به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟/ احتمال افزایش وام بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ جزئیات را در اندیشه معاصر بخوانید. افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ خبرساز شده است. با افزایش روزافزون قیمت کالاها و بالارفتن تورم این میزان از افزایش حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ کفاف زندگی آنان را نمی دهد. وام بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ نیز از ۱۲ میلوین به ۲۰ میلیون نهایی شده است و بازنشستگان برای دریافت آن باید به سامانه vaam.kabta.ir مراجعه نمایند.
در اردیبهشتماه، حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد بهطوری که حقوق بازنشستگان حداقلبگیران ۲۷ درصد و سایر سطوح ۲۱ درصد به اضافه ۲۵۰ تومان در سال جاری افزایش پیدا خواهد کرد و این افزایش از اول فروردینماه خواهد بود بهطوری که مابهالتفاوت حقوق فروردینماه بازنشستگان نیز در اردیبهشتماه پرداخت میشود.

تأمین اجتماعی منعکس کننده مسئولیت و تعهد دولتها در تأمین امنیت اجتماعی و اقتصادی آحاد افراد جامعه است. سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از متولیان این امر، بیش از ۳۶ میلیون نفر از جمعیت کشور را تحت پوشش قرار داده است که این موضوع بر اهمیت سنجش رضایت و ارزیابی عملکرد این سازمان می افزاید. هدف مطالعه حاضر بررسی میزان رضایت مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی از خدمات ارائه شده و نگرش آن ها نسبت به این سازمان می باشد.
رضایت افراد از خدمات فرهنگی سازمان و خدمات غیرحضوری کارگزاری ها در سطح پایینی قرار دارد هرچند که رضایت از رفتار پرسنل و کارکنان سازمان و نیز خدمات درمانی ارائه شده توسط آن در سطح بالایی قرار دارد. مستمری بگیران همچنین رضایت اندکی از قوانین بازنشستگی دارند. از طرفی رابطه مثبتی بین میزان رضایت افراد از خدمات ارائه شده توسط شعب بیمه تأمین اجتماعی و نگرش مثبت نسبت به سازمان وجود دارد. با این حال اندیشه معاصر به موضوع حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی و بازنشستگان پرداخته است.
یکی دیگر از مشکلات اساسی بازنشستگان کارگری در حوزهی «دارو و درمان» است که افزایش هزینههای این حوزه کمرشکن شده است؛ وقتی تورم افزایش مییابد فقط یک حوزه را درگیر نمیکند؛ میگوید: بازنشستگان نمیتوانند از پس هزینههای سنگین دارو و درمان بربیایند؛ یارانههای این حوزه به صفر نزدیک شده و پرداخت از جیب تصاعدی بالا رفته.
حقوق ماهانهی یک بازنشستهی حداقلبگیر با اعمال افزایش ۲۷ درصدیِ مصوب شورایعالی کار و به فرض افزایش مزایای مزدی به ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان نمیرسد که به گفتهی عیوضی، این مبلغ یک سوم هزینههای زندگی را در تهران و کلانشهرها پوشش نمیدهد؛ یک بازنشسته چه راهی برای امرار معاش دارد؟
بانشستگان توقع دارند تورم را به شهریور ۱۴۰۰ یا حتی فروردین ۱۴۰۱ برگردانند، آن وقت افزایش حقوق برای خودشان بماند، اصلاً افزایش حقوق نمیخواهیم. کنترل تورم یعنی قیمتها به فروردین سال قبل بازگردد؛ اگر این کار را کردند، میگوییم بله به وعدهها عمل شد و توانستند قیمتها را مهار کنند. غیر از این باشد، همه چیز فقط شعار است.
علی دهقان کیا با اشاره به پرداخت حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: طبق روال گذشته حقوق بازنشستگان از بیستم هر ماه بر اساس حروف الفباء آغاز میشود و تا پایان هر ماه ادامه خواهد داشت.
وی افزود: نخستین حقوق بازنشستگان این سازمان امسال از بیستم فروردینماه آغاز شده است و این روند تا پایان این ماه ادامه خواهد داشت.
