ناهمسانیِ «همسان سازی حقوق بازنشستگان»| وعده هایی برای تعیین تکلیف «متناسب سازی حقوق بازنشستگان» تامین اجتماعی
معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمین اجتماعی گفت: ذکر عنوان «غیرحداقلبگیر» سبب شده است برخی بازنشستگان مشمول متناسبسازی نشوند.
معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمین اجتماعی گفت: ذکر عنوان «غیرحداقلبگیر» سبب شده است برخی بازنشستگان مشمول متناسبسازی نشوند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، ناهمسانیِ «همسان سازی حقوق بازنشستگان» تنها یک سر پر هیاهوی اعتراضات بازنشستگان است که در اندیشه معاصر به شرح کامل آن می پردازیم و یادآور می شویم که بازنشستگان تأمیناجتماعی همچنان برای همسانسازی حقوق در انتظار بهسر میبرند؛ انتظاری که اکنون پای گلایه را نیز به میان کشیده است و با ارسال پیامهایی خواستار بررسی سرنوشت همسانسازی حقوق و تعیین تکلیف «متناسب سازی حقوق بازنشستگان» تامین اجتماعی هستند.
ناهمسانیِ «همسان سازی حقوق بازنشستگان»
خلاصه بخش عمده پیامهای بازنشستگان به این یک جمله ختم میشود: «لطفا اجراییشدن نظام همسانسازی حقوق بازنشستگان را از دولت پیگیری کنید.» نکته دیگری که بازنشستگان به آن اشاره کردهاند، مبلغی است که ابتدای سال برای برخی از آنان واریز شد و در ادامه، خبری از این واریز نبود.
یکی از بازنشستگان موسپیدهکرده میگوید: از همسانسازی فقط یک وعدهووعید خشکوخالی بهجا مانده است. اینهمه قول داده شد، اما با گذشت حدود پنج ماه از سال هنوز قولهایشان عملی نشده است. کاش صادقانه و شفاف با مردم حرف بزنند و بگویند این کار شدنی است یا نه و اگر هست، چه زمانی عملی میشود.
کاتوزیان بازنشسته دیگر این سازمان است که چهار سالی از بازنشستگیاش میگذرد. میگوید: بعد سی سال کار صادقانه حقوق ناچیز بازنشستگی برای یک هفته هم جوابگوی زندگی و معاشمان نیست. او در ادامه درباره همسانسازی حقوق نیز پرسشی را مطرح میکند: از بیمه تأمیناجتماعی بپرسید آیا فقط سهماه پول همسانسازی دادهاند؟
او که از خلفوعدههای مسئولان دلگیر است، همسانسازی را حق بازنشستهها میداند و ادامه میدهد: بعد بازنشستگی حقوق بسیار کم میشود و اگر بگوییم نصف میشود، حرف بیراهی نگفتهایم. همه تسهیلات و مزایا هم از بین میرود. بهنظر شما چنین شیوه برخوردی یعنی تکریم بازنشسته که از حداقلهای زندگی آنهم در سالمندی محروم است؟!
شما همچنان در صفحه اندیشه معاصر با عنوان ناهمسانیِ «همسان سازی حقوق بازنشستگان» هستید و اگر نظرات خود را در ادامه با ما در میان بگذارید، خوشحال می شویم.
حسن خردنیا، معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمیناجتماعی استان خراسانرضوی، در پاسخ شهروندان میگوید: هیچگونه دستورالعملی دراینباره به ادارهکل تأمیناجتماعی استان فرستاده نشده است. در واقع برای پرداخت حقوق و مزایا یا همسانسازی و سایر موارد مالی، تصمیمگیرنده استانها و مراکز تابعه آنها نیستند و بهصورت کشوری و یکپارچه تصمیمگیری و اجرا میشود.
