متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شرایط جدید استارت خورد

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، متناسب سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین بخش هایی است که توجه تمامی افراد به سمت آن جمع شده است. متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا به امروز سوالهای زیادی را برای افراد ایجاد کرده است و باعث شده تا افراد به سوالات خود در ارتباط با آن بپردازند. متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا به امروز چگونه اجرا میشود؟ برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر اندیشه معاصر را دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

پیگیری مسئله واریز نشدن سه میلیون تومان علی‌الحساب به بازنشستگان

حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده مجلس شورای اسلامی، گفت، به مسئله واریز نشدن سه میلیون تومان علی‌الحساب به حساب برخی بازنشستگان(متناسب سازی حقوق بازنشستگان) اشاره کرد و اظهار داشت که این موضوع نیازمند پیگیری جدی است. وی افزود که به دولت در این خصوص تذکر داده‌ایم.

متناسب سازی حقوق بازنشستگان

لزوم اجرای قانون توسط دولت

این نماینده مجلس تأکید کرد که با توجه به وجود قانون مربوط به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ، دولت باید هرچه سریع‌تر شرایط اجرایی لازم را فراهم کند. حاجی دلیگانی با تأکید بر اهمیت رعایت حقوق بازنشستگان، خواستار اقدامات فوری دولت در این زمینه شد.

متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟

وی ادامه داد: باتوجه به اینکه اطلاعات شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است، برای این اقدام دو سازمان، اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های متبوع هر بازنشسته دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان متناظر همان دستگاه را برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان در اختیار این دو سازمان قرار می‌دهیم.

اخیرا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمری‌ بگیران را اعلام کرد.

میرهاشم موسوی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌ بگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلی‌بگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد به علاوه ی ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال اما از اردیبهشت‌ ماه پرداخت خواهد شد.

وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی می‌شود معوقات در خردادماه پرداخت شود.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایش‌های صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
افزایش مستمری و حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳

به گزارش اندیشه معاصر، طبق آخرین مصوبه از تاریخ ۱۴۰۳/۰۱/۰۱ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان مشمول قانون تامین اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۲ برقرار شده است، به ترتیب برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری و کمتر از آن، به میزان کمتر از آن، به میزان ۳۵% (سی و پنج درصد) و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل مستمری به میزان ۲۲% (بیست و دو درصد) به‌علاوه مبلغ ثابت ۶.۹۰۰.۷۸۰ (شش میلیون و نهصد هزار و هفتصد و هشتاد) ریال مستمری آنان در پایان اسفندماه سال ۱۴۰۲ افزایش می‌یابد.

حداقل مستمری و حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳

۱- حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۳، ماهیانه مبلغ ۷۱.۶۶۱.۸۴۰ ریال تعیین می‌شود.

۲- با توجه به مقررات و ضوابط قانونی، گروه‌های ذیل از شمول بند (۱) خارج و افزایش مستمری آنان صرفا به میزان ۲۵% (سی و پنج درصد) می‌باشد:

۱-۲- مشمولین بندهای (ل) و (و) تبصره (۱۴) قانون بودجه سال ۱۳۸۶، بند (۴۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۸، بند (۱۷) قانون بودجه سال ۱۳۸۹، بند (۹۱) قانون بودجه سال ۱۳۹۰ و بند (۶۶) قانون بودجه سال ۱۳۹۱ کل کشور

۲-۲- مشمولین قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند.

۳-۲- مشمولین بند (ج) ماده (۳۹) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران

۴-۲- مشمولین جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۳) بند (۳) ماده (۸۰) قانون تامین اجتماعی

۵-۲- مشمولین قانون بیمه بازنشستگی، فوت و از کار افتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو (مصوب ۱۳۷۶)/فردا نیوز

متن پیشنهادی برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به شرح زیر است:

دکتر پزشکیان رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
دکتر قالیباف رئیس محترم مجلس

نماینده محترم مجلس …..
مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی
رئیس محترم کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی

متن کامل پیشنهادی :

سازمان تأمین اجتماعی در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، افت نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، تا ۱۰۰ درصد سطح نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، اعاده گردیده و در سالهای متعاقب برنامه نیز این سطح حفظ گردد.

این متناسب سازی در سال اول به میزان ۴۰ و در سال های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا ۱۰۰ درصد یادشده خواهد بود.