دهقانکیا در پاسخ به این پرسش که آیا حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در فروردینماه افزایش یافته است یا خیر، گفت: بازنشستگان در فروردینماه، همانند سال گذشته حقوق خود را دریافت کردند.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران در خصوص چرایی عدم پرداخت حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار ادامه داد: باید ابلاغ حقوق جدید بازنشستگان از سوی دولت و سپس مدیرعامل سازمان صادر شود و با توجه به اینکه تا پانزدهمماه جاری همه جا تعطیل بود و تکلیف بازنشستگان سایر سطوح مشخص نبود به همین جهت سازمان تامین اجتماعی احکام حقوقی جدید بازنشستگان را صادر نکرده است و حقوق بازنشستگان بر اساس رقم سال گذشته پرداخت شده است.
وی بیان کرد: در اردیبهشتماه، حقوق بازنشستگان بر اساس مصوبه جدید شورای عالی کار به بازنشستگان پرداخت خواهد شد بهطوری که حقوق بازنشستگان حداقلبگیر ۲۷ درصد و سایر سطوح ۲۱ درصد به اضافه ۲۵۰ تومان امسال افزایش پیدا خواهد کرد و این افزایش از اول فروردینماه خواهد بود بهطوری که مابهالتفاوت حقوق فروردینماه بازنشستگان نیز در اردیبهشتماه پرداخت میشود.
دهقانکیا گفت: احکام جدید حقوق بازنشستگان در اردیبهشتماه صادر خواهد شد.
افزایش دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۲
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۲ از سوی سازمان تأمیناجتماعی صادر شد و براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شد. براساس این بخشنامه، حداقل مقرری بیمه بیکاری قابل پرداخت به افراد مشمول واجد شرایط نیز در سال جاری، معادل حداقل دستمزد این سال خواهد بود.
در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانونکار در سال ۱۴۰۲، سازمان تأمیناجتماعی در بخشنامهای مقررات مربوط به دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ کرد.
براساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳,۵۹۶ ریال افزایش مییابد.
در بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی همچنین آمده است: با توجه به اینکه طبق بند (۳) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متأهل، ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بهعنوان مزایای رفاهی و انگیزهای و همچنین بر اساس مصوبه سال گذشته کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مبلغ ۶,۵۰۰,۰۰۰ ریال بهعنوان حق مسکن (از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱) به کارگران مشمول قانون پرداخت کنند، لذا کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار میبایست، به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله خواروبار در ایام اشتغال و… در ستون مربوطه و کسر حقبیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند. لازم به ذکر است حسب این بخشنامه، چنانچه براساس مصوبه هیأتوزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمهشدگان در سال ۱۴۰۲ افزایش یابد، کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار باید رقم جدید را در هنگام تنظیم صورت مزد و مزایای کارگران و پرداخت حق بیمه رعایت کنند.
براساس بخشنامه سازمان تأمیناجتماعی، به هنگام محاسبه حقبیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۰۱/۰۱/۱۴۰۲، دستمزد آنان
بیش از حداقل دستمزد روزانه سال گذشته درج شده است، چنانچه در سال ۱۴۰۲ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان مذکور خودداری یا در لیستهای ارسالی ترککار آنها را اعلام نکند، میبایست دستمزد آنها مطابق این بخشنامه تعیین و سپس مبنای محاسبه حقبیمه ماههایی که لیست آن ارسال نشده است، قرارگیرد.
در مورد بیمهشدگان اختیاری نیز در این بخشنامه اعلام شده است که حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه بهطور اختیاری در سال ۱۴۰۲ معادل ۲/۱ برابر حداقل دستمزد مصوب شورایعالیکار خواهد بود و همچنین مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه بهطور اختیاری که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال ۱۴۰۱ از رقم روزانه ۱,۳۹۳,۲۵۰ ریال بیشتر بوده است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳,۵۹۶ ریال افزایش مییابد که در هر حال از ۲/۱ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ۱۴۰۲ معادل رقم روزانه ۱,۷۶۹،۴۲۸ ریال خواهد بود و در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۱ باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالیکار در سال ۱۴۰۲ رعایت شود.
در این بخشنامه همچنین اعلام شده است که کلیه پرداختیهای آن دسته از مقرریبگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۲ به بعد میباشد، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ خواهد بود. همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرریبگیران بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۲ ادامه مییابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال ۱۴۰۲ میباشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ ترمیم میشود.
