آیا در میان دوستان یا اعضای خانواده کسی را می‌شناسید که برایش احترام زیادی قائلید و ارتباط عاطفی نزدیکی با او دارید، اما او اغلب اطلاعات درستی ندارد، حرف‌هایش را بدون مدرک می‌زند و مواضعی غیرمستند می‌گیرد؟ کافی‌ست شامی با اقوام در عید یا رو...
اگرچه فشار کاری موضوعی رایج برای همه است، اما برخی افراد در محل کار طوری رفتار می‌کنند که گویی استرس و خستگی زیاد، یک «مدال افتخار» است. آن‌ها دائم از حجم کارشان، ساعات طولانی یا جلسات فشرده می‌گویند؛ طوری که انگار قهرمانانه در حال فداکاری ...
پژوهش‌های روان‌شناسان نشان می‌دهد که انتظارات ما – چه آگاهانه و چه ناخودآگاه – تأثیر عمیقی بر رفتار و عملکرد دیگران دارد. این پدیده که با عنوان «اثر پیگمالیون» شناخته می‌شود، بیان می‌کند که باور به توانمندی افراد می‌تواند موجب شکوفایی آن‌ها...
احساس خستگی همیشگی دارید، حتی وقتی به اندازه کافی خوابیده‌اید؟ ممکن است دلیلش عادت‌هایی باشد که بدون اینکه متوجه شوید، در طول روز انرژی‌تان را تخلیه می‌کنند. به گفته روان‌شناس دکتر سوزی رید، برخی از این عادت‌ها آن‌قدر در زندگی روزمره ما ریش...
عصبانیت می‌تواند در ترافیک، جلسات کاری یا مشاجره‌های خانوادگی ناگهان شعله‌ور شود. این احساس با گرمای ناگهانی، تپش قلب و میل به فریاد یا کوبیدن در همراه است. بیشتر افراد در این شرایط تنها می‌خواهند خشم خود را بیرون بریزند تا راحت شوند.
در دوران نوجوانی، فرزندان سعی می‌کنند استقلال خود را با فاصله گرفتن از والدین و رد دخالت‌های آن‌ها نشان دهند؛ مسئله‌ای که تربیت در این دوره را به یکی از سخت‌ترین مراحل تبدیل می‌کند. با این حال، پشت رفتارهای تند یا سکوت آن‌ها، هنوز نیاز عمی...
رویکردهای روان شناسی تکاملی، دیدگاه هایی مبتنی بر توانمندی برای درک اوتیسم ارائه می‌دهند
میل‌های آگاهانه، مانند هوس شکلات، نتیجه فعالیت چهار سازوکار در مغز هستند.
بی‌دوستی یعنی شکست؟ شاید نه. شاید نشانه‌ای از تمرکز، بهبود و رشد فردی باشد.
روانشناسی تکاملی و مطالعات اجتماعی نشان می‌دهند که میل به فرزندآوری زیاد می‌تواند ریشه در ویژگی‌های شخصیتی، گرایش به سلطه‌جویی، ساختارهای فرهنگی و حتی تاریخ ژنتیکی بشر داشته باشد.
