حداقل حقوق پرداختی سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۵ تومان رسیده است. این افزایش بر اساس مصوبات مربوط به تعیین مستمری سالانه و مقررات تأمین اجتماعی...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ تعیین حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یکی از موضوعات مهم اقتصادی و معیشتی در سال ۱۴۰۵ است. هر سال با مشخص شدن حداقل دستمزد و تصویب میزان افزایش مستمری‌ها، سازمان تأمین اجتماعی مبالغ جدید حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را اعلام می‌کند.
در سال جاری نیز میزان افزایش حقوق گروه‌های مختلف بازنشستگان مشخص شده و حداقل‌بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده‌اند. در مقابل، بازنشستگان سایر سطوح از فرمول افزایش ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت استفاده می‌کنند.
این تفاوت در شیوه محاسبه باعث شده مبلغ حقوق دریافتی بازنشستگان بر اساس میزان مستمری قبلی و وضعیت پرونده بیمه‌ای آن‌ها متفاوت باشد. علاوه بر اصل مستمری، برخی مزایای جانبی نیز مطابق ضوابط سازمان به مشمولان پرداخت می‌شود.
حداقل حقوق تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حداقل مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر در سال ۱۴۰۵ به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده است.
این مبلغ معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان در ماه است و نسبت به سال گذشته افزایش ۶۰ درصدی دارد.
این رقم مربوط به اصل مستمری حداقل‌بگیران است و نباید آن را با مجموع دریافتی نهایی تمام بازنشستگان یکسان دانست؛ زیرا مزایای جانبی و شرایط خانوادگی می‌تواند در مبلغ پرداختی تأثیرگذار باشد.
میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
افزایش مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال جاری بر اساس دو گروه اصلی محاسبه می‌شود.
حداقل‌بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی شده‌اند و مبلغ مستمری آن‌ها به رقم اعلام‌شده برای سال ۱۴۰۵ رسیده است.
برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال در نظر گرفته شده است.
بنابراین میزان افزایش حقوق تمام بازنشستگان یکسان نیست و مبلغ مستمری هر فرد با توجه به حکم حقوقی و گروه مشمول محاسبه می‌شود.
جدول حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
| عنوان | مبلغ |
|---|---|
| حداقل مستمری ماهانه | ۱۶٬۶۲۵٬۵۵۵ تومان |
| درصد افزایش حداقل‌بگیران | ۶۰ درصد |
| افزایش سایر سطوح | ۴۵ درصد |
| مبلغ ثابت افزایش سایر سطوح | ۱٬۵۵۸٬۶۴۷ تومان |
| کمک‌هزینه مسکن ماهانه | ۲۷۰ هزار تومان |
| کمک به تأمین معیشت | ۶۰۰ هزار تومان |
مبالغ مزایای جانبی مطابق ضوابط اعلام‌شده برای مشمولان پرداخت می‌شود و ممکن است همه بازنشستگان شرایط یکسانی برای دریافت آن‌ها نداشته باشند.
حداقل حقوق بازنشستگان با مزایای جانبی چقدر می‌شود؟
یکی از پرسش‌های پرتکرار بازنشستگان این است که آیا مبلغ ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۵ تومان تمام دریافتی ماهانه آن‌هاست یا مزایای دیگری نیز به این مبلغ اضافه می‌شود.
این مبلغ مربوط به اصل مستمری حداقل‌بگیران است. طبق توضیحات منتشرشده درباره پرداخت‌های سال ۱۴۰۵، کمک‌هزینه مسکن ماهانه ۲۷۰ هزار تومان و کمک به تأمین معیشت نیز ۶۰۰ هزار تومان برای مشمولان در نظر گرفته شده است.
در نتیجه، با احتساب این دو مزیت، مبلغ دریافتی به ۱۷ میلیون و ۴۹۵ هزار و ۵۵۵ تومان می‌رسد.
البته این محاسبه صرفاً شامل اصل مستمری و دو مزیت ذکرشده است و سایر پرداخت‌های احتمالی، کسورات قانونی و شرایط پرونده فرد در آن لحاظ نشده‌اند.
حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با سابقه‌های مختلف
مبلغ مستمری بازنشستگان صرفاً بر اساس تعداد سال‌های سابقه تعیین نمی‌شود و عوامل دیگری مانند دستمزدهای مشمول بیمه در سال‌های پایانی اشتغال و شرایط قانونی بازنشستگی نیز اهمیت دارند.
به همین دلیل ممکن است دو فرد با سابقه بیمه یکسان، مستمری متفاوتی دریافت کنند.
