است :
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که این مزایا جزء تکالیف قانونی سازمان محسوب نمیشود و در سالهای گذشته با هدف مساعدت در تامین معیشت مستمریبگیران و در چارچوب مجوزها و منابع مالی موجود پرداخت شده است .
معوقات فروردین و اردیبهشت
یکی از مهمترین دغدغههای بازنشستگان، سرنوشت مابهالتفاوت افزایش حقوق مربوط به ماههای فروردین و اردیبهشت (معوقات) است. مجموع این مطالبات معوق به ۸۲ هزار میلیارد تومان میرسد .
طبق جدیدترین اخبار، زمان احتمالی شروع پرداخت این معوقات، ۱۰ شهریورماه ۱۴۰۵ اعلام شده است . سازمان تامین اجتماعی تایید کرده که این مبالغ به عنوان بستانکاری بازنشستگان در سیستم محفوظ است .
نکات مهم / تذکرات / هشدارها
۱. مشاهده حکم جدید: بازنشستگان میتوانند احکام جدید حقوقی خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به آدرس tamin.ir (بخش صندوق شخصی من) و یا اپلیکیشن «تامین من» مشاهده و دریافت کنند .
۲. متناسبسازی برای همه مستمریبگیران: این طرح شامل همه گروههای مستمریبگیر از جمله بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی و بازماندگان (وراث) میشود .
۳. ثبت اعتراض: در صورت ابهام یا اعتراض نسبت به مبلغ یا نحوه محاسبه، بازنشستگان میتوانند از طریق مرکز تماس ۱۴۲۰ یا سامانه ارتباطات مردمی سازمان اقدام کنند .
۴. تکذیب شایعات: سازمان تامین اجتماعی هرگونه شایعه مبنی بر توقف یا لغو طرح متناسبسازی را تکذیب کرده و اعلام کرده است که احکام جدید صادر شده است .
جمعبندی کاربردی
بر اساس آخرین اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵ با میانگین ۵۰ درصد افزایش همراه شده است. احکام جدید حقوقی در سامانه tamin.ir بارگذاری شده و قابل مشاهده است .
نکات کلیدی که باید به خاطر داشته باشید:
-
حداقل حقوق: ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان (۶۰ درصد افزایش)
-
سایر سطوح: ۴۵ درصد افزایش + مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان
-
متناسبسازی: آخرین مرحله از طرح سهساله اجرا و تکمیل شده است
-
مزایای جانبی: تغییری نکرده و در سطح سال ۱۴۰۴ باقی مانده است
-
معوقات فروردین و اردیبهشت: احتمالاً از ۱۰ شهریور واریز میشود
بازنشستگان برای مشاهده احکام خود به سامانه tamin.ir یا اپلیکیشن «تامین من» مراجعه کنند .
سوالات متداول
۱. حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چند درصد افزایش داشته است؟
میانگین افزایش حدود ۵۰ درصد است. حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت افزایش دریافت میکنند .
۲. حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ معادل ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) است .
۳. متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ به چه معناست؟
این طرح به معنای اجرای آخرین مرحله از همسانسازی حقوق بازنشستگان با شاغلان است که طی سه سال (از ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۵) انجام شده تا مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری برسد .
۴. زمان واریز معوقات بازنشستگان چه روزی است؟
بر اساس جدیدترین اخبار، معوقات فروردین و اردیبهشت احتمالاً از ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ واریز میشود .
۵. چرا مزایای جانبی در سال ۱۴۰۵ افزایش نداشته است؟
سازمان تامین اجتماعی به دلیل محدودیتهای شدید منابع مالی، تمرکز خود را بر افزایش پایه مستمری قرار داده و توان افزایش مزایای جانبی را نداشته است .
۶. چگونه میتوانم حکم حقوقی جدید خود را ببینم؟
با مراجعه به سامانه tamin.ir (بخش صندوق شخصی من) یا اپلیکیشن «تامین من» میتوانید حکم جدید را مشاهده و دانلود کنید .
۷. در صورت اعتراض به حکم جدید چه کار کنم؟
در صورت ابهام یا اعتراض نسبت به مبلغ یا نحوه محاسبه، میتوانید از طریق مرکز تماس ۱۴۲۰ یا سامانه ارتباطات مردمی سازمان اقدام کنید .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.