همسان‌سازی (متناسب‌سازی) حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله سوم و پایانی (۳۰ درصد باقی‌مانده) تکمیل شده است. این طرح پس از اجرای ۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ انجام شد و هدف قانونی آن، رساندن نسبت مستمری ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهم‌ترین طرح‌های اصلاح نظام پرداخت در ایران است که با هدف کاهش شکاف بین دریافتی بازنشستگان و شاغلان همتراز طراحی شده است. این طرح بر اساس جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، در سه مرحله اجرا میشود و قرار است نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد را به ۹۰ درصد نسبت زمان برقراری برساند . در سال ۱۴۰۵، مرحله سوم و پایانی این طرح اجرا شد و احکام جدید برای بازنشستگان صادر گردید. همزمان، پرداخت معوقات مربوط به اردیبهشت‌ماه نیز در حال انجام است. در این گزارش، جزئیات افزایش سنواتی، نحوه اجرای همسان‌سازی، مبلغ افزایش، زمان‌بندی پرداخت معوقات و نکات مهمی که بازنشستگان باید بدانند، بررسی میشود.
بر اساس مصوبه شورای عالی کار و مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی، افزایش مستمری در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر تعیین شده است :
| گروه | میزان افزایش | مبلغ / توضیحات |
|---|---|---|
| حداقل‌بگیران | ۶۰ درصد | مستمری به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) رسید |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت | مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (حدود ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار تومان) به مستمری اضافه شد |
نکته مهم: افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی به طور میانگین حدود ۵۰ درصد بوده که نسبت به سایر صندوق‌های بازنشستگی (که برای حداقل‌بگیران حدود ۴۳ درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵ درصد افزایش اعمال کرده‌اند) حدود ۲۵ درصد بیشتر است .
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر در سه مرحله اجرا شده است :
| مرحله | سال اجرا | میزان |
|---|---|---|
| مرحله اول | ۱۴۰۳ | ۴۰ درصد |
| مرحله دوم | ۱۴۰۴ | ۳۰ درصد |
| مرحله سوم (پایانی) | ۱۴۰۵ | ۳۰ درصد باقی‌مانده |
هدف قانونی: مستمری سال جاری فرد با لحاظ همسان‌سازی، نباید از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر باشد .
همسان‌سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه افراد نیست. این طرح به گونه‌ای محاسبه و اجرا شده که مستمری هر فرد با لحاظ همسان‌سازی، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری او به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد. بنابراین، مبلغ همسان‌سازی برای هر فرد بر اساس سابقه و مستمری زمان برقراری او متفاوت است .
| موضوع | جزئیات |
|---|---|
| صدور احکام جدید | از عصر ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ |
| مسیر مشاهده حکم | اپلیکیشن «تأمین من» و سامانه es.tamin.ir |
| معوقات فروردین | شهریور ۱۴۰۵ پرداخت شد |
| معوقات اردیبهشت | از ۶ آبان ۱۴۰۵ آغاز شد |
| تعداد مشمولان معوقات اردیبهشت | بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر |
پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم همسان‌سازی مربوط به اردیبهشت ۱۴۰۵ از چهارشنبه ۶ آبان آغاز شده است .
| بانک | زمان شروع واریز | نحوه پرداخت |
|---|---|---|
| بانک رفاه کارگران | عصر ۶ آبان | طبق حروف الفبا تا پایان شنبه |
| سایر بانک‌های عامل | صبح ۶ آبان | به تدریج |
توصیه مهم: با توجه به شرایط شبکه بانکی، در صورت دریافت نکردن پیامک بانکی، موجودی حساب خود را بررسی کنید .
بر اساس گزارش‌ها، بار مالی همسان‌سازی در سال ۱۴۰۵ ماهانه حدود ۱۰ همت بوده که منبع مالی مورد نیاز برای اجرای آن تاکنون فراهم نگردیده است . همچنین یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس برآورد کرده که حدود ۸۵ تا ۹۰ درصد کار انجام شده، اما در برخی موارد از جمله بازنشستگان وزارت کشور و صندوق‌هایی که پست همتراز ندارند، همچنان ابهاماتی در نحوه محاسبه وجود دارد . این نماینده تأکید کرده که رسیدن به ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز، هدف قانونی است، اما لزوماً به معنای جبران کامل آثار تورم نیست .
