اجتماعی
همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | حقوق بازنشستگان برای مرداد ۱۴۰۳ چه شد؟
همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین چیزهایی است که ذهن تمامی افراد را به خودش جلب کرده است.
اجتماعی
همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین چیزهایی است که ذهن تمامی افراد را به خودش جلب کرده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین بخش هایی است که توجه تمامی افراد را با خودش مشغول کرده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان تا به امروز توانسته است برای خیلی از مردم سوالهایی ایجاد کرده است. همسان سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش دستمزد مستمری بگیران است. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
اشاره میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مبلغ سه میلیون تومان بابت علیالحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان و معیشت بازنشستگان است که تاکنون برای ماههای فروردین تا خرداد ماه واریز شده.
چندی پیش بود که مبلغ سه میلیون تومان به حساب بازنشستگان غیرحداقلیبگیر در قالب متناسبسازی واریز شد. پرداختی برای حداقلیبگیرها در قالب کمک معیشتی بود که اگر منابع آن تامین شود، ادامه پیدا میکند. بر این اساس، بهازای هر ماه ۱۰ میلیون ریال به صورت علیالحساب بابت هزینه مستمری و کمک هزینه معیشتی به حساب بازنشستگان واریز شد.
بعد از آن بود که احکام جدید متناسبسازی صادر شده که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسبسازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسبسازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود.
همسان سازی حقوق بازنشستگان
در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسبسازی مستمری آن دسته از مستمریبگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سالهای دوم و سوم ۳۰ درصد مابهالتفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود.
حالا مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در توضیحات جدیدی که درباره متناسبسازی مستمری بازنشستگان تأمیناجتماعی ارائه کرده، در این باره گفته است: در تأمیناجتماعی پیش از این در دو دوره متناسبسازی مستمری انجام شده است. در این دوره هم وقتی تأمیناجتماعی، علیالحساب همسانسازی را مطابق مصوبه دولت پرداخت کرد؛ به معنای آن است که این فرایند در تأمیناجتماعی آغاز شده است. ما بر اساس آن چیزی که در قانون برنامه هفتم و لایحه اصلاحیه آن، به ما تکلیف شده متناسبسازی را برای بازنشستگان اجرا خواهیم کرد و انشاءالله هیچ مشکلی هم نخواهیم داشت. اعتقاد ما این است که متناسبسازی باید برای همه گروههای بازنشستگان اجرا بشود، هم حداقلبگیران و هم سایر سطوح. در همین هفته کارگروه مشترکی را با کانون عالی بازنشستگان، برای تعیین نحوه اجرا و احکام و شرایط مالی و سایر شرایط تشکیل دادیم که باید کار را سرعت بدهیم. البته منابع ما محدود است ولی آنچه در قانون آمده باید انجام بدهیم تا حداقل بخشی از مطالبه بحق بازنشستگان در خصوص معیشت پرداخت شود./صدای بورس
آنچه بهادری جهرمی از آن سخن گفت، مربوط به واریز «مبلغ ۳ میلیون تومان علیالحساب کمک معیشت و متناسبسازی بازنشستگان» است که بر اساس اعلام دولتی ها به همه بازنشستگان پرداخت شده و فقط برای سازمان تامین اجتماعی بیش از ۱۲.۶ هزار میلیارد تومان هزینه در بر داشته و آماری از صندوق بازنشستگی کشوری و مجموع پرداختی این صندوق به بازنشستگان کشوری در دست نیست. این موضوع را میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی، درباره پرداخت علیالحساب برای ماههای فروردین تا خرداد ماه بازنشستگان مطرح کرده بود.
با این همه بازنشستگان به این موضوع نقد دارند. آنها میگویند چرا مبلغ سه میلیون تومان بهصورت علیالحساب، دقیقاً از محل افزایش یک درصد مالیات بر ارزش افزوده که از جیب خودمان برداشت شده باید به طور مجدد به ما پرداخت شود آن هم به عنوان علیالحساب؟
پیش از او، داوود منظور- رئیس سازمان برنامه و بودجه از تدوین آئیننامهای که جهرمی از ابلاغ آن خبر داده، صحبت کرده بود. البته بعدا از زبان یک نماینده مجلس اعلام شد که منظورِ رئیس سازمان از همسانسازی حقوق بازنشستگان، بازنشستگان تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری است نه تامین اجتماعی؛ موضوعی که باز به نگرانی بازنشستگان تامین اجتماعی دامن زد. البته منظور به این نگرانی پاسخ داده است: «در قانون بودجه امسال پیشبینی شده که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خودش را به تامین اجتماعی برای این موضوع پرداخت کند تا همسانسازی اجرا شود و در حال برگزاری جلسات با تامین اجتماعی هستیم تا نحوه پرداخت این مبلغ نهایی شود.»
در بخش دیگری از سخنان منظور به برنامه هفتم اشاره شده است. به گفته او، «در برنامه هفتم این موضوع دیده شده که همسانسازی طی سه سال اجرا شود؛ به طوری که در سال اول اجرای (۱۴۰۳) برنامه ۴۰ درصد و در دو سال بعد (۱۴۰۴ و ۱۴۰۵) هر سال ۳۰ درصد انجام شود.»
فعالان حوزه بازنشستگی به این گفته منتقدند؛ آنها این پرسش مهم را مطرح کردهاند که چرا در برنامه هفتم توسعه، همسانسازی به سه سال آینده موکول شده است آن هم با مدل ۴۰-۳۰-۳۰ و با نصف اعتبارات لازم و حتی این مبلغ ناچیز ۴۰ درصد سال اول هنوز اجرا نشده است و در هالهای از ابهامات قرار دارد؟/سرگرمی شب
تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان به هیچ وجه پذیرفتنی نیست و مسولان نهادهای بازرسی و نظارتی کشور باید به موضوع ورود کنند.
؛ عضو هیات مدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی از تاخیر ۲ روزه در پرداخت حقوق بازنشستگان خبر داد.
پرویز احمدی پنجکی افزود: تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان به هیچ وجه پذیرفتنی نیست و مسولان نهادهای بازرسی و نظارتی کشور باید به موضوع ورود کنند.
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی شمیرانات افزود: چگونه است که ۲۵۰ میلیارد تومان تحت عنوان مسولیت های اجتماعی مصوب می کنند اما از پرداخت حقوق بازنشستگان و صاحبان سرمایه که در گذران زندگی عاجز مانده اند طفره می روند.
وی با بیان این که تاخیر در پرداخت حقوق بازنشستگان ماههاست که به رویه در سازمان تامین اجتماعی تبدیل شده است، اظهار داشت: از رئیس جمهور محترم می خواهیم که دستور لازم را در این زمینه صادر کند.
او گفت: اگر این روند ادامه داشته باشد ناچار خواهیم بود که بازنشستگان را به شعب تامین اجتماعی هدایت کنیم.
وی گفت: حقوق بازنشستگان در ۱۵ هر ماه تمام می شود و بازنشسته برای تامین دارو، پرداخت کرایه خانه ودهها هزینه دیگر باید سر موقع حقوق بگیرد/تجارت نیوز
اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
