اجتماعی
هر ساله حقوق افراد قبیل بازنشستگان و کارمندان و… بالاتر میرود تا همسان سازی حقوق ها اتفاق بیوفتد حقوق پایینی دارد به کسی که حقوق بالایی دارد، نزدیک شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، فیش حقوقی بازنشستگان در چه سایتی قابل رویت میباشد و چگونه میتوانیم فیش حقوقی بازنشستگان را تماشا کنیم . اینها سوالاتی هستند که در ذهن افراد پخش شده است. و پاسخگویی آن در این خبر آمده است. سایت فیش حقوقی بازنشستگان مجازی میباشد و نیازی به مراجعه حضوری نیست. برای با خبر شدن از جزپیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید .
برای ورود به سامانه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی می توانید با وارد شدن به سایت eservices.tamin.ir و انتخاب دکمه ورود به سامانه وارد بخش دریافت فیش حقوقی شوید. در این بخش با وارد کردن نام کاربری که همان کد ملی شما می باشد و همچنین رمزی که توسط شما تعریف شده است وارد سامانه دریافت فیش حقوقی تامین اجتماعی شوید. ما برای راحتی شما در این بخش لینک ورود به بخش دریافت فیش را قرار داده ایم که می توانید با کلیک بر روی آن وارد سامانه شوید./ناندینا
فیش حقوقی بازنشستگان
جهت استفاده از خدمات سازمان تامین اجتماعی، نظیر انعقاد قرارداد تکمیل سوابق بیمه کسری از ماه، به راحتی به شیوه الکترونیکی می توان اقدام نمود. بیمه شدگان این سازمان پیش از آن که برای استفاده از خدمت مورد نظر خود اقدام نمایند؛ می بایست مراحل ثبت نام در سایت خدمات اینترنتی تامین اجتماعی eservices.tamin.ir را طی نمایند.
از آنجا که استفاده از سرویس های الکترونیکی بسیار آسان بوده و از اتلاف وقت و انرژی بیمه شدگان جلوگیری می نمایند، بهتر است بیمه شدگان بیمه تامین اجتماعی به جای مراجعه حضوری از طریق سایت خدمات اینترنتی تامین اجتماعی eservices.tamin.ir ثبت نام و از خدمات این سامانه استفاده نمایند.
کاربران به راحتی می توانند پس از ورود به سایت خدمات اینترنتی تامین اجتماعی eservices.tamin.ir با انتخاب گزینه ثبت نام کد ملی و شماره موبایل خود را وارد نموده و مراحل ثبت نام را تکمیل نمایند. به منظور آشنایی علامقندان این قسمت از مقاله به بیان نحوه ثبت نام در سایت خدمات اینترنتی تامین اجتماعی اختصاص داده شده است.
به این منظور، متقاضیان می بایست نشانی eservices.tamin.ir را در مرورگر خود جست و جود کرده و گزینه ورود به سامانه را انتخاب نمایند.
پس از آن، کاربر می بایست گزینه ثبت نام را انتخاب کند.
در مرحله بعدی، متقاضی می بایست متناسب با شرایط خود گزینه مدنظر را انتخاب نماید.
پس از آن، فرد می بایست کد ملی و شماره خود را در این قسمت درج نموده و سایر مراحل ثبت نام از قبیل تکمیل اطلاعات شناسنایی، اطلاعات تماس، گذرواژه و در نهایت تایید نهایی را طی نماید.
ساعتی قبل، فیشهای حقوقی اردیبهشت بازنشستگان کارگری صادر شد؛ این فیشها در سامانه مربوطه قابل رویت است.
در این فیش ها، حقوق بازنشستگان به میزان ابلاغی افزایش یافته است؛ حداقل بگیران مشمول افزایش ۳۵.۳ درصدی و مستمری بگیران سایر سطوح مشمول افزایش ۲۲ درصدی به اضافه رقم ثابت شده اند.
گفتنی است هنوز احکام حقوقی جدید بازنشستگان کارگری صادر نشده است؛ مابه التفاوت فروردین نیز ظاهراً قرار است همراه حقوق خردادماه به حساب مستمری بگیران تامین اجتماعی واریز شود.
در حال حاضر اطلاعات کاری مستمریبگیران در سایت تأمین اجتماعی قابل رؤیت است.بازنشستگان با مراجعه به سامانه مربوطه میتوانند فیش حقوقی خود را دریافت کنند./منیبان
بازنشستگان تامین اجتماعی با مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی میتوانند فیش حقوقی خودشان را بهصورت اینترنتی مشاهده و دریافت کنند. بازنشستگان پس از ثبت نام در سایت تامین اجتماعی با کد ملی و گذرواژه امکان دریافت فیش حقوقی خود را خواهند داشت.
