به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای پیمانی به رسمی یکی از موضوعات مهم کارکنان دستگاههای اجرایی کشور است. بسیاری از کارمندان پیمانی که سالها در ادارات و سازمانهای دولتی مشغول فعالیت هستند، به دنبال برخورداری از شرایط استخدام رسمی و امنیت شغلی بیشتر هستند.
در همین راستا، سازمان اداری و استخدامی کشور از برگزاری نخستین آزمون اختصاصی تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی واجد شرایط خبر داده است. این آزمون با آزمونهای استخدامی معمول تفاوت دارد و برای جذب نیروی جدید طراحی نشده است؛ بلکه هدف آن فراهم کردن مسیر قانونی تغییر وضعیت استخدامی کارکنانی است که در زمان استخدام پیمانی، در آزمون استخدامی با آگهی عمومی شرکت نکردهاند.
بر اساس اطلاعیههای منتشرشده، ثبتنام این آزمون در مهرماه آغاز شد و پس از بررسی اطلاعات داوطلبان و مشاهده مغایرت در برخی اطلاعات خوداظهاری با احکام کارگزینی، مهلت جدیدی برای ثبتنام و اصلاح اطلاعات در نظر گرفته شد.

آخرین خبر از آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی ۱۴۰۵
بر اساس اطلاعیه شماره ۲ مرکز آزمون جهاد دانشگاهی که در ۱۷ آبان ۱۴۰۵ منتشر شد، مهلت ثبتنام و ویرایش اطلاعات آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی دستگاههای اجرایی تمدید شده است.
طبق این اطلاعیه، سامانه ثبتنام از ساعت ۱۳ روز یکشنبه ۱۷ آبان تا پایان روز پنجشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۵ فعال بوده است.
در این بازه زمانی، علاوه بر داوطلبانی که قبلاً ثبتنام کردهاند و نیاز به اصلاح اطلاعات دارند، امکان ثبتنام متقاضیان جدید نیز فراهم شده است.
علت این تمدید، مشاهده مغایرت میان اطلاعات خوداظهاری برخی داوطلبان و اطلاعات درجشده در احکام کارگزینی اعلام شده است. از آنجا که دستگاه اجرایی، شغل و شهرستان انتخابشده در تعیین مواد آزمون و حدنصاب تأثیر دارند، داوطلبان باید اطلاعات خود را با مدارک استخدامی تطبیق دهند.
جدول زمانبندی آزمون تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی
| عنوان |
زمان اعلامشده |
| شروع ثبتنام اولیه |
۱۶ مهر ۱۴۰۵ |
| پایان ثبتنام اولیه |
۲۵ مهر ۱۴۰۵ |
| تمدید ثبتنام و ویرایش |
۱۷ تا ۲۱ آبان ۱۴۰۵ |
| دریافت کارت ورود به جلسه |
۲۴ آذر ۱۴۰۵ |
| زمان برگزاری آزمون |
جمعه ۲۷ آذر ۱۴۰۵ |
| محل برگزاری |
مراکز استانها |
| مجری آزمون |
مرکز آزمون جهاد دانشگاهی |
| سامانه ثبتنام |
hrtc.ir |
چه کسانی میتوانند در آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی شرکت کنند؟
این آزمون برای تمام کارکنان دولت طراحی نشده است و جامعه هدف مشخصی دارد.
بر اساس توضیحات رئیس امور برنامهریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، کارکنانی که استخدام پیمانی آنها مطابق مقررات انجام شده اما در زمان استخدام در آزمون استخدامی با انتشار آگهی عمومی شرکت نکردهاند، جامعه هدف این آزمون را تشکیل میدهند.
بنابراین کارکنان پیمانی دستگاههای اجرایی که شرایط مندرج در دفترچه راهنما را دارند، میتوانند برای تغییر وضعیت استخدامی خود اقدام کنند.
از مهمترین مواردی که متقاضیان باید بررسی کنند میتوان به موارد زیر اشاره کرد
- داشتن وضعیت استخدامی پیمانی در دستگاه اجرایی مربوط
- استخدام پیمانی بر اساس قوانین و مقررات یا احکام قطعی مربوط
- نداشتن سابقه شرکت در آزمون استخدامی با انتشار آگهی عمومی، در شرایطی که مشمول ضوابط آزمون باشند
- تطابق عنوان شغل انتخابی با شغل مندرج در حکم کارگزینی
- قرار داشتن شغل مورد تصدی در فهرست مشاغل اعلامشده دستگاه اجرایی
- برخورداری از سایر شرایط عمومی و اختصاصی دفترچه راهنما
آیا تمام نیروهای پیمانی مشمول تبدیل وضعیت میشوند؟
خیر. شرکت در این آزمون برای همه کارکنان پیمانی به معنای برخورداری از شرایط تبدیل وضعیت نیست.
