11:32 - 1405/04/19

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول کامل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ | حداقل حقوق، بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد

حداقل حقوق ماهانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ برای ماه ۳۰ روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است. البته دریافتی نهایی کارگران با توجه به مزایایی مانند بن کارگری، حق مسکن، حق تاهل، حق اولاد، پایه سنوات، اضافه کاری و سا...

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ | جدول کامل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ | حداقل حقوق، بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ حقوق اداره کار ۱۴۰۵ پس از تصویب در شورای عالی کار با افزایش قابل توجهی نسبت به سال قبل ابلاغ شد و تمامی کارفرمایان مشمول قانون کار موظف به رعایت آن هستند. بر اساس مصوبه جدید، حداقل دستمزد روزانه، پایه حقوق ماهانه، بن کارگری، حق مسکن، پایه سنوات، حق تاهل و حق اولاد برای سال ۱۴۰۵ مشخص شده است. آگاهی از جزئیات حقوق اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگران، کارفرمایان و حسابداران اهمیت زیادی دارد؛ زیرا مبنای محاسبه حقوق، اضافه کاری، عیدی، سنوات و سایر مزایای قانونی محسوب می شود.

جدول حقوق اداره کار ۱۴۰۵

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، مهم ترین اقلام حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است:

عنوان مبلغ
حداقل دستمزد روزانه ۵۵۴,۱۸۵ تومان
حداقل حقوق ماهانه (۳۰ روز) ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان
حداقل حقوق ماهانه (۳۱ روز) ۱۷,۱۷۹,۷۳۵ تومان
بن کارگری ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان
حق مسکن ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
حق تاهل ۵۰۰,۰۰۰ تومان
پایه سنوات (برای مشمولان) ۵۰۰,۰۰۱ تومان
حق اولاد (برای هر فرزند) ۱,۶۶۲,۵۵۵ تومان
دستمزد هر ساعت کار ۷۵,۶۰۵ تومان
اضافه کاری هر ساعت ۱۰۵,۸۴۷ تومان

حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۵ چقدر است؟

حداقل حقوق ماهانه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ برای ماه ۳۰ روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است. البته دریافتی نهایی کارگران با توجه به مزایایی مانند بن کارگری، حق مسکن، حق تاهل، حق اولاد، پایه سنوات، اضافه کاری و سایر فوق العاده های قانونی بیشتر خواهد بود.

افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵

مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته است. همچنین برای سایر سطوح مزدی نیز فرمول افزایش جداگانه ای در مصوبه شورای عالی کار پیش بینی شده است.

حقوق کارگر مجرد و متاهل در سال ۱۴۰۵

میزان دریافتی نهایی هر کارگر به وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، سابقه کار، اضافه کاری، نوبت کاری و سایر مزایا بستگی دارد. به همین دلیل حقوق یک کارگر متاهل دارای فرزند از حداقل حقوق پایه بیشتر خواهد بود و با اضافه شدن مزایای قانونی افزایش پیدا می کند.

برنج صدری هاشمی شرق گیلان ۵ کیلویی

حق اولاد و حق تاهل در سال ۱۴۰۵

در سال ۱۴۰۵، حق اولاد برای هر فرزند یک میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان تعیین شده است. همچنین حق تاهل برای کارگران متاهل مطابق مصوبه شورای عالی کار ۵۰۰ هزار تومان در ماه است. پرداخت این مزایا مطابق شرایط مندرج در قانون کار و قانون تامین اجتماعی انجام می شود.

عیدی و سنوات بر اساس حقوق اداره کار ۱۴۰۵

عیدی کارگران بر اساس قانون کار حداقل معادل ۶۰ روز آخرین مزد و حداکثر معادل ۹۰ روز مزد محاسبه می شود. همچنین سنوات پایان خدمت نیز بر اساس آخرین حقوق و سابقه اشتغال کارگر محاسبه و پرداخت خواهد شد.

حقوق اداره کار ۱۴۰۵ با افزایش قابل توجه نسبت به سال گذشته ابلاغ شده و تمامی کارفرمایان مشمول قانون کار ملزم به اجرای آن هستند. حداقل حقوق ماهانه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان، بن کارگری ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، حق مسکن ۳ میلیون تومان و حق اولاد برای هر فرزند یک میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان از مهم ترین ارقام مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ هستند. کارگران برای محاسبه دقیق دریافتی خود باید تمامی مزایا، اضافه کاری و سوابق شغلی را نیز در نظر بگیرند.