در این متن نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی توضیح داده شده است.
مخاطبین سازمان تامین اجتماعی (از قبیل بازنشستگان تامین اجتماعی) با ایجاد حساب کاربری در سایت سازمان تامین اجتماعی میتوانند به کلیه خدمات نوین این سازمان دسترسی پیدا کنند.
با انجام اقدامات زیر میتوانید در سایت سازمان تامین اجتماعی یک حساب کاربری و رمز عبور برای خود ایجاد کرده و به خدمات غیرحضوری این سازمان دسترسی پیدا کنید.
گام اول:
برای این کار ابتدا وارد سایت تامین اجتماعی به آدرس www.tamin.ir شوید. سپس با انتخاب بخش ثبت نام خدمات غیرحضوری وارد صفحه ثبتنام شوید.
گام دوم:
با انتخاب صفحه ثبت نام، وارد صفحه زیر شوید. در این صفحه امکان ثبت نام اشخاص حقیقی و اتباع خارجی نیز فراهم شده است.
کافی است با انتخاب اشخاص حقیقی مراحل ثبت نام را آغاز کنید.
گام سوم:
در این مرحله بایستی کدملی و شماره تلفن همراه خود را وارد کنید.
دقت داشته باشید حتما شماره همراه باید منطبق با کد ملی فرد باشد و الا سیستم اجازه ورود به مرحله بعدی را نمیدهد.
گام چهارم:
در این مرحله اطلاعات هویتی باید مطابق با اطلاعات شناسنامه فرد ثبت شود در غیر این صورت با پیغام زیر رو به رو میشوید.
گام پنجم:
در این مرحله آدرس ایمیل خود را وارد کنید.
گام ششم:
در این مرحله گذرواژه (رمز عبور) مورد نظر خود را ثبت کنید.
گام هفتم:
در این مرحله اطلاعات، جهت بازبینی و تایید نهایی به کاربر نمایش داده میشود. در صورت صحت اطلاعات دکمه تایید و ثبتنام را انتخاب نمایید.
در نهایت پیامکی مبنی بر ایجاد حساب کاربری با محتوای زیر به شماره همراه کاربر ارسال میشود.
بر همین أساس از ابتدای سال ۱۴۰۳ سازمان و ادارهای که در آن خدمت میکنید از این سیستم امتیازدهی برای ارتقای شما استفاده میکند که بر أساس کیفیت کار انجام شده توسط کارمندان میتواند به شما ۳ هزار امتیاز بدهد که در ضریب ریالی ضرب میشود و همان مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان و کارکنان دولتی قرار میگیرد و معادل ریالی آن به حساب شما ریخته میشود که به آن «فوقالعاده خاص کارکنان و کارمندان دولت» میگویند.
البته باید بدانید که فوق العاده خاص تنها به کارمندان و کارکنانی تعلق میگیرد که مشمول قانون «مدیریت خدمات کشوری» شوند، قانونی که در ۱۳۸۶ تصویب شده و معادل ریالی این امتیاز برای آنان که جزو قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت که در سال ۱۳۷۰ تصویب شده و دیگر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان فوق العاده خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آنها منظور میگردد.
در ماده ۶۸ این قانون اینگونه آمده که با پیشنهاد سازمان مربوطه و تصویب دولت امتیاز ویژه برای تا ۲۵ درصد شغلها و برای بعضی از دستگاههای اجرایی تا ۵۰ درصد امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده مستمر داده شود.
مواردی که دولت و سازمان محل کار کارمندان را موظف میکند تا از این امتیاز استفاده کنند اینها هستند: «حساسیت کار»، «انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی»، «تأثیر اقتصادی فعالیتها در درآمد ملی»، «ریسکپذیری» و «بازار کار داخلی و بینالمللی».
بر همین أساس مبلغی که به حقوق شما افزوده میشود به حقوق دریافتی و تجربه و سابقه کاری مربوط میشود و با کارمندان دیگر متفاوت خواهد بود. بر أساس آنچه که کمیسیون تلفیق بودجه تصویب کرده اگر شما کارمندی هستید که حقوقتان تا ۲۰ میلیون تومان نیز میرسد، اینگونه تا ۴۰ درصد افزایش حقوق خواهید داشت و اگر بیشتر از آن حقوق میگیرید تقریبا ۳۰ درصد به حقوق شما اضافه خواهد شد. فوق العاده خاص، یک و نیم برابر جمع «حق شغل» و «حق شاغل» است.
البته باید این نکته را نیز در نظر داشته بشید که میزان فوق العاده خاص مشمول کسورات بازنشستگی نیز میشود و هنگام بازنشستگی شما در محاسبه «پاداش پایان خدمت» و «ذخیره مرخصی استحقاقی» تاثیر دارد./اقتصاد24
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
