طرح ساماندهی کارکنان دولت در تاریخ ۷ آبان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی مهمترین موضوعاتی است که برای خیلی از مردم به شدت سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. افراد به طرح ساماندهی کارکنان دولت به این دلیل توجه میکنند چون استخدام افراد در این موضوع اهمیت دارد. طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از موضوعات پر از فکر مردم میباشد. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

طرح ساماندهی کارکنان دولت در مجلس دوازدهم تعیین تکلیف می‌شود

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به مخالفت اکثریت اعضای مجمع با طرح ساماندهی کارکنان دولت ابراز امیدواری کرد که این طرح در مجلس دوازدهم تعیین تکلیف شود.

علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با ایسنا با مخالفت هیئت عالی نظارت بر سیاست‌های کلی نظام مجمع تشخیص مصلحت نظام با مصوبه مجلس درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت و ارجاع این مصوبه به مجلس جهت تعیین تکلیف گفت: با توجه به اینکه اکثریت اعضای مجمع با این طرح مخالفند، باید برای تعیین تکلیف آن رایزنی‌هایی انجام دهیم.

طرح ساماندهی کارکنان دولت

وی درباره سرنوشت در انتظار این طرح با بیان اینکه «تاکنون این طرح یکی دو بار در دستور کار جلسات مجمع قرار گرفته است اما اختلاف نظرهایی درباره آن وجود دارد»، عنوان کرد: این طرح بالاخره روزی تعیین تکلیف می‌شود و در همین مجلس و در اوایل کار آن را درست می‌کنیم. ما منتظر بودیم تا نظر دولت جدید را هم درباره طرح بدانیم که به لطف خدا نظر دولت جدید به نسبت دلت قبل مثبت‌تر است؛ ان‌شاءالله امیدواریم این فضای مثبت ادامه پیدا کند.
هادی طحان نظیف سخنگوی شورای نگهبان در نشستی خبری که روز شنبه ۲۸ مهر ماه برگزار شد، به ارائه توضیحاتی درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت و اظهار کرد: شورای نگهبان نسبت به طرح ساماندهی کارکنان دولت در مرحله آخر هیچ ایرادی نداشت اما این طرح با توجه به ایرادی که هیئت عالی نظارت داشت عملاً با اصرار مجلس به مجمع ارسال و ارجاع شد./ایسنا

چرا طرح ساماندهی کارکنان دولت به نتیجه نمی‌رسد؟

یک فعال کارگری گفت: امیدواریم در دولت و مجلس جدید طرح ساماندهی کارکنان دولت به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده، باشد.
طرح ساماندهی کارکنان دولت بعد از گذشت بیش از سه سال هنوز هم مخالفانِ سرسختی دارد. سازمان برنامه و بودجه، تصمیم‌گیرانِ دولتی، برخی از نمایندگان مجلس و طرفدارانِ قدرتمندِ پیمانکاران از ابتدای ورود این طرح به مجلس با آن مخالفت کردند و مخالفتِ آن‌ها باعث شده این طرح تا امروز به نتیجه نرسد.
این طرح در حال حاضر در مجمع تشخیص مصلحت نظام است و به تازگی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی، اعلام کرده که نگاه سازمان امور استخدامی به این طرذح مثبت است اما کل نظر مجلس را هم در رابطه با طرح ساماندهی قبول ندارد.
عبدالعظیم همایونی، نماینده کارگران در هیئت تشخیص و فعال کارگری، با اشاره به تعلل در تصویب این طرح به ایلنا گفت: طرح ساماندهی نیروهای شرکتی که به منظور حذف واسطه‌ها و ایجاد قرارداد مستقیم بین کارکنان و دستگاه‌های دولتی طراحی شده است، در راستای تأمین امنیت شغلی و رفع تبعیض در محیط کار، بارها به مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام ارجاع شده است. این طرح با ۲۰۰ رأی موافق در صحن علنی مجلس تصویب شد و اکنون در انتظار تأیید نهایی است.
وی بیان کرد: متأسفانه، با وجود تلاش‌های مستمر و اصلاحیه‌های متعدد، این طرح هنوز به سرانجام نرسیده و هزاران نیروی پیمانکاری در دستگاه‌های دولتی همچنان منتظر اجرای این مصوبه هستند. این تأخیر نه تنها بر امنیت شغلی این کارکنان تأثیر منفی می‌گذارد، بلکه انگیزه و روحیه آنان را نیز تحت الشعاع قرار می‌دهد.
این فعال کارگری گفت: کارگرانی که با پیمانکاران کار می‌کنند، بیش از سایر کارگران در معرض از دست دادنِ حقوقشان هستند. خیلی از این کارگران از حداقلی‌ترین حقوق خود، یعنی بیمه و دستمزدِ مطابق قانونِ کار هم بی‌بهره هستند و چون نظارتی بر عملکرد پیمانکاران نیست، این کارگران بیشتر از دیگر کارگران مستأصل و بی‌پشتوانه هستند.
وی بیان کرد: طی مذاکراتی که در مجلس در جریان تصویب این طرح انجام شد، عده‌ای بیان کردند که به جای حذف پیمانکاران نظارت بر آن‌ها را باید بالا ببریم، اما مسئله دقیقا این است که اگر قرار بود نظارت روی عملکرد پیمانکاران باشد، چرا تا امروز این اتفاق نیفتاده است؟ طبق ماده ۱۳ قانون کار، کارفرمای اصلی مسئولیت‌هایی در مورد کارگران پیمانکاری دارد، اما این کارفرمایان معمولا از زیر بار مسئولیت‌شان شانه خالی می‌کنند. نمونه‌اش این است که کارگر وقتی بابتِ تأخیر در پرداختِ حقوقش به کارفرمای اصلی مراجعه می‌کند، کارفرما اصلا مشکلِ او را گردن نمی‌گیرد.