با این حال، حداقل مستمری قانونی برای افراد مشمول حداقل‌بگیری بر اساس ضوابط مربوط تعیین می‌شود و میزان پرداخت نهایی باید از روی حکم مستمری هر شخص بررسی شود.
حقوق بازنشستگان سایر سطوح تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
بازنشستگانی که مستمری آن‌ها در گروه سایر سطوح قرار می‌گیرد، مشمول فرمول افزایش ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت هستند.
در این روش ابتدا مستمری مبنای سال گذشته با ضریب ۴۵ درصد افزایش پیدا می‌کند و سپس مبلغ ثابت تعیین‌شده به آن اضافه می‌شود.
بنابراین هرچه مستمری پایه فرد بیشتر باشد، اثر ریالی افزایش ۴۵ درصدی نیز بیشتر خواهد بود.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که افزایش سالانه مستمری‌ها در کنار مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا شده است.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
یکی دیگر از موضوعات مهم در محاسبه حقوق بازنشستگان، اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ است.
این مرحله در چارچوب برنامه هفتم پیشرفت و با هدف بهبود نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد اجرا شده است.
بر اساس توضیحات سازمان تأمین اجتماعی، پس از اجرای ۴۰ درصد متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۳ و ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴، مرحله سوم به میزان ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است.
هدف این طرح، نزدیک‌تر کردن نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد به نسبت مقرر در قانون است.
مبلغ متناسب‌سازی برای همه افراد یکسان نیست و به اطلاعات زمان برقراری مستمری و سوابق محاسباتی هر بازنشسته بستگی دارد.
نحوه مشاهده حداقل حقوق و حکم جدید تأمین اجتماعی
بازنشستگان برای مشاهده مبلغ مستمری و جزئیات افزایش حقوق خود می‌توانند از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی استفاده کنند.
مراحل مشاهده حکم حقوقی به شرح زیر است
۱. ورود به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir
۲. وارد کردن اطلاعات حساب کاربری
۳. انتخاب بخش مستمری‌بگیران
۴. ورود به قسمت مشاهده حکم مستمری‌بگیران
۵. انتخاب گزینه مشاهده حکم افزایش سالیانه
۶. بررسی مبلغ مستمری و جزئیات افزایش حقوق
همچنین امکان مشاهده برخی خدمات و اطلاعات مستمری از طریق اپلیکیشن تأمین من فراهم شده است.
زمان پرداخت حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به‌صورت ماهانه و بر اساس برنامه پرداخت سازمان و بانک‌های عامل واریز می‌شود.
زمان دقیق واریز ممکن است با توجه به گروه پرداختی و برنامه اعلام‌شده سازمان متفاوت باشد.
بازنشستگان برای اطلاع از وضعیت واریز حقوق می‌توانند حساب بانکی خود را بررسی کنند یا از طریق سامانه‌های رسمی سازمان، اطلاعات مربوط به مستمری و پرداخت‌ها را پیگیری کنند.
چرا مبلغ حقوق واریزی با حداقل مستمری تفاوت دارد؟
ممکن است مبلغی که به حساب بازنشسته واریز می‌شود با رقم اعلام‌شده حداقل مستمری تفاوت داشته باشد.
این موضوع می‌تواند دلایل مختلفی داشته باشد؛ از جمله تفاوت در گروه مستمری‌بگیری، مزایای جانبی، کسورات قانونی، اقساط وام یا سایر بدهی‌های ثبت‌شده در پرونده.
همچنین مبلغ متناسب‌سازی و وضعیت عائله‌مندی و حق اولاد در محاسبات برخی پرونده‌ها تأثیرگذار است.
به همین دلیل برای بررسی دقیق مبلغ دریافتی، مشاهده فیش حقوقی و حکم مستمری اهمیت زیادی دارد.
جمع‌بندی
حداقل حقوق پرداختی تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ برای بازنشستگان حداقل‌بگیر به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۵ تومان رسیده است. این مبلغ حاصل افزایش ۶۰ درصدی مستمری حداقل‌بگیران است.
بازنشستگان سایر سطوح نیز مشمول افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت یک میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان شده‌اند. علاوه بر این، مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق در سال جاری اجرا شده و مزایای جانبی نیز مطابق ضوابط سازمان به مشمولان پرداخت می‌شود.
بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق واریزی و جزئیات افزایش مستمری خود می‌توانند به سامانه es.tamin.ir مراجعه کرده و حکم حقوقی جدید خود را مشاهده کنند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
