در حالی که هزاران نیروی شرکتی و قراردادی دستگاه های اجرایی چشم انتظار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی خود هستند، آخرین پیگیری ها از طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان می دهد این پرونده همچنان در دستور کار مشترک دولت و مجلس قرار دارد. مسئولان از اد...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان یکی از مهم ترین مطالبات نیروهای شرکتی، قراردادی و حجمی در دستگاه های اجرایی کشور به شمار می رود و با نزدیک شدن به تصمیم گیری های نهایی، بار دیگر در صدر جستجوهای کاربران قرار گرفته است. تازه ترین اخبار درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت نشان می دهد دولت در حال بررسی نسخه نهایی این طرح با هدف حذف شرکت های واسطه، برقراری قرارداد مستقیم با کارکنان مشمول و افزایش امنیت شغلی آنان است. بر اساس اظهارات مسئولان، طرح ساماندهی کارکنان دولت هنوز وارد مرحله اجرای سراسری نشده، اما رایزنی ها میان دولت و مجلس برای نهایی شدن سازوکارهای قانونی ادامه دارد. بسیاری از کارکنان امیدوارند با اجرای طرح ساماندهی کارکنان دولت، مشکلات مربوط به تفاوت حقوق، قراردادهای واسطه ای و امنیت شغلی برطرف شود. در عین حال، مسئولان تاکید کرده اند که هرگونه تصمیم نهایی پس از تصویب و ابلاغ رسمی اجرا خواهد شد و اخبار مربوط به طرح ساماندهی کارکنان دولت تنها از طریق مراجع رسمی اطلاع رسانی می شود. بر اساس تازه ترین پیگیری ها، طرح ساماندهی کارکنان دولت هنوز به مرحله اجرای کامل نرسیده اما روند بررسی و تصمیم گیری درباره آن ادامه دارد. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که پیشنهاد نهایی این سازمان برای حذف شرکت های واسطه و ساماندهی نیروهای شرکتی به دولت ارسال شده و در انتظار بررسی و تصویب نهایی هیئت وزیران است. همچنین مسئولان مجلس تاکید کرده اند که موضوع حذف شرکت های پیمانکاری و انعقاد قرارداد مستقیم با نیروهای مشمول همچنان در دستور کار قرار دارد و پیگیری ها برای تعیین تکلیف این طرح ادامه خواهد داشت. طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان یکی از مهم ترین مطالبات نیروهای شرکتی و قراردادی دستگاه های اجرایی است و هزاران کارمند در انتظار تعیین تکلیف نهایی این طرح هستند. تازه ترین اظهارات مسئولان دولت و مجلس نشان می دهد که روند بررسی طرح ادامه دارد و محور اصلی آن حذف شرکت های واسطه، پرداخت مستقیم حقوق و فراهم شدن زمینه انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان مشمول است. با این حال، تاکنون زمان دقیقی برای اجرای سراسری این طرح اعلام نشده و مسئولان تاکید دارند که اجرای آن نیازمند نهایی شدن سازوکارهای قانونی و اجرایی است.
بر اساس آخرین پیگیری ها، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که پیش نویس ساماندهی نیروهای شرکتی برای بررسی به دولت ارائه شده و هدف اصلی، حذف شرکت های واسطه و ایجاد امنیت شغلی بیشتر برای کارکنان است. همچنین نمایندگان مجلس نیز از ادامه رایزنی ها برای تعیین تکلیف نهایی این طرح خبر داده اند و تاکید دارند که موضوع همچنان در دستور کار مشترک دولت و مجلس قرار دارد.
در روزهای اخیر نیز هیچ اطلاعیه رسمی مبنی بر آغاز اجرای فراگیر طرح یا تبدیل وضعیت سراسری نیروهای شرکتی منتشر نشده است و مسئولان از ادامه بررسی ها و آماده سازی زیرساخت های قانونی خبر داده اند.
بر اساس توضیحات منتشر شده، مهم ترین اهداف این طرح عبارت است از:
در حال حاضر دولت و مجلس بر سر اصل حذف شرکت های واسطه اتفاق نظر دارند، اما درباره نحوه اجرا، گروه های مشمول و مراحل قانونی همچنان بررسی ها ادامه دارد. مسئولان سازمان اداری و استخدامی تاکید کرده اند که اجرای طرح نباید موجب کاهش حقوق یا تضییع حقوق کارکنان شود و مدل اجرایی باید به گونه ای تدوین شود که امنیت شغلی نیروها افزایش یابد.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| حذف شرکت های واسطه | در دستور کار دولت |
| قرارداد مستقیم | در حال بررسی |
| تبدیل وضعیت سراسری | هنوز اجرا نشده |
| پیش نویس طرح | به دولت ارائه شده |
| زمان اجرای نهایی | هنوز اعلام نشده |
اندیشه.معاصر نوشت: بررسی آخرین مواضع مسئولان نشان می دهد که پرونده طرح ساماندهی کارکنان دولت همچنان باز است و اگرچه حذف شرکت های واسطه به عنوان راهکار اصلی مورد توافق قرار گرفته، اما اجرای نهایی آن منوط به تصویب و ابلاغ سازوکارهای قانونی خواهد بود. تا این لحظه هیچ اطلاعیه رسمی درباره آغاز اجرای سراسری طرح در شنبه ۲۰ تیر ۱۴۰۵ منتشر نشده و کارکنان باید اخبار را تنها از منابع رسمی دنبال کنند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