همایونی گفت: کارگران پیمانکاری با مشکلات فراوانی مواجه هستند. از رئیس‌جمهور و مجلس می‌خواهیم به صورت ویژه پیگیرِ این طرح باشند و تلاش سه ساله‌ی نمایندگانِ موافق و نمایندگان کارگری را برای تصویب این طرح نادیده نگیرند. لازم است که با توجه به اهمیت این طرح برای تأمین حقوق کارگران و ایجاد یک محیط کار عادلانه، اقداماتی جدی در جهت تسریع فرآیند تصویب آن انجام دهید.
این فعال کارگری بیان کرد: امیدواریم در دولت و مجلس جدید این مطالبه به سرانجام برسد و زمینه‌سازِ رفع تبعیض و ایجاد امنیت شغلی برای نیروهای تبدیل وضعیت شده باشد./عصر ایران

نظر سازمان استخدامی درباره ساماندهی کارکنان دولت منفی نیست

احمد بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره جلسه اخیر این کمیسیون، گفت: در جلسه اخیر کمیسیون درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت بحث و تبادل نظر شد.

وی افزود: مجلس یازدهم طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را مصوب و شورای نگهبان هم آن را تأیید کرده و در حال حاضر در دست مجمع تشخیص مصلحت نظام است.

عضو کمیسیون اجتماعی ادامه داد: در این جلسه مسئولانی از سازمان اداری و استخدامی نیز حضور داشتند که پس از استماع نظرات اعضای کمیسیون، مشخص شد که خوشبختانه نظر مسئولان سازمان اداری و استخدامی نسبت به این طرح منفی نیست و قول مساعد دادند که این طرح را مورد مطالعه جدی و بررسی کارشناسی قرار دهند.

بیگدلی با بیان اینکه این طرح در حال حاضر در مجمع تشخیص مصلحت نظام است و قرار است مورد بررسی قرار گیرد، گفت: در این جلسه درخواست نمایندگان این بود که در صورتی که در زمان بررسی این طرح در مجمع از مسئولان سازمان اداری و استخدامی برای ارائه نظرات دعوت شد، چون نظرشان درباه این طرح به نظر مجلس نزدیک است از طرح مجلس دفاع کنند و بر نظر مجلس اصرار داشته باشند.

بیگدلی در پایان بیان کرد: ساماندهی کارکنان دولت در مجمع تشخیص درحال بررسی است و منتظر نظر این مجمع هستیم./تسنیم

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.