تقی درخشان فر و دکتر حمیدرضا رحیمی: فوق العاده ویژه یعنی مجموع حق شغل + حق شاغل + فوق العاده شغل +سختی کار +بند الف+ بند ی +حق مدیریت+ایثارگری ضربدر درصد مربوطه که فعلا درصدها به صورت ذیل است:
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، تقی درخشان فر و دکتر حمیدرضا رحیمی: فوق العاده ویژه یعنی مجموع حق شغل + حق شاغل + فوق العاده شغل +سختی کار +بند الف+ بند ی +حق مدیریت+ایثارگری ضربدر درصد مربوطه که فعلا درصدها به صورت ذیل است:
۱۲٪ : برای مقدماتی
۱۸٪ : برای رتبه ۱
۱۹٪ : برای رتبه ۲
۲۴٪ : بزای رتبه ۳
۲۶٪ برای رتبه ۴
۲۷٪ : برای رتبه ۵
بنابراین در صورت ساماندهی فوق العاده ویژه ۵۰ درصد, میزان افزایش برای رتبه های مختلف به شرح ذیل خواهد بود:
( در اینجا ، رتبه های اداری منظور است نه قانون رتبه بندی)
۱۲٪ قبلی +۳۸ درصد جدید : برای مقدماتی اداری
۱۸٪ قبلی +۳۲ درصد جدید : برای رتبه ۱
۱۹٪ قبلی +۳۱ درصد جدید : برای رتبه ۲
۲۴٪ قبلی +۲۶ درصد جدید : بزای رتبه ۳
۲۶٪ قبلی +۲۴ درصد جدید : برای رتبه ۴
۲۷٪ قبلی +۲۳ درصد جدید : برای رتبه ۵
نکته مهم :
فوق العاده ویژه درصدی از فوق العاده های مستمر حکم است .
از طرفی فوق العاده رتبه بندی هم یک فوق العاده مستمر است که مشمول کسورات بازنشستگی بوده و در حقوق بازنشستگی تاثیر دارد .
بنابراین باید فوق العاده رتبه بندی در محاسبه فوق العاده ویژه نیز تاثیر بگذارد و یکی از ملاک های محاسبه فوق العاده ویژه برای فرهنگیان باشد ( همانگونه که فوق العاده خاص هیات علمی در محاسبه فوق العاده ویژه آنان تاثیر گذار است )
اما متاسفانه تاکنون این مورد اتفاق نیفتاده است !
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
۱۴۰۳-۰۱-۲۱
