01:39 - 1405/08/13

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵؛ جزئیات افزایش حقوق، متناسب‌سازی و مطالبات جدید

بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ با اجرای افزایش سالانه حقوق و مرحله جدید متناسب‌سازی، مشمول تغییراتی در احکام حقوقی خود شده‌اند. بر اساس ضوابط ابلاغ‌شده، افزایش سالانه حقوق بازنشستگان این دو صندوق ۲۰ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۲۷ میلیون...

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵؛ جزئیات افزایش حقوق، متناسب‌سازی و مطالبات جدید

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ خبرهای مربوط به افزایش حقوق، متناسب‌سازی، معوقات و مزایای رفاهی همواره از مهم‌ترین موضوعات مورد توجه بازنشستگان کشوری و لشکری است. بسیاری از بازنشستگان امیدوارند با اجرای مراحل جدید متناسب‌سازی و اصلاح احکام حقوقی، بخشی از فاصله میان دریافتی ماهانه و هزینه‌های زندگی جبران شود.

در سال ۱۴۰۵ چند تغییر مهم در احکام حقوقی بازنشستگان اعمال شده است. از یک سو افزایش سالانه حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی در احکام جدید لحاظ شده و از سوی دیگر، موضوع تأمین منابع مالی و اجرای کامل برخی تعهدات مربوط به بازنشستگان همچنان اهمیت دارد.

در این گزارش، مهم‌ترین خبرهای مربوط به بازنشستگان کشوری و لشکری، میزان افزایش حقوق، وضعیت متناسب‌سازی و نکاتی که باید درباره پرداخت‌های جدید بدانند بررسی می‌شود.

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری و لشکری چیست؟

مهم‌ترین خبر مثبت برای بازنشستگان کشوری و لشکری، اجرای افزایش ۲۰ درصدی حقوق سال ۱۴۰۵، برقراری مبلغ ثابت فوق‌العاده خاص و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی است.

بر اساس مصوبه حقوق سال ۱۴۰۵، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق‌های کشوری و لشکری نسبت به آخرین حکم حقوقی سال ۱۴۰۴، ۲۰ درصد افزایش یافته است.

برنج صدری هاشمی شرق گیلان ۵ کیلویی

علاوه بر این افزایش، مبلغ ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال به‌عنوان معادل ریالی ۹۰ درصد امتیاز فوق‌العاده خاص برای مشمولان پیش‌بینی شده است.

همچنین ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت احکام متناسب‌سازی در مرحله سوم باید با رعایت جداول و اعتبارات ابلاغی اعمال شود.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بر اساس ضوابط حقوقی سال جاری، افزایش حقوق این گروه‌ها شامل چند بخش است:

عنوان افزایش میزان
افزایش سالانه حقوق ۲۰ درصد
مبلغ ثابت فوق‌العاده خاص ۲۷٬۵۴۰٬۰۰۰ ریال
مرحله سوم متناسب‌سازی ۳۰ درصد مابه‌التفاوت مقرر
حداقل حکم با ۳۰ سال سابقه قابل قبول ۱۶۸٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

توجه داشته باشید که این ارقام به معنای افزایش یکسان دریافتی همه بازنشستگان نیست. میزان نهایی حقوق به سابقه خدمت، حکم قبلی، گروه شغلی، فوق‌العاده‌های مشمول و سایر ضوابط بستگی دارد.

حداقل حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

یکی از نکات مهم مصوبه امسال، تعیین حداقل حکم حقوقی برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول است.

بر اساس ضوابط اعلام‌شده، حکم حقوقی بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول با احتساب فوق‌العاده خاص و متناسب با ۳۰ سال خدمت قابل قبول، نباید از ۱۶۸ میلیون ریال کمتر باشد.

این رقم معادل ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.

البته این حداقل به شرایط و سنوات خدمت مقرر وابسته است و نباید آن را بدون توجه به ضوابط برای تمام پرونده‌ها یکسان در نظر گرفت.

آیا مرحله سوم متناسب‌سازی بازنشستگان کشوری و لشکری اجرا شده است؟

مرحله سوم متناسب‌سازی یکی از موضوعات مهم احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ است.

