همسان سازی حقوق| متناسب سازی حقوق| افزایش حقوق بازنشستگان
جزئیات جدید درباره اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان همراه با بررسی افزایش مجدد حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را در اندیشه معاصر بخوانید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، همسان سازی ۵/۰۰۰/۰۰۰ تومانی در حقوق بازنشستگان از سال آینده از جمله آپشن های جایگزین برای همسان سازی حقوق بازنشستگان است که در اندیشه معاصر به آن می پردازیم و بررسی خواهیم کرد که واریز معوقات حقوق بازنشستگان به کجا رسید؟ تازه ترین اخبار همسان سازی حقوق بازنشستگان را در اندیشه معاصر دنبال کنید.
حمید پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه، در حاشیه نشست هیئت دولت اعلام کرد که اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون از ماه جاری آغاز خواهد شد. او در این خصوص گفت: «این موضوع به دو بخش تقسیم میشود؛ یکی همسانسازی حقوق بازنشستگان و دیگری متناسبسازی حقوق کارمندان. بر اساس قانون، برای بازنشستگانی که فاصله حقوقی قابل توجهی با کارکنان شاغل متناظر خود دارند، مقرر شده ظرف سه سال این فاصله کاهش یابد و به ۹۰ درصد حقوق کارکنان شاغل برسد.»
همسان سازی ۵/۰۰۰/۰۰۰ تومانی در حقوق بازنشستگان از سال آینده
رئیس سازمان برنامه و بودجه اظهار داشت: «در سال جاری، مقرر شده ۴۰ درصد از این همسانسازی انجام شود. با این حال، منابع پیشبینیشده در بودجه (۵۰ هزار میلیارد تومان) کفاف اجرای کامل این افزایش را نمیدهد و تنها ۳۰ درصد آن قابل اجرا است. پس از رایزنیهای گسترده با مجلس، تصمیم گرفته شد که ۴۰ درصد همسانسازی بر اساس قانون اجرا شود و مابقی آن به عنوان طلب بازنشستگان محاسبه و در سال آینده پرداخت شود.»
پورمحمدی در ادامه گفت: «در بخش کارکنان نیز، در بودجه سال آینده، سقف حداقل پرداختی ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت.
همچنین معافیت مالیاتی برای حقوقبگیران کمدرآمد به ۱۰۰ درصد ارتقا یافته تا عدالت بیشتری در پرداختها ایجاد شود. برای کارمندانی که هزینههای بیشتری به دلیل عائلهمندی دارند، بر اساس قانون جوانی جمعیت، رشد حقوق تا ۳۴ درصد پیشبینی شده است.»
نمایندگان مجلس شورای اسلامی به منظور تأمین اعتبارات لازم برای پرداخت متناسبسازی حقوق بازنشستگان دولت و پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی، به دولت اجازه دادند در سقف ۹۵۰ هزار میلیارد ریال نسبت به جابهجایی اعتبارات اقدام کند. این مصوبه، بخشی از اصلاحات لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ است.
الزام صندوقهای بازنشستگی به ثبت اطلاعات: تمامی صندوقهای بازنشستگی، از جمله صندوق بازنشستگی کشوری، تأمین اجتماعی و نیروهای مسلح، موظفند اطلاعات مالی و عملکردی خود را هر سه ماه یکبار در سامانه جامع بودجه ثبت کنند.
شیوهنامه اجرایی این فرایند باید تا پایان خرداد ۱۴۰۴ تدوین و ابلاغ شود.
تأمین منابع مالی برای پرداخت مطالبات: دولت مجاز است برای پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۱، مبلغ ۹۵ هزار میلیارد تومان از اعتبارات غیرسرمایهای بودجه جابهجا کند.
واریز حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی برای دیماه ۱۴۰۳ از تاریخ ۲۰ دی آغاز شده و همچنان ادامه دارد. این پرداختها شامل مبلغ متناسبسازی بوده که به طور میانگین برای بازنشستگان حدود یک میلیون تومان است.
بر اساس مصوبه مجلس، قرار است پرداخت متناسبسازی برای تمامی گروههای بازنشسته، از جمله بازنشستگان لشکری و کشوری، اجرا شود.