متن کامل بخشنامه تعیین دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۲ که از سوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی صادر شده است، در پایگاه رسمی اطلاعرسانی این سازمان به نشانی www.tamin.ir قابل مطالعه و دانلود است.
احتمال افزایش وام بازنشستگان در سال ۱۴۰۲
با توجه به درخواست بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی و پیگیریهای کانونهای بازنشستگان، احتمال دارد که رقم وام بازنشستگان در سال جاری از ۱۲ میلیون تومان افزایش پیدا کند.
بنا بر اعلام سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر حدود ۴ میلیون نفر بازنشسته سازمان در سطح کشور هستند که هرماه بر اساس حروف الفباء حقوق خود را از بیستم هرماه دریافت میکنند.
در سنوات گذشته سازمان تامین اجتماعی در راستای حمایت از بازنشستگان خود اقدام به پرداخت وام قرض الحسنه به بازنشستگان این سازمان کرده است.
براساس اعلام سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ برنامهریزی برای پرداخت وام به ۴۰۰ هزار بازنشسته شده بود به طوری که سال ۱۴۰۰ مبلغ وام بازنشستگان ۷ میلیون تومان بود که در سال ۱۴۰۱ به ۱۲ میلیون تومان افزایش یافت.
عضویت بازنشسته در کانون بازنشستگان، دریافت حقوق بازنشسته از شعب بانک رفاه از شرایطی است که بازنشستگان باید برای دریافت وام داشته باشند. همچنین سن بازنشسته باید کمتر از ۷۷ سال تمام باشد و بازنشسته فاقد بدهی بانکی، چک برگشتی باشد و … سایر شرایط پرداخت وام است.
همچنین اقساط تهسیلات ۱۲ میلیون تومانی به بازنشستگان برای سال گذشته ۲۴ ماهه و با کارمزد ۴ درصد در نظر گرفته شده بود.
بر اساس پیگیریهای خبرنگار تسنیم از کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، احتمال دارد مبلغ وام قرض الحسنه به بازنشستگان در سال جاری از ۱۲ میلیون تومان افزایش یابد و در این زمینه جلساتی با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در طی هفتههای گذشته برگزار شده است و بزودی مبلغ جدید وام قرض الحسنه به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اعلام میشود.
زمان افزایش حق عائلهمندی و اولاد اعلام شد
صندوق بازنشستگی کشوری در اطلاعیه ای اعلام کرد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان کشوری با احتساب افزایش ۲۰ درصدی مصوب دولت به حساب کلیه بازنشستگان و وظیفه بگیران تحت پوشش این صندوق واریز شد.
در این اطلاعیه آمده است: حق عائله مندی و اولاد در این ماه همانند اسفندماه پرداخت شده و مابهالتفاوت افزایش حق اولاد و عائلهمندی فروردین ماه به همراه حقوق ماه بعد به حساب بازنشستگان عزیز کشوری واریز خواهد شد.
حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۲
حداقل دریافتی معلمان نسبت به سال گذشته ۲۰ درصد افزایش یافت.
حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۲
| ردیف |
عنوان |
مبلغ |
| ۱ |
حقوق ماهیانه ۳۰ روزه |
۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ریال |
| ۲ |
حقوق ماهیانه ۳۱ روزه |
۵۴,۸۵۲,۲۶۸ ریال |
| ۳ |
مزد روزانه |
۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال |
| ۴ |
بن کارگری ماهیانه (حق خوار و بار ) |
۱۱,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| ۵ |
پایه سنوات به ازای هر روز |
۷۰,۰۰۰ ریال |
| ۶ |
پایه سنوات ماهیانه ۳۰ روزه |
۲,۱۰۰,۰۰۰ ریال |
| ۷ |
حق مسکن ماهیانه |
۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال |
| ۱۰ |
حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (یک فرزند) |
۵,۳۰۸,۲۸۴ ریال |
| ۱۱ |
حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (دو فرزند) |
۱۰,۶۱۶,۵۶۸ ریال |
| ۱۲ |
حق اولاد برای هر فرزند زیر ۱۸ سال (سه فرزند) |
۱۵,۹۲۴,۸۵۲ ریال |
| ۱۳ |
عیدی پاداش معادل ۶۰ روز حقوق برای هر سال |
۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال |
| ۱۴ |
عیدی پاداش معادل ۵ روز حقوق برای هر ماه |
۸,۸۴۷,۱۴۰ ریال |
| ۱۵ |
سنوات خدمت معادل ۳۰ روز حقوق برای هر سال |
۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ریال |
| ۱۶ |
سنوات خدمت معادل ۲٫۵ روز حقوق برای هر ماه |
۴,۴۲۳,۵۷۰ ریال |
| ۱۷ |
مزد هر ساعت کار عادی (برابر با مزد روزانه تقسیم بر ۷٫۳۳) |
۲۴۱,۳۹۵ ریال |
| ۱۸ |
فوق العاده اضافه کاری (بدون سابقه کار) ۱٫۴ برابر مزد عادی هر ساعت |
۳۳۷,۹۵۴ ریال |
| ۱۹ |
فوق العاده شب کاری (بدون سابقه کار) ۳۵% مزد ساعتی بابت هر ساعت |
۸۴,۴۸۸ ریال |
| ۲۰ |
فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر ۱۰ درصد حقوق ماهیانه) |
۵,۳۰۸,۲۸۴ ریال |
| ۲۱ |
فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح عصر شب ۱۵ درصد حقوق ماهیانه) |
۷,۹۶۲,۴۲۶ ریال |
| ۲۲ |
فوق العاده نوبت کاری برای ماه ۳۰ روزه (صبح شب و یا عصر شب ۲۲٫۵ درصد حقوق ماهیانه) |
۱۱,۹۴۳,۶۳۹ ریال |
| ۲۳ |
تعطیل کاری هر ساعت (۴۰درصد مزد ساعتی ) |
۹۶,۵۵۸ ریال |
| ۲۴ |
مرخصی برای هر روز (بدون احتساب حق اولاد) |
۲,۴۳۶,۰۹۵ ریال |
| ۲۵ |
مرخصی برای هر روز (با احتساب یک فرزند ) |
۲,۶۱۳,۰۳۷ ریال |
| ۲۶ |
مرخصی برای هر روز (با احتساب دو فرزند ) |
۲,۷۸۹,۹۸۰ ریال |
| ۲۷ |
مرخصی برای هر روز (با احتساب سه فرزند ) |
۲,۹۶۶,۹۲۳ ریال |
|
|
|
|
حداقل حقوق پرداختی با احتساب سنوات و عیدی ماهیانه |
۸۶,۳۵۳,۵۵۰ ریال |
|
اضافه می شود حق بیمه سهم کارفرما |
۱۴,۲۷۹,۰۵۳ ریال |
|
حداقل هزینه حقوق |
۱۰۰,۶۳۲,۶۰۳ ریال |
|
|
|
|
مجموع دریافتی کارگر مجرد برای ماه ۳۰ روزه |
۷۳,۰۸۲,۸۴۰ ریال |
|
|
|
|
مجموع دریافتی کارگر برای ماه ۳۰ روزه + با یک فرزند |
۷۸,۳۹۱,۱۲۴ ریال |
|
مجموع دریافتی کارگر برای ماه ۳۰ روزه + با دو فرزند |
۸۳,۶۹۹,۴۰۸ ریال |
|
مجموع دریافتی کارگر برای ماه ۳۰ روزه + با سه فرزند |
۸۹,۰۰۷,۶۹۲ ریال |
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲
ردیف حقوق ماهانه سال ۱۴۰۰ (بر مبنای ریال) حقوق ماهانه سال ۱۴۰۱ (بر مبنای ریال) میزان افزایش
۱ ۳۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰
۲ ۳۷,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ ۵۰.۸%
۳ ۴۰,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ ۳۹.۵%
۴ ۴۳,۰۰۰,۰۰۰ ۵۵,۸۰۰,۰۰۰ ۲۹.۸%
۵ ۴۶,۰۰۰,۰۰۰ ۵۷,۱۰۰,۰۰۰ ۲۴,۱%
۶ ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ۶۱,۵۰۰,۰۰۰ ۲۳
۷ ۵۵,۰۰۰,۰۰۰ ۶۷,۰۰۰,۰۰۰ ۸ ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ ۷۲,۵۰۰,۰۰۰ ۲۰.۸%
۹ ۶۵,۰۰۰,۰۰۰ ۷۸,۰۰۰,۰۰۰ ۲۰%
۱۰ ۷۰,۰۰۰,۰۰۰ ۸۳,۵۰۰,۰۰۰ ۱۹.۳%
۱۱ ۷۵,۰۰۰,۰۰۰ ۸۹,۰۰۰,۰۰۰ ۱۸.۷%
۱۲ ۸۰,۰۰۰,۰۰۰ ۹۴,۵۰۰,۰۰۰ ۱۸.۱%
۱۳ ۸۵,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۷.۶%
۱۴ ۹۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰۵,۵۰۰,۰۰۰ ۱۷.۲%
۱۵ ۹۵,۰۰۰,۰۰۰ ۱۱۱,۰۰۰,۰۰۰ ۱۶.۸%
۱۶ ۱۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۱۱,۶۵۰,۰۰۰ ۱۶.۵%
۱۷ ۱۱۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۲۱,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰%
۱۸ ۱۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۳۲,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰%
۱۹ ۱۴۰,۰۰۰,۰۰۰ ۱۵۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۰%
بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد.بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال ۱۴۰۰، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بود.
