طراحی جدید «جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری» در سال ۱۴۰۳ | حکم افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، طراحی جدید «همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری» در سال ۱۴۰۳ را در اندیشه معاصر مشاهده خواهید کرد اما پیش از آن روایتی مختصر از حکم افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ خواهیم داشت و در ادامه شما را به مطالعه پیرامون نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان دعوت می کنیم؛ ضمن آنکه اشاره خواهیم کرد که بازنشستگان، بخش مهمی از جامعه امروزی را تشکیل می دهند، همواره مورد توجه دولت هستند و هر ساله، در برنامه های مربوط به سال جدید و قوانین بودجه، تدابیر و طرح های مختلفی، در راستای ایجاد رفاه مادی و معنوی آنان، پیش بینی می گردد اما اکنون موضوعی که برای بسیاری از بازنشستگان حیاتی است بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان است که در اندیشه معاصر به آن می پردازیم و توضیحاتی درباره جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ ارائه خواهیم داد و در نهایت نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری را شرح خواهیم داد.

جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳

همسان سازی حقوق بازنشستگان و متناسب سازی آن، از جمله طرح های جدید دولت در راستای حمایت از افراد بازنشسته و ایجاد عدالت مالی برای این قشر از اقشار جامعه است و صندوق های بازنشستگی، ملزم به اجرای طرح همسان سازی، در سال ۱۴۰۳ هستند.

با توجه به ابهامات بسیاری که در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ وجود دارد، در مقاله حاضر، مفهوم و قوانین حاکم بر همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری، همچنین، قواعد مربوط به جداول این امر، بررسی گردیده و در خصوص نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان و نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری توضیح داده شده است.

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری چیست؟

در پاسخ به این پرسش که مقصود از همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری چیست؟ یا مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری چیست باید گفت، مقصود از همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳، متناسب سازی حقوق بازنشستگان، با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز است.

بر اساس آنچه در قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال ۱۴۰۳، تعیین تکلیف شده؛ افزایش حقوق در همسان سازی، در سال اول (۱۴۰۳)، به میزان چهل­ درصد و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی­ درصد مابه­ التفاوت تا نود درصد یاد‌شده خواهد بود.

در خصوص قواعد و شرایط و جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری، در قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال ۱۴۰۳، تعیین تکلیف شده است. تبصره های ۱ تا ۳ بند “ر” ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، در خصوص همسان سازی، مقرر می دارند:

تبصره ۱: “به­ منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق‌ العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه، اقدام لازم را به ­عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳، در سال اول، معادل چهل درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم، هر کدام سی درصد (۳۰%) ما­به ­التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد­ شده خواهد بود.”

تبصره ۲: “در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۴/۳۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است، در طول سه‌ سال اول برنامه، نسبت به متناسب­ سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر، اقدام نماید؛

به‌ نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب­ سازی، در سال اول به میزان چهل­ درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی درصد (۳۰%) مابه­ التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد‌شده خواهد بود. این حکم، نافی حقوق حداقل بگیران مطابق قوانین مربوط، از جمله ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی نخواهد بود.”

تبصره ۳: “وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مکلف است تا پایان سال دوم برنامه، نسبت به متناسب ­سازی پرداختی مستمری بازنشستگی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، بر اساس محاسبات بیمه‌ ای و در چهارچوب بندهای (۳) و (۴) سیاست های کلی تامین اجتماعی، متناسب با اعتبار دریافتی در بودجه‌ های سنواتی، اقدام قانونی به عمل آورد.”

شایان ذکر است، در آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیز در خصوص همسان سازی، تعیین تکلیف گردیده است. ماده ۲ آیین نامه مذکور، مقرر می دارد: “صندوق‌ های بازنشستگی مکلفند، از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسب سازی نمایند.”

بر اساس تبصره ۲ ماده ۱ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان، منظور از صندوق‌ های بازنشستگی، کلیه سازمان‌ ها و صندوق‌ های بیمه و بازنشستگی مشمول بند (ر) موضوع ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال ۱۴۰۳ می باشد.

انتشار جدول حقوق بازنشستگان با علی‌الحساب همسان سازی

در پی واریز مبلغ یک میلیون تومان به‌عنوان علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تامین اجتماعی کشور نیز از پیگیری این تشکل برای واریز مبلغ علی‌الحساب به بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد.
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان دولتی با نسبت ۶ به ۳ از بازنشستگان تأمین اجتماعی پیشی گرفته است و متولیان امر هنوز جزئیاتی در مورد نحوه پرداخت مبلغ همسان‌سازی حقوق به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی ارائه نمی‌دهند.
محمد اسدی گفت: «ما به‌طور جدی پیگیر واریز یک میلیون تومان علی‌الحساب تیرماه به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم و نباید بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف تبعیض قائل شوند.»

وی از رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور خواست تا از ایجاد شکاف و تبعیض بین بازنشستگان صندوق‌های مختلف بازنشستگی جلوگیری کند.
همسان سازی حقوق بازنشستگان دولتی ۶ بر ۳ از بازنشستگان تأمین اجتماعی پیش افتاد و همچنان متولیان امر جزئیاتی در مورد نحوه پرداخت مبلغ همسان سازی حقوق بازنشستگان به حساب بازنشستگان تامین اجتماعی ارائه نمی‌دهند.

مابه‌التفاوت یک‌میلیون تومانی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برای ششمین ماه به حساب بازنشستگان دولتی واریز شده اما بازنشستگان تأمین اجتماعی بعد از واریز ۳ میلیون تومان بابت سه‌ماهه اول سال، دیگر پولی دریافت نکرده‌اند.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با واریز مابه‌التفاوت سه‌ماهه در تیرماه، امید تازه‌ای به این قشر داده بود و انتظار می‌رفت به‌سرعت با صدور احکام قطعی، ترمیم معیشت بازنشستگان محقق شود؛ اما در عمل، نه‌تنها احکام قطعی بازنشستگان طبق قانون برنامه هفتم توسعه صادر نشد، بلکه واریز مابه‌التفاوت متناسب‌سازی به حساب بازنشستگان تأمین اجتماعی هم قطع شد و این اتفاق کام بازنشستگان تأمین اجتماعی را به‌شدت تلخ کرد.

بعدازاینکه دولت سیزدهم در تیرماه ۱۴۰۳، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه‌ماهه اول، سه میلیون تومان علی‌الحساب به حساب آنها واریز کرد، مقرر شد احکام قطعی بازنشستگان صادر شده و بعد از حساب‌وکتاب، رقم دقیق مبلغ متناسب‌سازی اعمال شود.
در ادامه، با تغییر دولت برآورد می‌شد که صدور احکام قطعی به تأخیر بیفتد اما واریز مبلغ علی‌الحساب ادامه داشته باشد. در عمل اما، فقط واریز مبلغ علی‌الحساب به حساب بازنشستگان کشوری ادامه پیدا کرد و بازنشستگان تأمین اجتماعی در بلاتکلیفی ماندند.

در هفته اخیر، با دو نوبت واریز مبلغ یک‌میلیون تومان به حساب بازنشستگان کشوری، مجموع دریافتی آنها بابت متناسب‌سازی ۶ ماهه به ۶ میلیون تومان رسید؛ درحالی‌که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی فقط همان ۳ میلیون تومان دولت سیزدهم واریز شده و نه‌تنها خبری از واریزی جدید نیست، بلکه متولیان امر نیز دراین‌باره اظهارنظری نمی‌کنند.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری

طراحی جدید جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳

به گزارش اندیشه معاصر، در توضیح جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ باید گفت، بر اساس آنچه در ماده ۴ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان آمده، جدول همسان سازی، “جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌ بندی بازنشستگان، هستند که بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همطراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک (۳۰) سال سابقه بیمه‌ پردازی، تهیه شده اند.”

جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری مرحله دوم، توسط نهادهای ذی صلاح و باتوجه به تنوع گروه‌ های شاغلین و بازنشستگان، نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌ بندی، اعضای هیات علمی، قضات و…، تنظیم و به صندوق های بازنشستگی، ابلاغ می گردند تا محاسبات مبلغ همسان سازی، بر اساس آن ها، انجام گردد و حکم و فیش حقوق بازنشستگی مشمولین، اصلاح شود.

در ادامه، در خصوص نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان، توضیح داده خواهد شد و مسائلی نظیر اینکه ابلاغ همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی انجام شده یا نه، همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی کی واریز میشود و مرحله سوم همسان سازی حقوق بازنشستگان به چه صورت است، بررسی خواهند گردید.

نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان

در توضیح نحوه و زمان واریز همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، لشکری و کشوری باید گفت، مبلغ مربوط به همسان سازی، به صورت ماهانه و به کارت حقوق بازنشستگان، واریز خواهد شد و در صورتی که پرداخت، به تعویق افتد، به محض تعیین تکلیف شدن در خصوص علت تعویق، مبالغ معوقه، به صورت یکجا، به حساب بازنشستگان، واریز می گردد.

تاکنون جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری ۱۴۰۳، تنظیم و ابلاغ نشده است، مبلغ مشخصی به صورت ماهانه و تحت عنوان علی الحساب همسان سازی حقوق بازنشستگان، پرداخت خواهد شد و پس از ابلاغ جداول، مابه التفاوت مبلغ، به نسبت علی الحساب پرداختی، محاسبه و به کارت حقوق بازنشسته، واریز خواهد گردید.

نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری

براساس ماده ۴ آئین‌نامه، بازنشستگان کشوری که پرداخت حقوق و مزایای کارکنان آنان مشمول دریافت مجوز یا نظارت سازمان اداری و استخدامی است، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی تهیه کرده و به صندوق بازنشستگی ذی‌ربط ابلاغ کنند به نحوی‌که با توجه به تنوع گروه‌های شاغلین و بازنشستگان نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌بندی، اعضای هیئت علمی و قضات، جداول به طور جدگانه تنظیم و ابلاغ شود.

بازنشستگان کشوری محترم برای دریافت حکم همسان سازی حقوق می توانند به سامانه صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی cspf.ir مراجعه نمایند.

