برخلاف تصور عمومی، جدول رسمی و یکپارچهای که مبلغ دقیق مابهالتفاوت (معوقات) را برای هر بازنشسته تأمین اجتماعی به تفکیک نشان دهد، از سوی این سازمان منتشر نشده است. بر اساس گزارش اَندیشه معاصر، دلیل این موضوع آن است که مبلغ معوقات برای ه...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ موضوع معوقات و مابهالتفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به یکی از مهمترین دغدغههای این قشر تبدیل شده است. پس از اجرای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ و تکمیل مرحله سوم متناسبسازی، احکام جدید بازنشستگان صادر شد و حقوق از خردادماه بر اساس احکام جدید پرداخت شد. اما مابهالتفاوت میان حقوق پرداختشده در فروردین و اردیبهشت با مبالغ تعیینشده در احکام جدید، بهعنوان معوقات باقی ماند .
اَندیشه معاصر در این گزارش، جزئیات کامل افزایش حقوق ۱۴۰۵، نحوه محاسبه مابهالتفاوت، وضعیت پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت، و راههای مشاهده مبلغ دقیق معوقات هر فرد را بررسی میکند.
سازمان تأمین اجتماعی در اردیبهشت ۱۴۰۵ با صدور اطلاعیهای رسمی، میزان افزایش حقوق بازنشستگان را اعلام کرد. بر اساس توافق این سازمان با کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیران، افزایش حقوق به شرح زیر تعیین شد :
| گروه | میزان افزایش | مبلغ مستمری ۱۴۰۵ |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان (۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال) |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت | مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان (۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال) |
نکته مهم: افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بهطور میانگین حدود ۵۰ درصد بوده که در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی (حدود ۲۵ درصد برای سایر سطوح) رشد بیشتری داشته است .
بر اساس محاسبات انجامشده، حقوق تقریبی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه کاری به شرح زیر است :
| سابقه کار | حقوق تقریبی ماهانه (تومان) |
|---|---|
| ۱۵ سال | ۱۶,۸۷۵,۰۰۰ |
| ۱۶ سال | ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۱۷ سال | ۱۹,۱۲۵,۰۰۰ |
| ۱۸ سال | ۲۰,۲۵۰,۰۰۰ |
| ۱۹ سال | ۲۱,۳۷۵,۰۰۰ |
| ۲۰ سال | ۲۲,۵۰۰,۰۰۰ |
| ۲۱ سال | ۲۳,۶۲۵,۰۰۰ |
| ۲۲ سال | ۲۴,۷۵۰,۰۰۰ |
| ۲۳ سال | ۲۵,۸۷۵,۰۰۰ |
| ۲۴ سال | ۲۷,۰۰۰,۰۰۰ |
| ۲۵ سال | ۲۸,۱۲۵,۰۰۰ |
| ۲۶ سال | ۲۹,۲۵۰,۰۰۰ |
| ۲۷ سال | ۳۰,۳۷۵,۰۰۰ |
| ۲۸ سال | ۳۱,۵۰۰,۰۰۰ |
| ۳۰ سال | ۳۳,۶۲۵,۰۰۰ |
توجه: این جدول حقوق تقریبی ماهانه را نشان میدهد، نه مبلغ معوقات. مبلغ معوقات هر فرد بر اساس تفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت با احکام جدید محاسبه میشود.
مبلغ مابهالتفاوت (معوقات) برای تمام بازنشستگان تأمین اجتماعی یکسان نیست و عوامل متعددی در تعیین آن نقش دارند :
| عامل مؤثر | توضیحات |
|---|---|
| مبلغ مستمری پیشین | حقوق دریافتی پیش از افزایش سال ۱۴۰۵ |
| درصد افزایش | حداقلبگیران ۶۰٪ و سایر سطوح ۴۵٪ + مبلغ ثابت |
| نحوه اجرای متناسبسازی | مرحله سوم متناسبسازی (۳۰٪ باقیمانده) در سال ۱۴۰۵ |
| سابقه خدمت | تعداد سالهای پرداخت حق بیمه |
| حکم حقوقی فرد | مبلغ نهایی مندرج در حکم جدید |
نکته کلیدی: سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه خود تأکید کرده که مبلغ معوقات برای هر فرد بر اساس حکم حقوقی و شرایط مستمری وی تعیین میشود و بنابراین نمیتوان رقم مشخص و یکسانی را برای معوقات تمام بازنشستگان اعلام کرد .
بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، سازمان تأمین اجتماعی مکلف بود متناسبسازی حقوق مستمریبگیران را ظرف سه سال اجرا کند. این طرح طی سه مرحله اجرا شد :
| مرحله | سال اجرا | درصد اجرا |
|---|---|---|
| مرحله اول | ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| مرحله دوم | ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| مرحله سوم (پایانی) | ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد باقیمانده |
هدف متناسبسازی: مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد .
پرداخت معوقات مابهالتفاوت افزایش حقوق سالیانه و مرحله سوم متناسبسازی مربوط به فروردینماه ۱۴۰۵، پس از ماهها انتظار، از عصر ۹ شهریورماه ۱۴۰۵ آغاز شد و صبح سهشنبه ۱۷ شهریورماه به پایان رسید .
جدول زمانبندی پرداخت معوقات فروردین:
| مرحله | توضیحات |
|---|---|
| شروع پرداخت | عصر دوشنبه ۹ شهریور ۱۴۰۵ |
| تکمیل پرداخت | صبح سهشنبه ۱۷ شهریور ۱۴۰۵ |
| تعداد مشمولان | حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر |
| نحوه پرداخت | به ترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل |
در خصوص زمان پرداخت معوقات اردیبهشتماه، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که «متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد» و تاکنون زمان دقیق آن مشخص نشده است .
مهمترین نکات درباره معوقات اردیبهشت:
پرداخت این معوقات به تأمین منابع مالی وابسته است
در صورت فراهم شدن منابع، امکان اجرای فرآیند پرداخت وجود خواهد داشت
هرگونه زمانبندی منتشرشده در کانالها و صفحات غیررسمی، تا پیش از اعلام سازمان تأمین اجتماعی، قابل استناد نیست
برخی بازنشستگان خواستار تعیین تکلیف سریعتر این مطالبات هستند
تأخیر در پرداخت مطالبات، انتقاد بازنشستگان و فعالان حوزه کار را به دنبال داشته است. امیر قامتی، فعال کارگری، با انتقاد از تأخیر در پرداخت گفته است: «وقتی معوقات پس از ماهها تأخیر پرداخت میشود، ممکن است مبلغ اسمی همان رقمی باشد که باید در زمان مقرر پرداخت میشد، اما ارزش واقعی آن دیگر مانند گذشته نیست» .
یکی از بازنشستگان نیز گفته است: «برای دریافت مطالبات فروردین پنج ماه انتظار کشیدیم و اکنون مشخص نیست برای دریافت معوقات اردیبهشت چه مدت دیگری باید منتظر بمانیم» .
برای مشاهده مبلغ دقیق معوقات و فیش حقوقی، بازنشستگان میتوانند از دو روش اصلی استفاده کنند :
| روش | آدرس | توضیحات |
|---|---|---|
| سامانه خدمات غیرحضوری | es.tamin.ir |
مشاهده، دریافت و چاپ فیش و حکم حقوقی |
| اپلیکیشن «تأمین من» | قابل دانلود از بازار و مایکت | دسترسی به فیش حقوقی و احکام |
نکته مهم: احکام جدید بازنشستگان و مستمریبگیران از عصر ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ در سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده شده است و نیاز به مراجعه حضوری به شعب برای دریافت فیش و حکم حقوقی نیست .
۱. جدول یکسان وجود ندارد: مبلغ معوقات برای هر بازنشسته متفاوت است و جدول رسمی یکپارچهای از سوی سازمان منتشر نشده است .
۲. افزایش حقوق ۱۴۰۵: حداقلبگیران ۶۰٪ و سایر سطوح ۴۵٪ + مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان .
۳. متناسبسازی: مرحله سوم و پایانی متناسبسازی (۳۰٪ باقیمانده) در سال ۱۴۰۵ تکمیل شد .
۴. معوقات فروردین: پرداخت شد (۹ تا ۱۷ شهریور ۱۴۰۵) .
۵. معوقات اردیبهشت: زمان پرداخت هنوز اعلام نشده و به تأمین منابع مالی وابسته است .
۶. مشاهده مبلغ دقیق: از طریق es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» .
۷. هشدار: هرگونه زمانبندی منتشرشده در کانالهای غیررسمی تا پیش از اعلام رسمی سازمان قابل استناد نیست .