در جلسه اخیر مجلس، اصلاحات مهمی در بندهای بودجه ۱۴۰۴ انجام شد که شامل موارد زیر است:
بند الحاقی ۳ تبصره ۵: به دولت اجازه دادهک شد مبلغ ۹۵۰ هزار میلیارد ریال را برای تأمین اعتبارات پرداخت متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مطالبات بازنشستگان فرهنگی جابهجا کند.
بند الحاقی ۴ تبصره ۵: بند (ر) تبصره ۳ قانون بودجه ۱۴۰۳ برای سال ۱۴۰۴ نیز تنفیذ شد.
جزئیات جدید درباره اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان همراه با بررسی افزایش مجدد حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، از موضوعات مهمی است که در این گزارش به آن پرداخته شده است.
بر اساس مصوبههای جدید، بازنشستگان تأمین اجتماعی حقوق دیماه خود را به همراه افزایش متناسبسازی دریافت کردهاند و روند پرداخت این حقوقها همچنان ادامه دارد. این افزایش حقوق شامل گروههای مختلف بازنشسته و اصلاح احکام حقوقی آنها خواهد بود.
اندیشه معاصر نوشت: طبق جلسات و گفتگوهای کانون بازنشستگان و هئیت مدیره تأمین اجتماعی، برآورد ما این است که سازمان و مخصوصا شخص آقای سالاری، اراده جدی بر پرداخت معوقات متناسبسازی بازنشستگان را دارند.
همسان سازی ۵/۰۰۰/۰۰۰ تومانی در حقوق بازنشستگان از سال آینده
لکن از آنجایی که به ماههای پایانی سال نزدیک شدهایم و بحث پرداخت مستمریها و همچنین عیدی و … را داریم، لذا سازمان از لحاظ مالی در مشکل است.برای پرداخت این معوقات که حق قانونی بازنشستگان است، دولت باید بدهی خود به سازمان را پرداخت کند؛ چرا که وقتی شخص اصلحی مانند جناب سالاری را در رأس سازمان منصوب کردهاند باید حامی ایشان هم باشند در غیر این صورت خود دولت نیز زیر سوال میرود.
لذا امیدواریم تا پیش از دهه مبارک فجر، تکلیف معوقات متناسبسازی بازنشستگان تعیین شود.
پیش از آن بازنشستگان تامین اجتماعی مبلغ ۳ میلیون تومان و بازنشستگان کشوری مبلغ ۵ میلیون تومان بابت علیالحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان دریافت کردند.
متناسبسازی حقوق بازنشستگان لشکری با یک ماه تاخیر از ماه آذر آغاز شد.
بازنشستگان لشکری در ابتدای پاییز ۲ میلیون تومان علیالحساب متناسبسازی دریافت کردند و میزان دریافتی آنها بابت متناسبسازی کمتر از بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری بوده است
حقوق بازنشستگان در ماه دی در حالی قرار است با اعمال متناسبسازی واریز شود که بازنشستگان در ماههای گذشته نسبت به میزان افزایش حقوق خود گلایهمند بوده و مبالغ دریافتی بسیار کمتر از میزان تصورشان بوده است. امیر رهبر که بازنشسته فعال صندوق تأمین اجتماعی نیروهای مسلح است به تازگی در گفتوگویی اعلام کرده که بالاترین مبلغ واریز شده برای بازنشستگان نیروهای مسلح ۷۰۰ هزار تومان بوده است. او گفته است که قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح به بدترین شکل انجام شده و موجب ناراحتی و نارضایتی شده است.
مبلغ متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز قابل توجه نیست و برخی از بازنشستگان در دو ماه گذشته خبر دادهاند که ۵۰، ۱۰۰ یا ۲۰۰ هزار تومان به حقوق آنها اضافه شده است. گفته میشود متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی بابت متناسبسازی ۷۰۰ هزار تومان است. در خصوص بازنشستگان کشوری نیز به طور رسمی اعلام شد که متوسط مبلغ متناسبسازی حقوق حدود ۲ میلیون تومان است؛ اگرچه این بازنشستگان نیز در ماه آذر اعلام کردند که مبلغی بسیار کمتر از ۲ میلیون تومان بابت متناسبسازی دریافت کردهاند.