یکی از نکات مهم، وضعیت استخدام فرد در زمان جذب و نحوه ورود او به دستگاه اجرایی است. کارکنانی که از طریق آزمون استخدامی عمومی و با انتشار آگهی استخدامی وارد دستگاه شدهاند، لزوماً در جامعه هدف این آزمون قرار نمیگیرند.
همچنین تبدیل وضعیت به رسمی آزمایشی برای مشاغل حاکمیتی واجد شرایط و با رعایت ضوابط قانونی امکانپذیر است. بنابراین صرف داشتن سابقه خدمت طولانی یا اشتغال در یک اداره دولتی برای تبدیل وضعیت کافی نیست.
آیا پنج سال سابقه خدمت برای رسمی شدن نیروهای پیمانی کافی است؟
یکی از پرسشهای مهم کارکنان پیمانی مربوط به سابقه خدمت موردنیاز برای تبدیل وضعیت است.
بر اساس توضیحات سازمان اداری و استخدامی کشور، در شرایط معمول کارکنان پیمانی پس از طی مدت خدمت، از جمله پنج سال، در صورت برخورداری از شایستگیهای لازم، امتیاز مناسب ارزیابی عملکرد و احراز سایر شرایط قانونی میتوانند مسیر تبدیل وضعیت را طی کنند.
با این حال، پنج سال سابقه خدمت بهتنهایی تضمینکننده رسمی شدن نیست.
در آزمون سال ۱۴۰۵ نیز نتیجه آزمون، ارزیابی عملکرد، تجربه کاری، سوابق خدمت و شایستگیهای شغلی در فرایند بررسی وضعیت استخدامی اهمیت دارند.
آزمون تبدیل وضعیت پیمانی به رسمی آزمایشی چه تفاوتی با آزمون استخدامی دارد؟
این آزمون با آزمونهای استخدامی معمول دستگاههای اجرایی تفاوت اساسی دارد.
در آزمون استخدامی عمومی، هدف جذب و بهکارگیری افراد جدید در دستگاههای اجرایی است؛ اما آزمون تبدیل وضعیت برای کارکنانی در نظر گرفته شده که هماکنون در دستگاه دولتی مشغول خدمت هستند و قصد دارند وضعیت استخدامی خود را تغییر دهند.
به همین دلیل، شرکت در این آزمون به معنای استخدام نیروی جدید نیست.
همچنین کسب حدنصاب آزمون بهتنهایی به معنای تبدیل وضعیت قطعی نیست و سایر شرایط قانونی و اداری نیز باید بررسی و تأیید شوند.
منابع و مواد آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی
آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی شامل سؤالات عمومی و اختصاصی دستگاههای اجرایی است.
بخش عمومی آزمون برای ارزیابی دانش عمومی و تواناییهای پایه داوطلبان در نظر گرفته شده است. بخش اختصاصی نیز با توجه به دستگاه اجرایی و شغل مورد تصدی تعیین میشود.
بر اساس اطلاعات منتشرشده از دفترچه راهنما، سهم مواد عمومی آزمون ۳۰ درصد اعلام شده است و مواد تخصصی بر اساس شغل و دستگاه اجرایی متفاوت خواهد بود.
به همین دلیل، داوطلبان باید پیش از برنامهریزی برای مطالعه، دفترچه راهنمای آزمون را بررسی کنند و از منابع اختصاصی مربوط به شغل خود مطلع شوند.
مدارک موردنیاز برای ثبتنام آزمون تبدیل وضعیت
داوطلبان برای تکمیل فرایند ثبتنام باید اطلاعات هویتی، تحصیلی و استخدامی خود را در سامانه وارد کنند.
مدارک و اطلاعات موردنیاز بر اساس مراحل ثبتنام اعلامشده شامل موارد زیر است
- تصویر عکس پرسنلی
- تصویر کارت ملی
- آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۵
- اطلاعات شناسنامهای و فردی
- اطلاعات مربوط به مدرک تحصیلی
- اطلاعات تماس و نشانی محل سکونت
- مشخصات دستگاه اجرایی و شغل مورد تصدی
یکی از مهمترین مدارک، حکم کارگزینی است؛ زیرا اطلاعات مربوط به دستگاه محل خدمت و عنوان شغلی داوطلب باید با اطلاعات ثبتشده در سامانه مطابقت داشته باشد.
نحوه ثبتنام در آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی
ثبتنام و پیگیری اطلاعات آزمون از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی انجام میشود.