طبق برنامه هفتم پیشرفت، فرایند متناسب‌سازی در سه مرحله پیش‌بینی شده است:

سال اجرا سهم متناسب‌سازی
سال ۱۴۰۳ ۴۰ درصد
سال ۱۴۰۴ ۳۰ درصد
سال ۱۴۰۵ ۳۰ درصد
مجموع ۱۰۰ درصد

در سال جاری، مرحله سوم متناسب‌سازی با اعمال ۳۰ درصد باقی‌مانده در چارچوب ضوابط مربوط پیش‌بینی شده است.

هدف از این برنامه، نزدیک‌تر کردن حقوق بازنشستگان به حقوق و فوق‌العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز است.

خبر جدید درباره کمک‌معیشت بازنشستگان چیست؟

یکی دیگر از موضوعات مهم در مصوبه حقوقی سال ۱۴۰۵، کمک‌معیشت برخی بازنشستگان است.

بر اساس ضوابط پیش‌بینی‌شده، کمک‌معیشت موضوع مصوبات قبلی پس از اعمال کامل متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵، مطابق شرایط مقرر تعیین و به حساب بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی واریز می‌شود که در سال ۱۴۰۳ مشمول دریافت این کمک‌معیشت بوده‌اند.

بنابراین، همه بازنشستگان به‌صورت خودکار مشمول این پرداخت نیستند و برخورداری از آن به شرایط قبلی و ضوابط مربوط بستگی دارد.

آیا بازنشستگان لشکری هم مشمول افزایش ۲۰ درصدی هستند؟

بله. در ضوابط افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، بازنشستگان و وظیفه‌بگیران صندوق‌های کشوری و لشکری مشمول افزایش سالانه ۲۰ درصدی نسبت به آخرین حکم حقوقی سال ۱۴۰۴ شده‌اند.

همچنین مبلغ مربوط به فوق‌العاده خاص و احکام متناسب‌سازی برای گروه‌های مشمول در مقررات پیش‌بینی شده است.

با این حال، نحوه محاسبه و انعکاس جزئیات در احکام بازنشستگان نیروهای مسلح ممکن است با صندوق بازنشستگی کشوری تفاوت اجرایی داشته باشد.

وضعیت احکام جدید بازنشستگان کشوری چگونه است؟

احکام افزایش حقوق و مرحله سوم متناسب‌سازی بازنشستگان و موظفین صندوق بازنشستگی کشوری در فروردین ۱۴۰۵ صادر شده است.

بازنشستگان می‌توانند با مراجعه به درگاه خدمات الکترونیکی صندوق، اطلاعات حقوقی و فیش ماهانه خود را بررسی کنند.

ورود به سایت صندوق بازنشستگی کشوریهمچنین درگاه خدمات الکترونیکی صندوق از طریق نشانی زیر در دسترس است:

ورود به سامانه خدمات الکترونیکی بازنشستگان کشوری

بازنشستگان لشکری از کجا احکام و افزایش حقوق خود را پیگیری کنند؟

بازنشستگان نیروهای مسلح برای مشاهده اطلاعات حقوقی، احکام و وضعیت پرداخت‌ها باید از مسیرهای خدماتی سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح و سامانه‌های معرفی‌شده برای جامعه بازنشستگان لشکری استفاده کنند.

از آنجا که اطلاعات حقوقی این گروه تابع ضوابط اختصاصی نیروهای مسلح است، بهتر است بازنشستگان برای اطلاع از جزئیات مبلغ افزایش و متناسب‌سازی، حکم حقوقی خود را ملاک قرار دهند.

آیا خبر افزایش مجدد حقوق بازنشستگان در آبان ۱۴۰۵ تأیید شده است؟

باید میان افزایش سالانه، متناسب‌سازی و ترمیم جدید حقوق تفاوت قائل شد.

افزایش ۲۰ درصدی و مبالغ مربوط به فوق‌العاده خاص در چارچوب مصوبات سال ۱۴۰۵ قرار دارند. اما این موضوع به معنای تصویب یک افزایش عمومی و جدید از ابتدای آبان نیست.

تا سوم آبان ۱۴۰۵، رقم و درصد قطعی برای یک ترمیم عمومی جدید که جدا از افزایش‌های مصوب سالانه باشد، اعلام نشده است.

بنابراین بازنشستگان باید مراقب خبرهایی باشند که بدون ابلاغ رسمی، از افزایش چندمیلیونی یا واریز قطعی مبالغ جدید خبر می‌دهند.

