اجتماعی
رتبه بندی معلمان | معلمان مهرآفرین، در انتظار تبدیل وضعیت و رتبه بندی معلمان
آخرین اخبار رتبه بندی معلمان را در اندیشه معاصر ببینید
اجتماعی
آخرین اخبار رتبه بندی معلمان را در اندیشه معاصر ببینید
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رتبه بندی معلمان برای تمامی افراد سوالهایی ایجاد کرده است. رتبه بندی معلمان یکی از مهم ترین بخش هایی است که باید دولت به آن توجه کند چرا که رتبه بندی معلمان به آنها کمک میکند تا مقطع تحصیلی خود را مشخص کنند و مقدار حقوق فرهنگیان هم مشخص میشود. رتبه بندی معلمان برای آموزش هم خوب است و باعث بهبود در آموزش میشود. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
در طرح مهرآفرین استخدام ۵۰۰ هزار نفر پیش بینی شده بود که در زمان تصویب از سوی دولت در سال ۱۳۹۱، این مصوبه با انتقاد مجلس شورای اسلامی و دیوان محاسبات کشور مبنی بر مغایرت با قوانین کشور مواجه شد اما دولت وقت همچنان اصرار به اجرای آن داشت و در نهایت همان سال نیروهای قراردادی، شرکتی یا نهضتی به صورت پیمانی جذب وزارت آموزش و پرورش شدند و بنا بود این افراد ظرف مدت پنج سال تعیین تکلیف شوند.
اجرای این مصوبه استخدامی در مرداد سال ۱۳۹۲ توسط دولت یازدهم متوقف شد و سپس یک سال بعد معاون اجرایی رئیس جمهور وقت اعلام کرد از آنجا که عده ای به دولت اعتماد کرده و در آزمون استخدامی شرکت کرده اند انصاف نیست آن را لغو کنیم و دستگاه ها می توانند در صورت تامین منابع از محل صرفه جویی بودجه خود نسبت به استخدام این افراد اقدام کنند.

رتبه بندی معلمان
پس از گذشت چندین سال، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در تاریخ ۱۳ اسفند سال ۱۳۹۹ و در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰ و بخش هزینهای آن با بندهای الحاقی ۴، ۵، ۶، ۷ و ۸ تبصره ۲۱ ماده واحده موافقت و وزارت آموزش و پرورش را برای استخدام معلمان طرح مهرآفرین و قرآنی مکلف کردند.
بر اساس بند الحاقی ۴ این تبصره، وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور مکلف شدند نسبت به استخدام معلمان طرح مهرآفرین از محل باقیمانده مجوزهای استخدامی استفاده نشده و همچنین تمامی معلمان قرآنی اقدام کنند و بارمالی ناشی از اجرای این بند از محل ردیف ۱۲۷۵۰۳ وزارت آموزش و پرورش در سقف ۵۰۰ میلیارد ریال تأمین شود.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی بار دیگر و در ۱۱ اسفند ۱۴۰۰، در جریان بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور با بند الحاقی (۲) تبصره (۲۰ ) ماده واحده این لایحه موافقت و دولت را مکلف کردند نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای جامانده استخدامی سال های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۲ درطرح مهرآفرین اقدام کند.
براساس این بند الحاقی سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش مکلف شدند نسبت به تبدیل وضعیت، تخصیص شناسه و استخدام رسمی تمامی مشمولان و نیروهای جا مانده و باقی مانده استخدامی سال های ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۲ طرح مهرآفرین با اولویت معلمان قرآنی که هم اکنون با وزارت آموزش و پرورش به صورت قراردادی و یا پیمانی همکاری می کنند و همچنین دانش آموزان آسیب دیده با درجه سوختگی شدید ناشی از آتش سوزی در مدارس کشور اقدام کند و بارمالی ناشی از اجرای این بند از محل ردیف ۱۲۷۵۰۳ وزارت آموزش و پرورش در سقف ۵۰۰ میلیارد ریال تأمین شد.
