حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته تعیین شده است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه به ۵۵۴ هزار و ۱۸۵ تومان و حقوق پایه ماهانه در ماه ۳۰ روزه به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است. ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ تعیین حداقل حقوق هر سال یکی از مهم‌ترین موضوعات مورد توجه کارگران و کارفرمایان است. شورای عالی کار با بررسی شرایط اقتصادی و هزینه‌های زندگی، میزان افزایش دستمزد و مزایای قانونی را برای کارگران مشمول قانون کار تصویب می‌کند.
در سال ۱۴۰۵ نیز حداقل دستمزد با افزایش قابل توجهی همراه شده و بخشنامه مربوط به حقوق و مزایای کارگران از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده است. این افزایش شامل حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی با فرمول‌های متفاوت می‌شود.
حداقل حقوق پایه ۱۴۰۵ چقدر است؟
بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ مبلغ ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده است.
با احتساب ۳۰ روز کارکرد، حقوق پایه ماهانه کارگران به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان می‌رسد. این مبلغ بدون احتساب مزایای رفاهی و سایر پرداختی‌های قانونی است. <Cite refs={[“turn888414search0″,”turn888414search2”]}/>
جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵
| عنوان | مبلغ ماهانه |
|---|---|
| حقوق پایه ماهانه | ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان |
| بن کارگری | ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق مسکن | ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق تأهل | ۵۰۰,۰۰۰ تومان |
| پایه سنوات | حدود ۵۰۰,۰۰۰ تومان |
| حق اولاد هر فرزند | ۱,۶۶۲,۵۵۵ تومان |
مبالغ پایه سنوات و حق اولاد با رعایت شرایط قانونی پرداخت می‌شوند.
حداقل دریافتی کارگر مجرد در سال ۱۴۰۵
کارگر مجردی که سابقه لازم برای دریافت پایه سنوات را ندارد، با احتساب حقوق پایه، حق مسکن و بن کارگری، حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان حقوق ناخالص ماهانه دریافت می‌کند.
این مبلغ پیش از کسر حق بیمه و سایر کسورات قانونی محاسبه شده است.
حقوق کارگر متأهل در سال ۱۴۰۵
کارگران متأهل علاوه بر حقوق پایه و مزایای عمومی، مشمول دریافت ۵۰۰ هزار تومان حق تأهل در ماه هستند.
به این ترتیب، حداقل دریافتی ناخالص یک کارگر متأهل بدون فرزند و بدون پایه سنوات حدود ۲۲ میلیون و ۳۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان خواهد بود.
مبلغ حق اولاد در سال ۱۴۰۵
حق اولاد کارگران واجد شرایط در سال ۱۴۰۵ برای هر فرزند مبلغ یک میلیون و ۶۶۲ هزار و ۵۵۵ تومان تعیین شده است.
پرداخت این مزایا مطابق شرایط قانونی تأمین اجتماعی انجام می‌شود و تعداد فرزندان واجد شرایط در مبلغ نهایی دریافتی تأثیر دارد.
افزایش حقوق سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵
برای کارگرانی که در سال گذشته بیشتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کردند، افزایش حقوق با فرمول جداگانه محاسبه می‌شود.
بر اساس بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵، سایر سطوح مزدی به میزان ۴۵ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به‌علاوه روزانه ۵۱۹ هزار و ۵۴۹ ریال افزایش پیدا می‌کند.
بنابراین میزان حقوق جدید این گروه براساس آخرین مزد سال ۱۴۰۴ و شرایط شغلی آن‌ها تعیین خواهد شد.
پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵
کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه داشته باشند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آن‌ها گذشته باشد، مشمول دریافت پایه سنوات هستند.
مبلغ روزانه پایه سنوات در سال ۱۴۰۵ برابر با ۱۶۶ هزار و ۶۶۷ ریال تعیین شده است که برای ماه ۳۰ روزه حدود ۵۰۰ هزار تومان می‌شود.
نحوه محاسبه حقوق خالص کارگران
برای محاسبه حقوق خالص، ابتدا حقوق پایه و مزایای قانونی به یکدیگر اضافه می‌شوند. سپس کسورات قانونی مانند سهم بیمه کارگر و مالیات در صورت مشمول بودن از مبلغ ناخالص کسر خواهد شد.
به همین دلیل مبلغی که در نهایت به حساب کارگر واریز می‌شود، ممکن است با مجموع حقوق پایه و مزایای درج‌شده در جدول تفاوت داشته باشد.
جمع‌بندی
حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۵ برای ماه ۳۰ روزه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تعیین شده است. با احتساب حق مسکن و بن کارگری، حداقل دریافتی ناخالص کارگر مجرد بدون سابقه به حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان می‌رسد. کارگران متأهل، افراد دارای فرزند و کارگران مشمول پایه سنوات نیز براساس شرایط قانونی مزایای بیشتری دریافت می‌کنند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