در ادامه نحوه دریافت حکم همسان سازی بازنشستگان کشوری آمده است:
پس از ورود به سایت از فهرست بالای صفحه گزینه خدمات حقوق را انتخاب نمایند.در گام بعدی باید گزینه دریافت فیش و حکم حقوق را انتخاب نمایند.سپس در گام بعدی نحوه به ورود به سایت را انتخاب نمایند.در نهایت پس از ورود به سامانه با انتخاب کردن سال و ماه مورد نظر خود می توانند حکم همسان سازی حقوق خود را به صورت اینترنتی دانلود و دریافت نمایند.

حکم افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳

حقوق بازنشستگان کشوری سال ۱۴۰۳، به میزان ۲۰ درصد، نسبت به آخرین حکم حقوق سال قبل، افزایش خواهد داشت و بنابراین احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ متناسب با این مبلغ افزایش حقوق، اصلاح گردیده و از طریق ورود به سایت احکام جدید بازنشستگان کشوری سامانه صندوق بازنشستگی کشوری قابل دریافت می باشد.

به دلیل افزایش نرخ تورم در کشور ایران، دولت و مجلس هر ساله با رعایت بودجه کل کشور، حقوق کارگران، کارمندان و بازنشستگان را نیز تا حد امکان، متناسب با نرخ تورم افزایش داده تا این افراد برای تامین مایحتاج خود و خانواده شان با مشکل مواجه نشوند.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری نیز هر ساله در حکم حقوق بازنشستگان کشوری منعکس گردیده و توسط صندوق بازنشستگی کشوری به اطلاع آن ها می رسد. بدین منظور، صندوق بازنشستگی کشوری اقدام به تاسیس سامانه ای نموده است که بازنشستگان کشوری می توانند در ابتدای هر سال، با مراجعه به آن برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری مراجعه نمایند.

در اندیشه معاصر، ابتدا به توضیح احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ پرداخته، پس از معرفی نحوه ورود به سایت احکام جدید بازنشستگان کشوری، نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان کشوری را توضیح خواهیم داد. در نهایت، زمان صدور احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳، فیش حقوقی فرهنگیان بازنشسته با کد ملی fish.medu.ir، فیش حقوقی فرهنگیان با کد پرسنلی و فیش حقوقی بازنشستگان فرهنگی ارائه شده است.

احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳

با توجه به اینکه نرخ تورم در کشور ما سرعت فزاینده ای را داشته و هر ساله شاهد افزایش قیمت ها در بخش های مختلف اقتصادی کشور می باشیم، نهادهای حمایت کننده کارمندان و کاگران نیز سعی بر این داشته تا با جلب موافقت دولت و مجلس، حقوق این گروه ها را نیز تا حد امکان، متناسب با نرخ تورم افزایش داده تا این افراد برای تامین معاش خود و خانواده شان دچار مشکل نشوند.

سازمان بیمه ‌ای مربوط به بازنشستگان کشوری، صندوق بازنشستگی کشوری بوده که با دارا بودن شخصیت حقوقی مستقل از زیر مجموعه های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و مسئولیت اداره امور بازنشستگان کشوری را بر عهده دارد. صندوق بازنشستگی کشوری هر ساله با توجه به تصمیم دولت و مصوبه مجلس، افزایش حقوق بازنشستگی بازنشستگان کشوری را اجرایی نموده و منابع لازم برای پرداخت آن را ارائه می نماید.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، هر ساله در حکم حقوق بازنشستگان کشوری منعکس گردیده و از طریق صندوق بازنشستگی کشوری به اطلاع آن ها می رسد. طبق احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳، به میزان ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم حقوق سال هزار و چهارصد و دو، افزایش خواهد داشت و بنابراین احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳، متناسب با این مبلغ افزایش حقوق اصلاح گردیده و در اختیار آن ها قرار خواهد گرفت.

ورود به سایت احکام جدید بازنشستگان کشوری

در سال های گذشته، بازنشستگان کشوری، در ابتدای سال و پس از تصویب و اعمال افزایش حقوق بازنشستگی باید برای اطلاع از احکام جدید بازنشستگان کشوری حضورا به صندق بازنشستگی کشوری مراجعه نموده و cspf ir احکام جدید بازنشستگان کشوری خود را دریافت می نمودند که فرآیندی وقت گیر و هزینه بر بود.

به همین دلیل، همراستا با گسترش مفهوم دولت الکترونیک و غیر حضوری شدن خدمات دولتی، صندوق بازنشستگی کشوری نیز اقدام به تاسیس سامانه ای نموده است که بازنشستگان کشوری می توانند در ابتدای هر سال، با مراجعه به آن برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری اقدام نمایند.
سایت و سامانه cspf ir احکام جدید بازنشستگان کشوری همچون سال های گذشته سایت صندوق بازنشستگی کشوری به آدرس cspf.ir بوده که بازنشستگان کشوری می توانند با مراجعه به آن و بی آن که نیاز به مراجعه حضوری باشد، از طریق بخش (درگاه خدمات الکترونیکی) برای دریافت احکام جدید بازنشستگان کشوری ۱۴۰۳ و اطلاع از میزان افزایش حقوق بازنشستگی خود اقدام نمایند./اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.