این طرح پس از سال ها مسکوت ماندن بار دیگر در سال ۱۴۰۱ مورد توجه قرار گرفت به گونه ای که در ۹ شهریور همان سال عبدالرضا مصری نائب رئیس مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی اعلام کرد که در قانون رتبهبندی معلمان هیچ تفاوت و تبعیضی وجود ندارد و دولت باید هر چه سریعتر رتبه بندی معلمان طرح مهرآفرین را اجرا کند.
در ۱۴ شهریور همان سال نیز علی کریمی فیروزجایی عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی در این رابطه گفت: عبارت «اجرای حکم رتبه بندی منوط به تکمیل استخدام مطابق قوانین و مقررات خواهد بود» مندرج در آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان، با نظر هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین، مغایر قانون تشخیص داده شد و توسط دولت باید به نحوی اصلاح شود که در هیات مذکور تأیید شود.
وی تأکید کرد: بنابراین اینکه آئین نامه اجرایی قانون رتبه بندی معلمان تا پیش از این شامل معلمان طرح مهرآفرین نمیشد، بر اساس این نظر هیات بررسی و تطبیق مجلس، مغایر قانون است و باید اصلاح شود و با توجه به اینکه مغایر قانون بودن این بخش از آییننامه به صورت رسمی از سوی رئیس مجلس به رئیس جمهور ابلاغ میشود، هیات دولت باید این آیین نامه را اصلاح و مجدد برای بررسی به مجلس ارسال کند.
در شهریورماه سال ۱۴۰۱ همچنین حمیدرضا حاجی بابایی نماینده همدان و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس و علیرضا منادی سفیدان رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در نامه های جداگانه ای به رئیس جمهور شهید رئیسی در خواست کردند که با توجه به سیاست های عدالت محور دولت مردمی و حمایت همیشگی از معلمان و نیز تصویب منابع لازم در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور جهت اجرای قانون رتبه بندی معلمان ضمن تسریع در فرآیند تبدیل وضعیت و استخدام نیروهای فاقد کد شناسه استخدامی تا زمان تعیین تکلیف و تبدیل وضعیت استخدامی قانون شامل حال این افراد شده تا مشابه سایر معلمان از مزایای این قانون بهره مند شوند.
همچنین محمدباقر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در نامهای خطاب به رئیس جمهور، مصوبه هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین درباره ایراد آییننامه اجرایی رتبهبندی به نفع معلمان «طرح مهر آفرین» را تشریح و اعلام کرد که «اجرای حکم رتبهبندی منوط به تکمیل استخدام مطابق قوانین و مقررات خواهد بود»، از این حیث که معلمان مشمول تبصره «۲» ماده (۳۲) و ماده (۵۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و دیگر موارد مانند آن را دربرنمیگیرد، مغایر قانون است.»
یوسف نوری وزیر وقت آموزش و پرورش هم به این نکته اشاره کرد که معلمان مهرآفرین براساس قرارداد شرکتی از زمان دولت نهم و دهم جذب آموزش و پرورش شدند و چون در آزمون استخدامی شرکت نکرده بودند، مشمول طرح رتبهبندی معلمان نشدند که بررسی موضوع در دستور کار قرار گرفت و با پیگیری مراحل قانونی یا برگزاری آزمون داخلی وضعیت این معلمان نیز تعیین تکلیف میشود.
اما تاریخ اعمال مزایای رتبه بندی معلمان طرح مهرآفرین موضوع دیگری بود که به دلیل اختلافات به وجود آمده با دستور رئیس کل دیوان محاسبات کشور مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت با استناد به قانون نظام رتبه بندی معلمان در نامه ای به وزیر آموزش و پرورش اعلام شد که محاسبه و پرداخت مزایای رتبه بندی معلمان طرح مهرآفرین از تاریخ ۳۱ شهریور ماه ۱۴۰۰ قابل اجرا است.