بنابراین طبق اخبار رسمی، متوسط دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان نیروهای مسلح بابت متناسبسازی ۷۰۰ هزار تومان و متوسط مبلغ متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشوری حدود ۲ میلیون تومان است که این مبالغ در فیش حقوقی بازنشستگان در دی ۱۴۰۳ درج خواهد شد. همسان سازی واقعی حقوق بازنشستگان کی اجرا می شود؟
یک نماینده مجلس گفت۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشستهها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود. محل تامین مالی آنها هم از آن یک درصد ارزش افزودهای که اضافه شد مشخص شده است چه دلیلی بر عدم اجرای آن است؟
عضو کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای تاکید کرد: ۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشستهها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود. محمد سبزی، نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز چهارشنبه مجلس در تذکری گفت: ساماندهی نیروهای شرکت دست دلالان را قطع میکند و نیروهای شرکتی سالهاست منتظر همچین اقدامی هستند. وی ادامه داد: ۵۰۰ هزار تومان یا ۷۰۰ هزار تومان به حساب بازنشستهها واریز شود در حالی که قانون گفته است اول طبق قانون باید ۴۰ درصد اضافه شود.
محل تامین مالی آنها هم از آن یک درصد ارزش افزودهای که اضافه شد مشخص شده است چه دلیلی بر عدم اجرای آن است؟
سبزی یادآور شد: برخی قوانین یا ابلاغ نمیشوند یا اینکه ابلاغ شده و اجرا نمیشوند در صورتی که مجلس ساعتها و روزها برای این قوانین وقت صرف کرده است و نشسته و بحث کرده و این همه هزینه شده دلیل آن چیست که اجرا نمیشوند؟ مثلاً در بحث متناسبسازی که امروز مطالبه به حق بازنشستهها است یا بحث ساماندهی نیروهای شرکتی که به حق مطالبه نیروهای شرکتی است چرا اجرا نمیشود؟
همسان سازی ۵/۰۰۰/۰۰۰ تومانی در حقوق بازنشستگان از سال آینده
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص همسانسازی حقوق بازنشستگان، به تفاوتهای موجود میان اجرای این طرح و انتظارات بازنشستگان اشاره کرد. وی ضمن تأکید بر این نکته که اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان طبق قانون صورت گرفته است، گفت: اینکه همسانسازی به انتظارات بازنشستگان عزیز نرسیده، امری است که همه ما آن را قبول داریم. اما باید توجه داشت که آنچه که طبق قانون پیشبینی شده، این بود که باید ۴۰ درصد تفاوت میان حقوق شاغلین و بازنشستگان پوشش داده شود.
میدری در ادامه با ذکر اینکه هدف از این اقدام در صندوق تأمین اجتماعی، ثابت نگه داشتن نسبت حقوق بازنشستگان به حداقل دستمزد در زمان بازنشستگی و در سالهای پس از آن بوده است؛ گفت: این طرح برای بازنشستگان تأمین اجتماعی و همچنین بازنشستگان صندوق کشوری اجرا شد. برای حداقلبگیران نیز ۱۰ درصد افزایش پرداخت صورت گرفت. اما باید اذعان کرد که این اقدامات نه هزینههای زندگی را به طور کامل پوشش میدهد و نه رضایت کامل بازنشستگان را جلب میکند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به محدودیتهای مالی در اجرای طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان افزود: با وجود تلاشهای صورت گرفته، به دلیل محدودیتهای منابع مالی در اختیار صندوقهای بازنشستگی، امکان پرداخت بیشتر از آنچه که انجام شده وجود نداشته است. وی همچنین اشاره کرد: طبق بودجه تصویب شده، اجرای کامل طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان در آینده ادامه خواهد یافت. میدری در پایان تأکید کرد: برای بازنشستگان کشوری، طرح همسانسازی باید در سه سال آینده به صورت تدریجی ادامه یابد و در این مدت، میزان افزایش حقوق این گروه از بازنشستگان به تدریج از ۴۰ درصد به ۳۰ درصد خواهد رسید./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