نکات مهم و تذکرات برای بازنشستگان کشوری و لشکری

۱. افزایش سالانه حقوق سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان مشمول ۲۰ درصد تعیین شده است.

۲. مبلغ ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال به‌عنوان معادل ریالی امتیاز فوق‌العاده خاص در مصوبه پیش‌بینی شده است.

۳. مرحله سوم متناسب‌سازی شامل ۳۰ درصد باقی‌مانده از فرایند سه‌مرحله‌ای است.

۴. حداقل حکم ۱۶۸ میلیون ریالی با فرض ۳۰ سال سابقه خدمت قابل قبول و رعایت شرایط مقرر تعیین شده است.

۵. کمک‌معیشت موضوع مصوبات قبلی فقط به افراد واجد شرایط تعلق می‌گیرد.

۶. افزایش حقوق و متناسب‌سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه بازنشستگان نیست.

۷. برای اطلاع از مبلغ دقیق دریافتی، حکم حقوقی و فیش ماهانه باید بررسی شود.

۸. تا سوم آبان، افزایش عمومی جدید و مستقلی برای تمام بازنشستگان کشوری و لشکری تأیید نشده است.

جمع‌بندی کاربردی

خبر خوش برای بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵، اجرای افزایش سالانه ۲۰ درصدی، پیش‌بینی مبلغ ثابت ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریالی فوق‌العاده خاص و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی است.

همچنین حداقل حکم حقوقی مشمولان با ۳۰ سال سابقه قابل قبول، ۱۶۸ میلیون ریال تعیین شده است. موضوع کمک‌معیشت گروه‌های واجد شرایط نیز در مقررات سال جاری مورد توجه قرار گرفته است.

با این حال، بازنشستگان باید توجه داشته باشند که این موارد با تصویب افزایش جدید حقوق در آبان متفاوت است. برای اطلاع از میزان افزایش واقعی هر فرد، بررسی حکم حقوقی و فیش ماهانه ضروری است.

سوالات متداول

۱. خبر خوش برای بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ چیست؟

افزایش ۲۰ درصدی حقوق، پیش‌بینی فوق‌العاده خاص و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی از مهم‌ترین تغییرات حقوقی امسال است.

۲. افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چند درصد است؟

افزایش سالانه حقوق مشمولان ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم سال ۱۴۰۴ است.

۳. آیا بازنشستگان لشکری هم مشمول افزایش ۲۰ درصدی هستند؟

بله. بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق لشکری نیز در ضوابط افزایش سالانه سال ۱۴۰۵ قرار دارند.

۴. مبلغ فوق‌العاده خاص بازنشستگان چقدر است؟

معادل ریالی ۹۰ درصد امتیاز فوق‌العاده خاص در مصوبه سال ۱۴۰۵ مبلغ ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال تعیین شده است.

۵. حداقل حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری چقدر است؟

حداقل حکم حقوقی مشمولان با ۳۰ سال سابقه قابل قبول، ۱۶۸ میلیون ریال تعیین شده است.

۶. مرحله سوم متناسب‌سازی چه میزان است؟

مرحله سوم شامل ۳۰ درصد باقی‌مانده از برنامه متناسب‌سازی است.

۷. آیا در آبان ۱۴۰۵ افزایش حقوق جدیدی تصویب شده است؟

تا سوم آبان، مصوبه عمومی جدیدی برای ترمیم مجدد حقوق همه بازنشستگان اعلام نشده است.

۸. کمک‌معیشت بازنشستگان به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟

به بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی که در سال ۱۴۰۳ مشمول دریافت کمک‌معیشت بوده‌اند و شرایط مقرر را دارند.

۹. بازنشستگان کشوری از کجا فیش حقوقی خود را دریافت کنند؟

از طریق درگاه خدمات الکترونیکی صندوق بازنشستگی کشوری به نشانی eservices.cspf.ir.

۱۰. آیا مبلغ متناسب‌سازی برای همه بازنشستگان یکسان است؟

خیر. میزان متناسب‌سازی با توجه به شرایط حقوقی، سابقه خدمت و ضوابط محاسباتی هر فرد تعیین می‌شود.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

برنجستان