بنابر این مصوبه مقرر شده است تا حداقل حقوق و دستمزد مستمری بگیران تامین اجتماعی برای سال ۱۴۰۱ و مجموع مستمری ازکار افتگان و بازماندگان از حداقل حقوق کارگران همان سال کمتر نباشد. به موجب قوانین ۹۶ و ۱۱۱ تامین اجتماعی و با رعایت مصوبات شورای عالی کار میزان دریافتی این دسته نباید کمتر از ۵ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان بوده و با حداقل ۵۷.۴ درصد افزایش رو به رو شده است.
همچنین بر اساس احکام قانون بودجه در خصوص صندوقهای بازشستگی مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق این دسته و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق این گروه برای مشمولینی که دریافتی بیشتر از حداقل حقوق و دستمزد را دارند، افزایش ده درصدی اعمال شده و برای کمک معیشت این دسته مبلغ ماهانه ۶۵۰ هزار تومان به صورت ماهانه تصویب میگردد.
این میزان برای تمام افراد تا سقف دریافتی ۱۰ میلیون تومان اجرایی میشود.بر همین اساس مزایای دستمزد بازنشستگان به صورت جدول مزایای بازنشستگان زیر است:
ردیف مبلغ بر مبنای ریال
حق معیشت ۲,۰۰۰,۰۰۰
حق عائلهمندی ۳,۷۰۰,۰۰۰
حق اولاد ۹۷۰,۰۰۰
حق مسکن ۱,۵۰۰,۰۰
بر این اساس به نظر میرسد، مزایای حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی امسال به صورت عرفی و مطابق قوانین سازمان تامین اجتماعی صورت پذیرد.

آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / خبر فوری افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۱ + جزئیات
جزییات افزایش حقوق، حق مسکن و عائله مندی مستمری بگیران
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در خصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران، کمک هزینه مسکن و عائلهمندی و صدور احکام جدید بازنشستگان توضیح داد.
میرهاشم موسوی با اشاره به اجرایی شدن و پرداخت افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان از اردیبهشتماه اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی باعنایت به مصوبه هیئت محترم وزیران و در اجرای ماده (۹۶) و ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی، مستمری و کمکهای جنبی تمام مستمریبگیران بازنشسته، ازکارافتاده و مجموع مستمری بازماندگان را افزایش میدهد.
براین اساس میزان مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان که تا پایان سال ۱۴۰۱ برقرار شده است، برای دریافتکنندگان حداقل مستمری و مشمولین ازکارافتادگی جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حقبیمه برقرار شده، به میزان بیست و هفت درصد (۲۷%) مستمری آنان در پایان اسفندماه ۱۴۰۱ افزایش مییابد.
وی افزود: همچنین برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری، میزان افزایش سال ۱۴۰۲ به میزان بیست و یک درصد (۲۱%) مستمری آنان در پایان اسفندماه ۱۴۰۱ بهعلاوه مبلغ ثابت دو میلیون و ۵۰۷ هزار و ۸۸۰ ریال خواهد بود.