متقاضیان برای مشاهده اطلاعیهها و ورود به حساب کاربری باید مراحل زیر را دنبال کنند.
۱. ابتدا وارد سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir شوید.
۲. بخش مربوط به آزمون تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی دستگاههای اجرایی را انتخاب کنید.
۳. دفترچه راهنمای آزمون را مطالعه کنید.
۴. اطلاعات هویتی و مشخصات استخدامی خود را وارد کنید.
۵. مدارک موردنیاز را در سامانه بارگذاری کنید.
۶. دستگاه اجرایی، شغل و شهرستان موردنظر را مطابق اطلاعات حکم کارگزینی انتخاب کنید.
۷. اطلاعات واردشده را با مدارک استخدامی تطبیق دهید.
۸. مراحل پرداخت هزینه و تکمیل ثبتنام را انجام دهید.
۹. در پایان، کد رهگیری ثبتنام را دریافت و نگهداری کنید.
مهلت تمدیدشده ثبتنام طبق اطلاعیه ۲۱ آبان ۱۴۰۵ به پایان رسیده است؛ بنابراین متقاضیان باید اطلاعیههای بعدی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی را برای اطلاع از وضعیت احتمالی ثبتنام مجدد دنبال کنند.
چرا مهلت ثبتنام آزمون تمدید شد؟
مرکز آزمون جهاد دانشگاهی پس از پایان مهلت اولیه ثبتنام، اطلاعات خوداظهاری داوطلبان را با احکام کارگزینی آنها تطبیق داد.
در جریان این بررسی مشخص شد میان اطلاعات ثبتشده توسط برخی متقاضیان و اطلاعات موجود در احکام کارگزینی مغایرتهایی وجود دارد.
از آنجا که مبنای برگزاری آزمون، دستگاه اجرایی انتخابشده در فرم ثبتنام است و تعیین حدنصاب نیز بر اساس شغل و شهرستان انتخابی انجام میشود، اصلاح این اطلاعات اهمیت زیادی دارد.
به همین دلیل فرصت جدیدی برای ویرایش اطلاعات و ثبتنام داوطلبان جدید در نظر گرفته شد.
کارت ورود به جلسه آزمون تبدیل وضعیت چه زمانی منتشر میشود؟
بر اساس آخرین زمانبندی اعلامشده، کارت ورود به جلسه آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی از سهشنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۵ در سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی منتشر خواهد شد.
داوطلبان باید پس از انتشار کارت، اطلاعات درجشده را بررسی کنند و از صحت مشخصات فردی، دستگاه اجرایی، شغل انتخابی و محل برگزاری آزمون اطمینان داشته باشند.
همچنین همراه داشتن کارت ورود به جلسه و مدارک شناسایی معتبر در روز آزمون ضروری خواهد بود.
آیا قبولی در آزمون به معنای رسمی شدن قطعی است؟
خیر. سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده است که کسب حدنصاب آزمون یکی از شرایط تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی است و بهتنهایی تضمینکننده تبدیل وضعیت نیست.
پس از برگزاری آزمون، نتایج بررسی میشود و سایر شرایط قانونی، سوابق خدمت، ارزیابی عملکرد و صلاحیتهای شغلی نیز مورد توجه قرار میگیرند.
در صورت احراز تمام شرایط، فرایند اداری تبدیل وضعیت مطابق مقررات مربوط دنبال خواهد شد.
همچنین مسیر تبدیل وضعیت به رسمی قطعی پس از طی دوره رسمی آزمایشی و احراز شرایط قانونی امکانپذیر خواهد بود.
جمعبندی
آزمون تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی در سال ۱۴۰۵ با هدف فراهم کردن امکان تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان واجد شرایط دستگاههای اجرایی برگزار میشود. طبق آخرین اطلاعیه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی، مهلت ثبتنام و ویرایش اطلاعات تا ۲۱ آبان تمدید شد و زمان برگزاری آزمون نیز به جمعه ۲۷ آذر ۱۴۰۵ تغییر پیدا کرد.
کارت ورود به جلسه طبق برنامه اعلامشده از ۲۴ آذر منتشر میشود. متقاضیان باید پیش از آزمون، اطلاعات حکم کارگزینی، عنوان شغل، دستگاه محل خدمت و شرایط اختصاصی دفترچه را بررسی کنند.
نکته مهم اینکه این آزمون برای تمام نیروهای پیمانی نیست و صرف داشتن سابقه خدمت یا شرکت در آزمون، تبدیل وضعیت قطعی را تضمین نمیکند. احراز شرایط قانونی و کسب حدنصاب لازم از مراحل اصلی این فرایند محسوب میشود.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.