رضامراد صحرایی وزیر آموزش و پرورش هم در ۱۷ خرداد سال ۱۴۰۲ ضمن گلایه از این موضوع که طبق قانون از ۸ آبان ۱۴۰۱ باید کد استخدامی برای مهرآفرینان صادر می شد که انجام نشده است، اعلام کرد: امسال قرار شده برای آنها که تعدادشان ۷۰ هزار نفر است کد استخدامی صادر شود.
وی افزود: اگر این افراد قبلا معلم بودند اما اکنون در جای دیگری کار میکنند نیز تبدیل وضعیت میشوند، اما اگر قبلا معلم نبودند و درواقع کادر اداری بودند، شامل این امر نمیشوند. سامانه هماکنون برای درج اطلاعات افرادی که ابلاغ معلمی دارند باز شده است و کارشان انجام میشود.
پس از تلاش های بسیار سرانجام در بهمن پارسال برای ۳۵ هزار معلم طرح مهرآفرین کد استخدامی صادر و رتبه بندی آنها انجام شد و علی فرهادی معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزیر آموزش و پرورش در این رابطه اعلام کرد: رتبه بندی مهرآفرین به شرطی که این نیروها کار آموزشی انجام دهند و سر کلاس باشند، انجام میشوند. درحال حاضر رتبه بندی آن دسته از معلمان مهرآفرین که کد استخدامی گرفتند انجام شده است. درحال انجام کارهایی مربوط به آن دسته از معلمان مهرآفرین هستیم که هنوز کد استخدامی نگرفتهاند و به محض گرفتن کد استخدامی، این دسته از معلمان نیز رتبه بندی میشوند.
به دنبال گلایه برخی معلمان مهرآفرین از بلاتکلیفی وضعیت تبدیل استخدامی خود ، علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در ۲۲ اردیبهشت امسال این وعده را داد که رایزنی با سازمان اداری و استخدامی برای صدور کد استخدام معلمان مهرآفرین ادامه دارد.
وی اظهار داشت: برای صدور کد استخدامی معلمان مهرآفرین با سازمان اداری و استخدامی در حال مذاکره هستیم و برای تعدادی از این معلمان کد مستخدم صادر شده است اما روند کار به دلیل مشکلات سامانه سازمان اداری و استخدامی مدتی متوقف شده بود که اکنون با رفع مشکل، تلاش میکنیم کد مستخدم را برای ۳۵ هزار معلم مهرآفرین باقی مانده دریافت کنیم./ایرنا
یکی از بحث های مهمی که از طریق سند تحول بنیادین آموزش و پرورش مطرح شد، نظام رتبه بندی معلمان بود. هدف از معرفی و اجرای این طرح بهبود تکریم جایگاه معلمان و همچنین افزایش کیفیت آموزشی می باشد. ملاک این رتبه بندی، داشتن یک سری شایستگی ها و فعالیت های خاص است و به هر کدام نیز امتیازاتی تعلق می گیرد. برای این منظور مقرر گردید تا معلمان و فرهنگیان گرامی مدارک و مستندات خود جهت ثبت و ارتقاء رتبه را در سامانه ای تحت عنوان سایت صدور احکام رتبه بندی معلمان بارگذاری نمایند تا بر اساس آن مشخص شود که از بین ۵ رتبه در نظر گرفته شده به کدام رتبه دست پیدا خواهند کرد. همچنین سامانه ای تحت عنوان سایت مای مدیو برای نظرسنجی معلمان برای استفاده دانش آموزان و والدین ایجاد گشته است.

رتبه بندی معلمان
جهت معرفی سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir باید گفت که این سامانه به منظور تسهیل و تسریع در روند ارائه مستندات مرتبط با شایستگی ها و همچنین ایجاد یک بستر یکپارچه جهت اطلاع رسانی های لازم ایجاد شده است. البته این نکته را نیز باید متذکر شد که سامانه مذکور به دلایلی همچون رسیدگی به پرونده اعتراضات به رتبه بندی های معلمان از دسترس خارج شده است و به جای آن my.medu.ir معرفی شده است./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.