موسوی با بیان اینکه به توصیه ریاست جمهوری برای کمک به معیشت بازنشستگان، در سال جاری کمکهای جنبی مستمریبگیران افزایش بسیار خوبی دارد، گفت: مبلغ بن مستمریبگیران و کمک هزینه مسکن بازنشستگان و مستمریبگیران به میزان ۲۱ درصد افزایش یافته است. در مورد کمک هزینه عائلهمندی نیز افزایش ۱۲۵ درصدی اعمال شده و از ۴۰۷ هزار تومان به ۹۱۷ هزار تومان رسیده است. کمک هزینه اولاد تحت تکفل بازنشستگان و مستمریبگیران نیز حدود ۳۰۰ درصد افزایش یافته و به ازای هر اولاد از ۱۰۵ هزار تومان به ۴۲۲ هزار تومان افزایش یافته است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین از پرداخت باقیمانده متناسبسازی حقوق بازنشستگان مشمول این موضوع خبر داد و گفت: مبلغ مربوط به باقیمانده متناسبسازی برای بازنشستگان مشمول این افزایش، از ابتدای سال جاری اعمال و پرداخت میشود. بهروزرسانی احکام جدید نیز در حال انجام است و طی چند روز آینده احکام جدید از طیق سایت سازمان تأمین اجتماعی به نشانیes.tamin.ir در اختیار بازنشستگان قرار میگیرد و بازنشستگان و مستمریبگیران حقوق اردیبهشت ماه خود را مطابق روال همیشگی از بیستم تا پایان ماه با لحاظ افزایش حقوق دریافت میکنند.
وی همچنین در مورد شرایط فعلی سازمان تأمیناجتماعی گفت: در سال گذشته بالغ بر ۴۶۰ هزار میلیارد تومان تعهدات صندوق را به صورت کامل و بهموقع انجام دادیم و ماهیانه به طور متوسط ۳۸ هزار و ۵۰۰ میلیارد تومان برای ایفای تعهدات سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شد که شامل تعهدات بلندمدت، تعهدات کوتاهمدت، تعهدات حوزه درمان و هزینههای پشتیبانی صندوق بوده است. سال گذشته را بهرغم برخی چالشها با موفقیت و با اجرای کامل همه تعهدات به پایان رساندیم و در سال جاری نیز پیشبینیهای لازم انجام شده و تعهدات سازمان تأمین اجتماعی بدون هیچ مشکلی انجام خواهد شد.
موسوی آینده سازمان تأمین اجتماعی را امیدوارانه توصیف کرد و گفت: در سازمان تأمین اجتماعی طی دو سال گذشته اتفاقات بسیار خوبی با حمایت دولت مردمی سیزدهم در زمینه تأدیه بدهی به سازمان رقم خورده است و بالغ بر ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی بانکی این سازمان که از سنوات قبل از سال ۹۳ تا ۱۴۰۰ ایجاد و تأمین اجتماعی بهعنوان اَبَربدهکار بانکی مطرح شده بود را تسویه کردیم. بیسابقهترین تأدیه بدهی دولت به تأمین اجتماعی نیز در همین مدت اتفاق افتاد و بالغ بر ۱۸۰ هزار میلیارد تومان بدهی دولت به تأمین اجتماعی که مربوط به بدهیهای انباشته سنوات قبل بود، پرداخت شد. در بودجه سال جاری نیز جمعاً ۸۰ هزار میلیارد تومان بابت تأدیه بدهی دولت به تأمیناجتماعی پیشبینی شده است.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی در پایان گفت: تجربه سال گذشته نشان داد که با جهتگیری درست تحولی و همراهی و همگرایی حداکثری بین دولت محترم و سازمان تأمین اجتماعی و مجلس نه تنها چالشهای روزمره قابل رفع است، بلکه میتوانیم با رویکرد تحولی و مدیریت مطلوب صندوق، به آینده امیدوارانهای که پیشبینی میکنیم، برسیم.
پایان*/
اندیشه معاصر را در روبیکا دنبال کنید.
برای عضویت در کانال بله اندیشه معاصر کلیک کنید.
برای عضویت در کانال تلگرامی اندیشه معاصر کلیک کنید.