پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته تعیین شده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد ماهانه کارگران به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسیده است. همچنین مبالغ مربوط به حق مسکن، بن کارگری، پایه سنو...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ تعیین حداقل حقوق کارگران یکی از مهم‌ترین تصمیمات شورای عالی کار در پایان هر سال است. این شورا با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، میزان افزایش دستمزد و مزایای قانونی کارگران را برای سال آینده تعیین می‌کند.
در سال ۱۴۰۵ نیز با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، مصوبه جدید دستمزد با افزایش قابل توجه حداقل مزد همراه شده است. بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد روزانه کارگران ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان تعیین شده است.
پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
طبق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده است.
بر این اساس، حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران با مبنای ۳۰ روز کارکرد به حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۵ تومان می‌رسد.
این مبلغ مربوط به حقوق پایه است و مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری و حق اولاد به آن اضافه می‌شود.
جدول حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵
| عنوان حقوق و مزایا | مبلغ ماهانه |
|---|---|
| حداقل حقوق پایه | ۱۶,۶۲۵,۵۵۵ تومان |
| بن کارگری | ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق مسکن | ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| پایه سنوات ماهانه | حدود ۵۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق تأهل | ۵۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق اولاد هر فرزند | حدود ۱,۶۶۲,۵۵۵ تومان |
مبالغ مزایا با توجه به شرایط شمول و مقررات قانونی به حقوق کارگران اضافه می‌شوند.
میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته حدود ۶۰ درصد افزایش یافته است.
همچنین برای کارگرانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است، افزایش سایر سطوح مزدی به میزان ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال تعیین شده است.
حقوق کارگران با یک فرزند و دو فرزند چقدر است؟
حق اولاد یکی از مزایای قانونی کارگران مشمول قانون کار است که بر اساس حداقل دستمزد محاسبه می‌شود.
در سال ۱۴۰۵ مبلغ حق اولاد برای هر فرزند حدود یک میلیون و ۶۶۲ هزار تومان تعیین شده است.
بنابراین مبلغ حق اولاد کارگران دارای دو فرزند حدود ۳ میلیون و ۳۲۵ هزار تومان خواهد بود.
پرداخت این مزایا تابع شرایط قانونی برخورداری از حق اولاد است.
پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵
کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه داشته باشند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آن‌ها گذشته باشد، مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود.
مبلغ روزانه پایه سنوات ۱۶۶ هزار و ۶۶۷ ریال تعیین شده که برای ماه ۳۰ روزه حدود ۵۰۰ هزار تومان است.
حقوق کارگران مجرد در سال ۱۴۰۵ چقدر می‌شود؟
کارگران مجرد فاقد سابقه سنواتی، در صورت اشتغال کامل در یک ماه ۳۰ روزه، علاوه بر حقوق پایه مشمول دریافت بن کارگری و حق مسکن نیز خواهند بود.
با احتساب این مزایا، مجموع حقوق و مزایای ناخالص آن‌ها پیش از کسورات قانونی حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان خواهد بود.
حقوق کارگران متأهل در سال ۱۴۰۵
کارگران متأهل علاوه بر حقوق پایه و مزایای عمومی، در صورت برخورداری از شرایط قانونی می‌توانند حق تأهل و حق اولاد دریافت کنند.
حق تأهل در سال ۱۴۰۵ ماهانه ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. مبلغ نهایی دریافتی نیز با توجه به تعداد فرزندان، سابقه کار و سایر مزایا متفاوت خواهد بود.
زمان پرداخت حقوق جدید وزارت کار
مبالغ تعیین‌شده در بخشنامه دستمزد از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ مبنای محاسبه حقوق کارگران مشمول قانون کار قرار گرفته است.
کارفرمایان موظف هستند حقوق و مزایای کارکنان را مطابق مصوبه شورای عالی کار و مقررات قانونی پرداخت کنند.
جمع‌بندی
پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش حدود ۶۰ درصدی به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان در ماه رسیده است. علاوه بر آن، بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، حق مسکن ۳ میلیون تومان، حق تأهل ۵۰۰ هزار تومان و پایه سنوات حدود ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است. مبلغ نهایی دریافتی کارگران با توجه به وضعیت تأهل، تعداد فرزندان، سابقه کار و کسورات قانونی متفاوت خواهد بود.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