 

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

8 نظر برای این مطلب ثبت شده است:

علی

19 تیر 1405


ماشالله، دستمریزاد ،به این قدرت خرید ،گل کاشتی

رضا محمدیان

19 تیر 1405


سلام. واقعا جمع دریافتی یک کارگر با دو فرزند با مجموع تمام اضافه کاری ها و غیره میشود ماهیانه ۲۵ میلیون تومان. که اگر در شهرستان هم زندگی بکنند، قطعا در پایین ترین حد معمول ماهیانه بیست میلیون تومان را باید هزینه مسکن، پول آب، برق، گاز بدهند، حالا مسئولان محترم حساب کنید یک خانواده ۴ نفره، با الباقی مانده پنج میلیون تومان در سی روز ماه واقعا چگونه باید زندگی کنند، حتی با وجود کالا برگ و یارانه، هزینه تحصیل فرزندان چه میشود ؟ هزینه درمان سنگین چه میشود ؟ چگونه و به چه گونه ای باید تغذیه روزانه بکنند ؟؟؟ حتی اگر نان لواش خالی هم سه نوبت بخورند، هر نفر دو عدد نان ، میشود روزانه ۲۴ عدد نان برای یک خانواده چهار نفره ، نان لواش الان شده دانه ای ۳۰۰۰ تومان، یعنی ماهیانه اگر هر نفر فقط روزانه ،صبح، ظهر، شب فقط ۶ عدد نان لواش خالی بخورد بدون هیچ چیز دیگری یعنی ماهیانه سه میلیون فقط پول نان لواش میشود. آیا دیگر مبلغی حتی برای خرید، تخم مرغ، برنج، لبنیات، حبوبات، مرغ، و غیره باقی میماند ؟؟؟ والله چه باید کرد ؟ چگونه مردم باید فقط شکم بچه هایشان را هر روز با نان و تخم مرغ باید سیر کنند ؟؟ دیگر خرید پوشاک، لوازم التحریر، حمل و نقل، حتی یک آدامس برای بچه، تفریح و سرگرمی ، و غیره که شده است رویا . به کجا داریم میرویم چنان شتابان. در صورتی که خدادادی ثروتمند ترین کشور دنیا هستیم. ولیکن 70% ملت فقیر ترین نسل بشر امروز دنیا هستند. خواهشاً خودتان در محضر خداوند قضاوت کنید.

مهرداد

19 تیر 1405


یک کم بزاری روش میشه با یک روز دستمزد تو ایران یک قهوه تو آمریکا یا اروپا بخریم ...به مقام انسانیت رسیدیم

حامی

19 تیر 1405


واقعاً خجالت بکشید طرف توی پتروشیمی حقوقش 300 میلیونه بعد شما حرف غز پنج میلیون افزایش می زنید

مهدی شیرانی

19 تیر 1405


بسم الله الرحمن الرحیم _ سلام و درود تقدیم شما _ مرگ بر صهیونیست های ابلیس صفت و خون آشام و نجست و بچه کُش و بی مقدار _ بنده حقیر کمرم پشتم شکسته است و جراحی کرده ام اما درد دارم ولی شکر خدا سر پا هستم لطفاً برایم دعا کنید

رضا ،

19 تیر 1405


کارزار گذاشتن که مجلس را تعطیل کردن و نباید تعطیل باشه چون فقر تعطیل نمیشود!!!! احتمالاً حقوق خودشون کم شده ، الان تو هر جایی بگید مردم رای میدن تا نماینده بره مجلس تا از حقوق مردم دفاع کنند . در آخر نماینده ۳۰۰ میلیون حقوق میگیره تا حقوق ۱۳ میلیون کارگر به نتیجه برسونه ، اینه عدل اسلامی مجلس ؟ البته حق مسکن و.... جداست

بی نام

19 تیر 1405


من که توی یک شهر خیلی کوچک زندگی میکنم این حقوق جوابگو نیست

بازنشسته

20 تیر 1405


.این که طرف زحمتی را با همکارمتاهلش میکشد پا بپای هم کارمیکنند وهمان مقدار پول بیمه میدهند خلاصه درکاروپرداخت یکی میباشند وقت گرفتن حقشان حدود ۵ میلیون باهم فرق دارند چرا تاهل وفرزند وچیزای دیگر ایشان که ندارد به همکارش برمیگرداند این عدالت نیست مگر پس انداز کردن مشروع نیست بحرحال بسیار بی عدالتی میباشد واصلا قابل دفاع نیست

نظرات بسته شده است

برنجستان