همسان‌سازی مبلغ یکسان نیست: مبلغ همسان‌سازی برای هر فرد بر اساس سابقه و مستمری زمان برقراری متفاوت است و نباید انتظار رقم یکسان داشت .
احکام از ۱۷ خرداد قابل مشاهده است: اگر هنوز حکم جدید خود را مشاهده نکرده‌اید، از اپلیکیشن «تأمین من» یا سامانه es.tamin.ir بررسی کنید .
معوقات اردیبهشت در حال واریز است: پرداخت از ۶ آبان آغاز شده و برای بانک رفاه تا پایان شنبه تکمیل میشود .
امکان اعتراض وجود دارد: در صورت ابهام یا اعتراض به حکم، از پورتال 1420.tamin.ir یا شماره ۱۴۲۰ (بدون پیش‌شماره) استفاده کنید.
فقط از منابع رسمی استفاده کنید: تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی، سایت Tamin.ir و کانال‌های رسمی سازمان است. به اخبار غیررسمی اعتماد نکنید .
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله سوم و پایانی (۳۰ درصد باقی‌مانده) تکمیل شده است. این طرح پس از مراحل ۴۰ درصدی در ۱۴۰۳ و ۳۰ درصدی در ۱۴۰۴ اجرا شد و هدف آن، رساندن نسبت مستمری به ۹۰ درصد نسبت زمان برقراری است.
افزایش سنواتی سال ۱۴۰۵ شامل ۶۰ درصد برای حداقل‌بگیران و ۴۵ درصد به‌همراه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال برای سایر سطوح است. احکام جدید از ۱۷ خرداد در سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» قابل مشاهده است.
معوقات اردیبهشت ۱۴۰۵ از ۶ آبان برای بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر آغاز شده و برای بانک رفاه تا پایان شنبه تکمیل میشود.
توجه داشته باشید که همسان‌سازی مبلغ یکسان برای همه نیست و مبلغ آن بر اساس سابقه و مستمری هر فرد متفاوت است. در صورت اعتراض به حکم، از پورتال 1420.tamin.ir یا شماره ۱۴۲۰ استفاده کنید. همچنین بر اساس گزارش‌ها، بخشی از کار انجام شده اما چالش‌هایی مانند تأمین منابع و ابهام در محاسبه برای برخی گروه‌ها وجود دارد.
مرحله سوم و پایانی (۳۰ درصد باقی‌مانده) تکمیل و اجرا شده است .
رساندن نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد به ۹۰ درصد نسبت زمان برقراری .
حداقل‌بگیران ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد به‌همراه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال .
از عصر ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ در سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» .
از ۶ آبان ۱۴۰۵ آغاز شده و برای بانک رفاه تا پایان شنبه تکمیل میشود .
بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر .
خیر، بر اساس سابقه و مستمری زمان برقراری هر فرد متفاوت است .
حدود ۲۵ درصد بیشتر .
از پورتال 1420.tamin.ir یا شماره ۱۴۲۰ (بدون پیش‌شماره) استفاده کنید.
بر اساس گزارش‌ها، تأمین منابع مالی و ابهام در محاسبه برای برخی گروه‌ها (مانند بازنشستگان وزارت کشور) از جمله چالش‌هاست .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
بینام
07 آبان 1405
میدری چقدرجیب نمایندهاروپرکردی که استیضاحت نکنندمردحسابی همسازی نکردی خجالتم خوب چیزی
نوید
07 آبان 1405
سلام چنان 30 درصد و. 40 و. 30 درصد را جار میزنن انگار چکار کردن... کلا جمع این سه سال روی هم 4 میلیون نمیشه همسان‌سازی شون.. متاسفم با آن 60 درصد افزایش و سایر 45درصد به مبلغ یک چهارم خط فقر نرسیده حقوقها. لطفا خجالت ندید بازنشسته ها رو. سازمان. خسته نباشی.. اینجا.... ایران است.