جدول حقوق پایه و مزایا در سال ۱۴۰۵
بر اساس بخشنامه رسمی وزارت کار، مبالغ اصلی حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر تعیین شده است:
نکته: حق اولاد فقط به کارگرانی تعلق میگیرد که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند.
جدول حقوق ناخالص کارگران بر اساس وضعیت تأهل و فرزند
میزان دریافتی ناخالص ماهانه (قبل از کسر بیمه و مالیات) برای کارگران با شرایط مختلف به این صورت است:
با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، مجموع دریافتی یک کارگر متاهل با یک فرزند به حدود ۲۴ میلیون تومان در ماه افزایش یافته است.
نحوه افزایش سایر سطوح مزدی
برای کارگرانی که در سال گذشته دریافتی بالاتر از حداقل حقوق داشتهاند، افزایش حقوق به صورت ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ماهانه ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال اعمال میشود.
نکات مهم
۱. بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت کار به کارگاهها و کارفرمایان ابلاغ شده است.
۲. حق مسکن از ۹ میلیون ریال در سال ۱۴۰۴ به ۳۰ میلیون ریال افزایش چشمگیری داشته است.
۳. مبلغ بن کارگری و حق تاهل نسبت به سال قبل تغییری نداشته و به ترتیب ۲۲ میلیون ریال و ۵ میلیون ریال باقی مانده است.
۴. حق اولاد هر فرزند از ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان به بیش از ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان افزایش یافته است.
۵. مبلغ پایه سنوات روزانه ۱۶۶ هزار و ۶۶۶ ریال تعیین شده که رشد قابل توجهی نسبت به سال گذشته داشته است.
جمعبندی کاربردی
سال ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار، شاهد افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد بود که یکی از بالاترین نرخهای رشد در سالهای اخیر محسوب میشود. با این حال، رقم نهایی حقوق هر کارگر به وضعیت تأهل، تعداد فرزندان و میزان سابقه کار او بستگی دارد و اعداد ارائه شده در این گزارش، مربوط به دریافتی ناخالص پیش از کسر بیمه و مالیات است.
