رتبه بندی معلمان | سامانه رتبه بندی معلمان دچار اختلال شد/ زمان ارتقای رتبه بندی معلمان مشخص شد

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، رتبه بندی معلمان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که برای خیلی از مردم سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. رتبه بندی معلمان به مقطع تحصیلی و مقدار حقوق آنها رسیدگی میکند. در رتبه بندی معلمان آموزش هم بهبود پیدا میکند. برای همین است که تمامی مردم به این موضوع تفکر میکنند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

سامانه رتبه بندی معلمان دچار اختلال شد

وزارت آموزش و پرورش پیش از این طی بخشنامه‌ای اعلام کرده بود که فرآیند رتبه بندی معلمان جامانده از روز سه شنبه هشتم آبان به صورت هماهنگ در سامانه HRM.MEDU.IR آغاز می‌شود.

با این حال پیگیری‌ها نشان داد سامانه از ابتدای امروز دچار اختلال بوده و از همان ابتدا سامانه قادر به ارائه سرویس نبود.

رتبه بندی معلمان

در حالی که علی فرهادی سخنگوی وزارت آموزش و پرورش پیش از این به صراحت اعلام کرده بود: معلمان می‌توانند مدارک خود را از سه شنبه ۱۵ آبان ۱۴۰۳ در سامانه رتبه‌بندی معلمان بارگذاری کنند. علی رغم اینکه این وعده در روز‌های گذشته بار‌ها از رسانه‌های مختلف اعلام شد. بسیاری از آموزگاران و معلمین منتظر بارگذاری مدارک خود و رفع مشکلشان هستند. سامانه اعلام شده کماکان دچار اختلال است و اجازه ورود به کاربران را نمی‌دهد

جالب اینکه سامانه از ابتدا اعلام می‌کند تا ۳ ساعت و ۴۲ دقیقه دیگر اختلال برطرف خواهد شد.

مسئولان دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات وزارت آموزش و پرورش اعلام کردند: تا پایان امروز سامانه رتبه بندی دچار اختلال خواهد بود، اما اعضای دفتر فناوری تلاش می‌کنند تا پیش از پایان روز سه شنبه مشکل را برطرف کنند.

مسئولان دفتر وعده دادند تلاش خود را خواهند کرد که از ابتدای روز چهارشنبه ۱۶ آبان چنین اختلالی در سامانه وجود نداشته باشد.

این در حالی است که سجاد سیاح مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات وزارت آموزش و پرورش به طور کلی اختلال در سامانه رتبه بندی را تکذیب کرده و گفت: سامانه اساسا هنوز باز نشده است که اختلال داشته باشد./آفتاب نیوز

زمان ارتقای رتبه بندی معلمان مشخص شد

علی باقرزاده درباره آغاز رتبه‌بندی ۱۰۰ هزار معلم از امروز اعلام کرد: هنوز ۱۰۰ هزار معلم از مرحله نخست رتبه‌بندی باقی مانده‌اند و به اصطلاح بدون رتبه هستند. این معلمان مدارک خود را قبلاً در سامانه بارگذاری کرده‌اند و اکنون باید ارزیابی آن‌ها توسط مدیر مدرسه و سپس توسط امور اداری و ارزیابان حرفه‌ای انجام شود تا پس از صدور احکام رتبه‌بندی، مزایای مربوطه را دریافت کنند

آغاز رتبه‌ بندی ۱۲۰ هزار معلم جدید

وی افزود: ۱۲۰ هزار معلم جدید که سال گذشته استخدام شده‌اند یا افرادی که به دستگاه‌های دیگر مأمور شده بودند و در موعد مقرر موفق به بارگذاری مدارک لازم نشدند، اکنون می‌توانند از امروز مدارک خود را در سامانه HRM.MEDU.IR بارگذاری کنند.

ارزیابی میان دوره‌ای معلمان

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به اجرای ماده ۸ قانون رتبه‌بندی معلمان، یادآور شد: این ماده تأکید دارد که “معلمانی که امتیاز لازم را کسب کرده‌اند باید هر سه سال یکبار ارزیابی شوند.” تاکنون برای این موضوع اقدامی انجام نشده بود و ما در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میان‌دوره‌ای معلمان فراهم شود.

وی ادامه داد: این مرحله به معنای بارگذاری مدارک جدید نیست؛ بلکه شرایطی ایجاد می‌شود که معلمان مجدداً بررسی شوند تا مشخص شود آیا همچنان شایستگی‌های مرحله اول رتبه‌بندی را دارا هستند یا نیازمند اقدامات جبرانی هستند.

باقرزاده توضیح داد: اقدام دیگر در راستای اجرای قانون رتبه‌بندی معلمان، ارزیابی مجدد رتبه‌بندی معلمان هر ۵ سال یکبار است. طبق ماده ۵ قانون رتبه‌بندی،” کسب رتبه‌های بالاتر نیازمند حداقل ۵ سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها است”، البته برای معلمان دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم، مرزی و عشایری این مدت به ۴ سال کاهش یافته است.

ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده

وی افزود: در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آیین‌نامه جدید تحت عنوان “آیین‌نامه ارتقا” است. این آیین‌نامه ممکن است شامل بخش‌هایی از آیین‌نامه قبلی باشد یا فرایندهای جدیدی را شامل شود که نیاز به تصویب در دولت دارد.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: فرایند ارتقای رتبه‌بندی ممکن است با مرحله استقرار اولیه تفاوت داشته باشد. هم‌اکنون در حال تدوین این آیین‌نامه هستیم و با دریافت نظرات کارشناسان، معلمان، مدیران و تمامی افرادی که در ارزیابی اولیه مشارکت داشته‌اند، به آسیب‌شناسی فرایندهای قبلی می‌پردازیم./اقتصاد ایران

اندیشه معاصر

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.