17:30 - 1403/10/23

مصاحبه اختصاصی با مجید قاسم کردی، حقوقدان و فعال مدنی؛

بررسی وضعیت حقوق و مزایای کارگران در شرایط اقتصادی کنونی

قاسم کردی از راهکارهای قانونی برای حمایت از کارگران، نقش اتحادیه‌های کارگری و اهمیت آموزش‌های حقوقی برای افزایش آگاهی کارگران در خصوص حقوق خود صحبت می‌کند. این گفتگو به بررسی جزئیات و راهکارهایی برای تغییر شرایط حقوقی کارگران در مواجهه با...

مجید قاسم کردی

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در شرایط اقتصادی کنونی، باید بدانیم که در این روزها، چالش‌های اقتصادی تأثیر زیادی بر وضعیت حقوق و مزایای کارگران گذاشته است. در این مصاحبه، قاسم کردی از راهکارهای قانونی برای حمایت از کارگران، نقش اتحادیه‌های کارگری و اهمیت آموزش‌های حقوقی برای افزایش آگاهی کارگران در خصوص حقوق خود صحبت می‌کند. این گفتگو به بررسی جزئیات و راهکارهایی برای تغییر شرایط حقوقی کارگران در مواجهه با فشارهای اقتصادی می‌پردازد.

با تشکر از شما که وقت گرانبهای خود را برای این مصاحبه اختصاص داده‌اید. در ابتدا، می‌خواهیم از شما بپرسیم که وضعیت حقوق و مزایای کارگران در شرایط اقتصادی کنونی چگونه ارزیابی می‌کنید؟

*مجید قاسم کردی:
در شرایط فعلی، به ویژه در دوران پس از تحریم‌ها و فشارهای اقتصادی، بسیاری از کارگران در صنایع مختلف با مشکلات عدیده‌ای در زمینه حقوق و مزایای خود مواجه هستند. تورم بالا و کاهش قدرت خرید باعث شده که دستمزدهای کارگران به هیچ وجه همخوانی با هزینه‌های زندگی نداشته باشد. در این شرایط، بسیاری از کارگران نتواسته‌اند از حقوق خود برای تامین نیازهای اولیه زندگی استفاده کنند. به عبارت دیگر، دستمزدها به اندازه‌ای پایین هستند که توان مقابله با هزینه‌های جاری، از جمله مسکن، حمل‌ونقل و درمان را ندارند.

 

-خبرنگار: در این شرایط، کارگران به چه چالش‌هایی بیشتر مواجه هستند؟

*مجید قاسم کردی:
یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها، فقدان امنیت شغلی است. بسیاری از کارگران در صنایع مختلف، به ویژه در بخش‌های غیردولتی، قراردادی یا موقتی مشغول به کار هستند. این موضوع باعث شده که در بسیاری از موارد، کارگران نتوانند از مزایای اجتماعی مانند بیمه درمانی، بازنشستگی و حتی مرخصی‌های قانونی بهره‌مند شوند. به علاوه، حقوق معوقه یکی دیگر از مسائلی است که این روزها برای بسیاری از کارگران به یک معضل تبدیل شده است.

 

-خبرنگار: به نظر شما، برای رفع مشکلات حقوقی کارگران در این شرایط، چه اقداماتی ضروری است؟

*مجید قاسم کردی:
اولین گام، تقویت نظارت‌های دولتی و اجرای دقیق قوانین کار است. کارفرمایان باید موظف به رعایت قوانین مربوط به حقوق کارگران باشند و در صورتی که از این قوانین تخطی کنند، باید تحت پیگرد قانونی قرار گیرند. در این راستا، نهادهای نظارتی باید به طور مداوم وضعیت حقوق و مزایای کارگران را بررسی کنند تا از بروز تخلفات جلوگیری شود.

همچنین، به نظر می‌رسد که باید به افزایش دستمزدها توجه ویژه‌ای داشته باشیم. دستمزد کارگران باید با توجه به تورم و هزینه‌های زندگی افزایش یابد تا کارگران قادر به تامین نیازهای روزمره خود باشند. از سوی دیگر، اصلاحات در قوانین بیمه اجتماعی و مساعدت‌های اجتماعی به منظور حمایت از کارگران در شرایط بحرانی باید در دستور کار قرار گیرد.

 

-خبرنگار: شما به نقش نهادهای نظارتی اشاره کردید. آیا این نهادها در حال حاضر به درستی عمل می‌کنند؟

*مجید قاسم کردی:
متاسفانه نه. در حال حاضر، نهادهای نظارتی در بسیاری از مواقع ناتوان از پیگیری جدی تخلفات و مشکلات حقوقی کارگران هستند. این موضوع به ویژه در بخش‌هایی که حمایت‌های قانونی ضعیف است، بیشتر نمایان می‌شود. به همین دلیل، بسیاری از کارگران با مشکلاتی همچون تأخیر در پرداخت حقوق یا شرایط کاری غیرمناسب مواجه هستند، بدون اینکه بتوانند از حقوق خود دفاع کنند.

 

-خبرنگار: در پایان، چه پیشنهادی برای بهبود شرایط کارگران در صنایع تحت فشار اقتصادی دارید؟

*مجید قاسم کردی:
در ابتدا، دولت باید به طور جدی از حقوق کارگران حمایت کند و در مواجهه با چالش‌های اقتصادی، برنامه‌هایی برای حمایت از قشر ضعیف در نظر بگیرد. به علاوه، آموزش‌های حقوقی برای کارگران به منظور آگاهی از حقوق خود می‌تواند نقش موثری در تغییر شرایط بازی کند. اتحادیه‌های کارگری باید تقویت شوند تا کارگران بتوانند در قالب تشکل‌های قانونی صدای خود را به مسئولان برسانند و حقوق خود را پیگیری کنند.

 

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط