نظام رتبهبندی معلمان در سال ۱۴۰۵ با اختصاص ۵۰ هزار میلیارد تومان به مرحله اجرای کامل رسیده است و تاکنون احکام ۲۰۰ هزار معلم با رتبهبندی جدید صادر شده است. آییننامه اجرایی این قانون توسط معاون اول رئیسجمهور ابلاغ شده و بر اساس آن، ار...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛نظام رتبهبندی معلمان، یکی از مهمترین تحولات در حوزه آموزش و پرورش ایران است که با هدف ارتقای کرامت و جایگاه معلم، استقرار نظام پرداخت بر اساس شایستگی و تقویت رضایتمندی معلمان طراحی شده است. این قانون در ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ از سوی مجلس شورای اسلامی ابلاغ شد و پس از چهار سال اجرا، اکنون وارد مرحله ارتقای رتبه معلمان شده است.
در سال جاری، با اختصاص بودجه قابلتوجه ۵۰ هزار میلیارد تومانی، گامهای عملیاتی مهمی در جهت اجرای کامل این نظام برداشته شده است. از صدور احکام جدید برای ۲۰۰ هزار معلم تا ابلاغ آییننامه اجرایی توسط هیئت وزیران و واریز مطالبات بازنشستگان، همگی نشان از عزم جدی برای عملیاتیسازی این قانون دارد.
در ادامه این گزارش از اندیشه- معاصر نوشت: به بررسی کامل آخرین اخبار رتبهبندی معلمان در سال ۱۴۰۵، جزئیات آییننامه ابلاغی، شرایط ارتقای رتبه، آمار احکام صادرشده و وضعیت مطالبات بازنشستگان میپردازیم.
اندیشه- معاصر نوشت: نایبرئیس مجلس شورای اسلامی با اشاره به اجرای نظام رتبهبندی معلمان اعلام کرد که این طرح با اختصاص ۵۰ هزار میلیارد تومان به مرحله اجرا رسیده و توانسته است حدود ۷۰ درصد رضایتمندی در میان معلمان ایجاد کند .
اندیشه- معاصر نوشت: هیئت وزیران در جلسه سوم دیماه ۱۴۰۴، آییننامه اجرایی قانون نظام رتبهبندی معلمان را تصویب کرد و این آییننامه توسط معاون اول رئیسجمهور ابلاغ شد .
بر اساس این آییننامه، ارتقای مشمولان به رتبههای بالاتر مستلزم حداقل پنج سال خدمت معلمی در هر یک از رتبههای استحقاقی قبلی است و برای ارتقای رتبه، تمامی مدارک و مستندات در کلیه شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای در بازه اخذ رتبه فعلی تا تاریخ استحقاق رتبه جدید باید ارائه شود .
بر اساس نظام رتبهبندی، معلمان در پنج سطح طبقهبندی میشوند :
آموزشیار معلم
مربی معلم
استادیار معلم
دانشیار معلم
استاد معلم
مجموع امتیازات رتبهبندی ۱۰۰۰ امتیاز است که ۵۰۰ امتیاز به شایستگیهای رفتاری و ۵۰۰ امتیاز به مدارک، مستندات و شواهد اختصاص دارد. علاوه بر این، ۳۰ امتیاز نیز بهصورت تشویقی برای معلمان در نظر گرفته شده است .
شایستگیهای ارزیابی شامل چهار نوع میشود: شایستگی عمومی (اخلاق و رفتار حرفهای)، شایستگی تخصصی، شایستگیهای آموزشی و شایستگیهای پژوهشی .
وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد که احکام حدود ۲۰۰ هزار معلم با رتبهبندی جدید صادر شده و مابهالتفاوت آن به همکاران پرداخت شده است و با وجود محدودیتهای مالی، این طرح در کوتاهترین زمان ممکن عملیاتی شد .
همچنین از ابتدای فروردین ۱۴۰۵ تا کنون، بیش از ۵۰ هزار مورد جدید وارد چرخه بررسی پرونده رتبهبندی شده و احکام آنها صادر شده است. همچنین امکان صدور احکام ارتقاء رتبه برای بیش از ۱۸۵ هزار نفر فراهم شده و پس از تأمین منابع، با حقوق اسفند ماه پرداخت خواهد شد .
بر اساس تبصره ماده پنج قانون، افرادی که بهصورت تماموقت در مناطق محروم، مدارس استثنایی، دوره ابتدایی، مناطق مرزی و مناطق عشایری خدمت میکنند، مشمول تسهیلات ویژه میشوند .
به ازای هر یک سال خدمت در این مناطق، سه ماه از دوره توقف برای ارتقای رتبه کسر خواهد شد. بهعنوان مثال، معلمی که در ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ رتبهبندی شده و چهار سال در مدارس مشمول تبصره مشغول بوده است، از ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ میتواند درخواست ارتقای رتبه بدهد .
اندیشه- معاصر نوشت: ارزیابی معلمان برای احراز رتبهها توسط هیأتهای ممیزه انجام میشود. اعضای هیأت ممیزه باید افراد صاحبنظر و منتخب وزارت از میان اعضای هیأت علمی دانشگاهها و معلمان شاغل و بازنشسته با حداقل ۳۵ سال سن و ۱۵ سال سابقه خدمت واجد مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی باشند که دوره آموزشی تربیت ارزیاب حرفهای را طی کرده باشند .
روند بررسی رتبهها به این صورت است :
| رتبه | مرجع تأیید |
|---|---|
| آموزشیار معلم، مربی معلم و استادیار معلم | هیأتهای ممیزه شهرستان/منطقه/ناحیه |
| دانشیار معلم | پس از ارزیابی شهرستان، برای تأیید نهایی به هیأت ممیزه استان ارسال میشود |
| استاد معلم | پس از ارزیابی شهرستان و استان، برای تأیید نهایی به هیأت ممیزه مرکزی ارسال میشود |
ابزار اصلی ارزیابی، «پوشهکار معلم» است که شامل مشاهده مستقیم تدریس، مصاحبه با معلم و مستندات و مدارکی است که معلم ارائه میکند .
اندیشه- معاصر نوشت: نماینده مجلس با اشاره به رفع موانع اداری پرداخت ۷ همت (۷ هزار میلیارد تومان) مطالبات رتبهبندی بازنشستگان اعلام کرد که بازنشستگان سال ۱۴۰۰ مطالبات خود را بهطور کامل دریافت کردهاند .
بازنشستگان سال ۱۴۰۱ معادل ۵۰ درصد و بازنشستگان سال ۱۴۰۲ معادل ۲۵ درصد از مطالبات رتبهبندی خود را طلبکارند که مجموع این دیون برای ۱۳۰ هزار معلم بازنشسته، رقمی بالغ بر ۷ هزار میلیارد تومان است. مبلغ ۷ همت در ردیف ۵۵۰۲۰۸ جدول شماره ۹ بودجه پیشبینی شده و طرح اصلاحی برای رفع مغایرت نگارشی به مجلس تقدیم شده است تا پرداخت این مطالبات تسریع شود .
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش نیز از تامین اعتبار مطالبات رتبهبندی بازنشستگان سال ۱۴۰۰ خبر داد و اعلام کرد: بازنشستگان سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ نیز تا یک ماه آینده این مطالبات را دریافت خواهند کرد و مطالبات معوق جاماندگان نیز طی امروز و فردا واریز خواهد شد .
اندیشه- معاصر نوشت: سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از افزایش دو برابری نرخ حقالتدریس معلمان شاغل و بازنشسته از اول مهرماه خبر داد و گفت: بر اساس مصوبه سران قوا، امکان ۲۴ ساعت تدریس در هفته برای این افراد فراهم شده است .
همچنین از مهرماه، حداقل ۷۰ درصد حقوق پایه بهعنوان «حق مدیریت شیفت دوم» به مدیران، معاونان، کادر اجرایی و خدماتی مدارس دوشیفته پرداخت خواهد شد. با احتساب حداقل حقوق سال جاری (حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان)، مبلغی در حدود ۱۳ میلیون و ۹۰ هزار تومان بهعنوان حق مدیریت شیفت دوم به این افراد پرداخت میشود .
برای معلمانی که در روستاهای نیازمند بیتوته، مناطق عشایری و یا روستاهای بسیار دورافتاده تدریس میکنند، فوقالعاده خاص در نظر گرفته شده است که از مهرماه پرداخت خواهد شد .
طبق آییننامه ابلاغی، وزارت آموزش و پرورش موظف است پس از احراز و اعطای رتبه بالاتر به هر کدام از مشمولان، حداقل هر سه سال یکبار نسبت به ارزیابی میاندوره اقدام کند. افرادی که حداقل امتیاز لازم را برای حفظ رتبه فعلی کسب نکنند، بر اساس امتیازات کسبشده خود به رتبه یا رتبههای پایینتر تنزل میکنند .
اندیشه- معاصر نوشت: نظام رتبهبندی معلمان در سال ۱۴۰۵ با اختصاص ۵۰ هزار میلیارد تومان به مرحله اجرای کامل رسیده است. تاکنون احکام ۲۰۰ هزار معلم با رتبهبندی جدید صادر شده و بیش از ۵۰ هزار پرونده جدید نیز در دست بررسی است. آییننامه اجرایی این قانون ابلاغ شده و بر اساس آن، ارتقای هر رتبه مستلزم حداقل پنج سال خدمت در رتبه قبلی است.
اگر معلم هستید، برای اطلاع از وضعیت رتبه خود و ارسال مدارک، به سامانه my.medu.ir مراجعه کنید. مسئولیت بارگذاری مدارک و مستندات بر عهده خود معلم است. در صورت خدمت در مناطق محروم، عشایری، مرزی یا مدارس استثنایی، از تسهیلات ویژه (کسر سه ماه از دوره توقف برای ارتقای رتبه به ازای هر سال خدمت) بهرهمند میشوید.
بازنشستگان نیز باید بدانند که مطالبات رتبهبندی سال ۱۴۰۰ بهطور کامل پرداخت شده و بازنشستگان سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بهزودی معوقات خود را دریافت خواهند کرد. همچنین از مهرماه ۱۴۰۵، نرخ حقالتدریس دو برابر میشود و حق مدیریت مدارس دوشیفته به حداقل ۷۰ درصد حقوق پایه افزایش مییابد.
با اختصاص ۵۰ هزار میلیارد تومان، اجرای کامل رتبهبندی آغاز شده و احکام ۲۰۰ هزار معلم صادر شده است. آییننامه اجرایی نیز ابلاغ شده و فرآیند ارتقای رتبه بر اساس شایستگیها و مدارک معلمان انجام میشود .
از طریق سامانه my.medu.ir و با بارگذاری مدارک و مستندات در پوشهکار معلم، درخواست ارتقای رتبه ثبت میشود. ارتقا مستلزم حداقل پنج سال خدمت در رتبه فعلی و احراز امتیازات لازم است .
معلمان در پنج سطح رتبهبندی میشوند: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم .
مجموع امتیازات ۱۰۰۰ امتیاز است که ۵۰۰ امتیاز به شایستگیهای رفتاری و ۵۰۰ امتیاز به مدارک، مستندات و شواهد اختصاص دارد. ۳۰ امتیاز نیز تشویقی در نظر گرفته شده است .
بازنشستگان سال ۱۴۰۰ مطالبات خود را بهطور کامل دریافت کردهاند. بازنشستگان سال ۱۴۰۱ معادل ۵۰ درصد و سال ۱۴۰۲ معادل ۲۵ درصد مطالبات خود را طلبکارند و بهزودی واریز میشود .
بله، به ازای هر سال خدمت در مناطق محروم، عشایری، مرزی، مدارس استثنایی و دوره ابتدایی، سه ماه از دوره توقف برای ارتقای رتبه کسر میشود .
احکام حدود ۲۰۰ هزار معلم با رتبهبندی جدید صادر شده و مابهالتفاوت آن پرداخت شده است. بیش از ۵۰ هزار پرونده جدید نیز در دست بررسی است .
بله، در ارزیابیهای میاندوره (حداقل هر سه سال یکبار)، افرادی که حداقل امتیاز لازم برای حفظ رتبه فعلی را کسب نکنند، به رتبههای پایینتر تنزل میکنند .
نرخ حقالتدریس دو برابر میشود، حق مدیریت مدارس دوشیفته به حداقل ۷۰ درصد حقوق پایه افزایش مییابد و فوقالعاده خاص به معلمان مناطق دورافتاده پرداخت میشود .
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