خردنیا در ادامه از ارسال لایحهای با قید دوفوریت به مجلس اشاره میکند و میافزاید: سیدمحمود حسینیپور، سرپرست معاونت پارلمانی ریاستجمهوری، از ارسال لایحهای با قید دوفوریت برای اصلاح بند مربوط به متناسبسازی حقوق در قانون هفتم توسعه به مجلس خبر داد تا بهواسطه آن همسانسازی حقوق بازنشستگان، حداقلبگیران را نیز شامل شود.
معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمیناجتماعی استان خراسانرضوی همچنین درباره اهمیت این لایحه میگوید: در جزء (۲) ماده (۲۸) قانون پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب یکم خردادماه امسال، صرفا به متناسبسازی بازنشستگان غیرحداقلبگیر اشاره شده است.
خردنیا در ادامه اینطور توضیح میدهد: باتوجهبه اینکه مستمری حدود ۷۵درصد بازنشستگان تأمیناجتماعی حداقلی یا کمتر از آن است، بر این اساس عبارت «غیرحداقلبگیر» در جزء یادشده موجب میشود این افراد مشمول متناسبسازی نشوند؛ بنابراین دولت «لایحه اصلاح جزء (۲) ماده (۲۸) و تبصره (۴) ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» را برای انجام تشریفات قانونی مربوط با قید دوفوریت به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرده است.
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳
محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس شورای اسلامی:
به بازنشستگان اطمینان میدهم که اراده دولت و مجلس شورای اسلامی بر اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان است.
۲۳ خرداد ۱۴۰۳
سیدصولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
همه تلاش ما این است که همسانسازی حقوق بازنشستگان را عملیاتی کنیم.
۲۸ خرداد ۱۴۰۳
داوود منظور، رئیس سابق سازمان برنامهوبودجه:
تدوین آییننامه اجرایی همسانسازی حقوق بازنشستگان در مراحل پایانی قرار دارد.
۲۳ مرداد ۱۴۰۳
ولی داداشی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی:
فرایند متناسبسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی آغاز شده است.
نشست مشترک میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و رئیس، اعضای هیئت مدیره و بازرسان کانون عالی بازنشستگان کشور امروز یکشنبه ۲۱ مرداد برگزار شد.
جلسه مشترک دکتر میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با رئیس، اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی کشور امروز یکشنبه ۲۱ مرداد ۱۴۰۳ ساعت ۱۲در محل دفتر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برگزار شد.
در این جلسه که با حضور معاونت حقوقی، معاونت فرهنگی و معاونت بیمهای سازمان تامین اجتماعی و کارشناسان این سازمان برگزار شد، رئیس، اعضای هیئت مدیره و بازرسین کانون عالی پس از بحث و تبادل نظر با مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به توافق رسیدند تا احکام متناسب سازی بر اساس مفادبند۱ برنامه هفتم توسعه هم برای سایرسطوح وهم برای حداقل بگیران صادر شود.
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این جلسه اعلام آمادگی کرد که با مشارکت و همفکری نمایندگان کانون عالی کشور و سازمان احکام متناسب سازی برای بازنشستگان سایر سطوح وجامعه حداقل بگیرصادر میگردد و سازمان نیز بر اساس طرح دو فوریتی دولت به مجلس متناسب سازی برنامه هفتم را برای حداقل بگیران نیز همانندسایر سطوح اعمال خواهدکرد.
وی تاکید کرد: این سازمان آمادگی کامل را برای صدور احکام متناسب سازی بر اساس مفاد بند ۱ برنامه هفتم توسعه ورعایت الزامات قانونی آن دارد که به حول قوه الهی با همکاری و همفکری کانون عالی کشور به زودی احکام متناسب سازی صادر خواهد شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی کشور توافق کردند که اجرای متناسب سازی برنامه هفتم توسعه در راستای پرداخت ۳ میلیون تومان علی الحساب به سایر سطوح و حداقل بگیران که در تیر ماه صورت گرفته عملیاتی خواهد شد و نهایتاً پس از صدور احکام متناسب سازی باقیمانده ۴۰ درصد متناسب سازی درسال اول برنامه هفتم توسعه به بازنشستگان مشمول این طرح پرداخت خواهد شد./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