۸. پیگیری: از طریق پورتال 1420.tamin.ir یا شماره ۱۴۲۰.
اَندیشه معاصر در این گزارش بررسی کرد که جدول رسمی و یکپارچهای که مبلغ دقیق مابهالتفاوت (معوقات) را برای هر بازنشسته تأمین اجتماعی نشان دهد، منتشر نشده است. دلیل این موضوع آن است که مبلغ معوقات برای هر فرد بر اساس حکم حقوقی، سابقه خدمت، مبلغ مستمری و نحوه محاسبه متناسبسازی متفاوت است .
مهمترین نکاتی که بازنشستگان تأمین اجتماعی باید بدانند عبارتند از:
جدول افزایش حقوق ۱۴۰۵: حداقلبگیران ۶۰٪ و سایر سطوح ۴۵٪ + مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان
متناسبسازی: مرحله سوم (۳۰٪ باقیمانده) در ۱۴۰۵ اجرا شد
معوقات فروردین: پرداخت شد (۹ تا ۱۷ شهریور)
معوقات اردیبهشت: زمان پرداخت هنوز اعلام نشده
مشاهده مبلغ دقیق: از طریق es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من»
مبلغ معوقات هر فرد متفاوت است: بر اساس حکم حقوقی و شرایط مستمری تعیین میشود
اَندیشه معاصر توصیه میکند که بازنشستگان تأمین اجتماعی برای مشاهده مبلغ دقیق معوقات خود، به سامانه es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» مراجعه کنند و اخبار موثق را از منابع رسمی سازمان تأمین اجتماعی دنبال نمایند.
خیر، جدول رسمی و یکپارچهای که مبلغ دقیق معوقات را برای هر بازنشسته نشان دهد، از سوی سازمان تأمین اجتماعی منتشر نشده است. دلیل این موضوع آن است که مبلغ معوقات برای هر فرد بر اساس حکم حقوقی، سابقه خدمت و نحوه محاسبه متناسبسازی متفاوت است .
حداقلبگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان افزایش یافتهاند .
متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ به مرحله پایانی خود رسید. مرحله اول ۴۰٪ در سال ۱۴۰۳، مرحله دوم ۳۰٪ در سال ۱۴۰۴ و مرحله سوم ۳۰٪ باقیمانده در سال ۱۴۰۵ اجرا شد .
پرداخت معوقات فروردینماه از عصر ۹ شهریورماه ۱۴۰۵ آغاز شد و صبح سهشنبه ۱۷ شهریورماه به پایان رسید .
تاکنون زمان دقیق پرداخت معوقات اردیبهشتماه از سوی سازمان تأمین اجتماعی اعلام نشده است. این سازمان اعلام کرده که «متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد» .
مبلغ معوقات برای هر فرد متفاوت است و بر اساس مبلغ مستمری، درصد افزایش، نحوه اجرای متناسبسازی و حکم حقوقی وی تعیین میشود. نمیتوان رقم مشخص و یکسانی را برای معوقات تمام بازنشستگان اعلام کرد .
از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» میتوانید فیش حقوقی و حکم خود را مشاهده کنید .
خیر، بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، در قوانین و مقررات سال ۱۴۰۵ مجوز قانونی جدیدی برای تداوم پرداخت «حفظ قدرت خرید» پیشبینی نشده است و امکان پرداخت آن در سال جاری وجود ندارد .
کمکهزینه مسکن ماهانه ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال (۲۷۰ هزار تومان) و کمک به تأمین معیشت ماهانه ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال (۶۰۰ هزار تومان) است. این مبالغ نسبت به سال گذشته افزایش نیافته است .
با توجه به محدودیت منابع و اعتبارات، اولویت سازمان در سال جاری افزایش مستمریها مشابه مصوبه شورای عالی کار بوده است. به همین دلیل در توافق با کانون عالی بازنشستگان و با توجه به منابع و درآمدهای سازمان، مزایای جانبی در سطح سال گذشته باقی مانده است .
پرداخت حقوق شهریورماه بازنشستگان از بیستم شهریور و بر اساس حروف الفبا آغاز میشود .
یکی دیگر از مطالبات مطرحشده از سوی بازنشستگان، موضوع ترمیم مستمری در نیمه دوم سال است. بازنشستگان خواستار توجه به افزایش هزینهها و تورم سنگین در نیمه دوم سال هستند، اما تاکنون تصمیم رسمی در این باره اعلام نشده است .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