تبصره – حداقل مبلغ متناسب‌سازی متعلقه، معادل ده درصد (۱۰%) حداقل دستمزد قانون کار هر سال بوده و در خصوص افرادی که مستمری آنها به نسبت سنوات بیمه‌پردازی پرداخت می‌شود، این مبلغ متناسب با سابقه پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود.

مهندس اردکانیان بازنشسته تامین اجتماعی

بازنشستگان تامین اجتماعی و مستمری بگیران می‌توانند با مراجعه به این سامانه فیش حقوقی خود را دریافت نمایند.

با توجه به عدم اِعمال مبالغ متناسب سازی در فیش مرداد ماه و صدور فیش ها بدون هر گونه افزایشی؛ بازنشستگان ذینفع اعم از حداقل بگیر و سایر سطوح انتظار دارند، براساس مصوبه دولت و قول های داده شده، در اسرع وقت نسبت به صدور احکام حقوقی جدید بر مبنای محاسبات متناسب سازی اقدام مقتضی مبذول گردد!

پرداخت حقوق و مستمری مرداد ماه براساس حروف الفبا از بیستم تا پایان ماه واریز می‌شود.

بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی با ورود به اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به آدرس https://es.tamin.ir

و ورود به بخش «فیش حقوقی مستمری‌بگیران» و «مشاهده فیش حقوقی مستمری‌بگیران» می‌توانند فیش حقوقی خود را در ماه‌های مختلف مشاهده و چاپ نمایند.

متن نامه کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری به رئیس جمهور به شرح زیر است:

بسم الله الرحمن الرحیم

رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران

آقای دکتر مسعود پزشکیان

سلام علیکم :

احتراما

همانگونه که استحضار دارید ، تبصره ۲ ماده ۴ ضوابط اجرائی بودجه سال ۱۴۰۳ موضوع تصویبنامه شماره ۲۴۵۴۱ / ت ۶۲۴۹۸ ه مورخ ۱۴۰۳/۲/۱۶ هیئت محترم وزیران مقرر نموده است :

دستگاههای اجرایی می توانند در حدود تکالیف قانونی نسبت به ارایه امکانات و کمک های رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران خود در چار چوب موافقتنامه اقدام نمایند .

از طرفی ماده ۴۰ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت ( ۱ ) مصوب ۱۳۸۴/۸/۱۵ مجلس شورای اسلامی مقرر میدارد :

اجازه داده میشود اعتبارات برنامه خدمات رفاهی کارکنان دولت منظور درقوانین بودجه سنواتی برای ارائه تسهیلات رفاهی و تشویق کارکنان و کمک هزینه مسکن به صورت نقدی یا صور دیگر بر اساس موافقتنامه ای که با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و یا استان مبادله خواهد شد ، استفاده شود .

و ماده ۴۰‌ یکی از تکالیف قانونی است که دستگاه های اجرائی را در مورد ارائه کمکهای رفاهی به کارکنان مکلف نموده است ، و تنها ارائه تسهیلات یا خدمات رفاهی به کارکنان دولت را مد نظر قرار داده است ، و به همین خاطر ، شورای محترم حقوق و دستمزد در مصوبه شماره ۷۷۳۹۲ – / ۶۱۵۹۲ مورخ ۱۴۰۲/۵/۴ خود با نام ضوابط اجرائی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه های اجرائی هیچگونه اشاره ای به بازنشستگان و مستمری بگیران ننموده است ، چرا که مجوز قانونی نداشته است .

لذا با توجه به رویکرد دولت محترم مبنی بر ارائه کمک های رفاهی به بازنشستگان و مستمری بگیران و عدم وجود تکلیف و مجوز قانونی برای ارائه این کمک در ماده ۴۰ اشاره شده ، پیشنهاد میشود :

با ارائه یک لایحه به مجلس محترم شورای اسلامی ، مشتمل بر ماده واحده مبنی بر علاوه کردن عبارت ( بازنشستگان و مستمری بگیران ) به ماده ۴۰ یاد شده مقدمات اجرای تبصره یاد شده در سال جاری و ادامه آن در سالهای آینده با پیش بینی اعتبار لازم در برنامه خدمات رفاهی دستگاههای اجرایی فراهم فرمایند .

کمیته فنی پیگیری مطالبات صنفی بازنشستگان کشوری و لشکری/صد آنلاین

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.