01:09 - 1405/08/14

جدول مقایسه‌ای حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح، کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵؛ حداقل حقوق و میزان افزایش مستمری هر صندوق

حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح، کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ براساس قوانین و مصوبات متفاوتی تعیین می‌شود. طبق اطلاعات اعلام‌شده، حداقل مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده و حداقل حکم حقوقی بازنشستگ...

جدول مقایسه‌ای حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح، کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵؛ حداقل حقوق و میزان افزایش مستمری هر صندوق

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ مقایسه حقوق بازنشستگان یکی از موضوعات مهم مورد توجه مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵ است. بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و نیروهای مسلح هرکدام تحت پوشش صندوق‌های متفاوتی قرار دارند و میزان حقوق آن‌ها براساس سابقه خدمت یا بیمه، حقوق مبنای بازنشستگی، مزایا، کسورات و قوانین مربوط محاسبه می‌شود.

با اجرای افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب‌سازی در سال جاری، مبالغ دریافتی بازنشستگان تغییر کرده است. به همین دلیل، بررسی تفاوت حداقل حقوق و درصد افزایش مستمری این سه گروه اهمیت زیادی دارد.

جدول مقایسه‌ای حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

جدول مقایسه‌ای حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

در جدول زیر، مهم‌ترین شاخص‌های حقوقی سه گروه بازنشستگان براساس اطلاعات اعلام‌شده در سال ۱۴۰۵ مقایسه شده است.

برنج صدری هاشمی شرق گیلان ۵ کیلویی
شاخص مقایسه تأمین اجتماعی بازنشستگان کشوری بازنشستگان لشکری
حداقل حقوق اعلام‌شده ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ تومان ۱۶,۸۰۰,۰۰۰ تومان ۱۶,۸۰۰,۰۰۰ تومان
افزایش حقوق سالانه ۶۰ درصد حداقل‌بگیران ۲۰ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت و مزایا ۲۰ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت و مزایا
افزایش سایر سطوح ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت براساس حکم حقوقی براساس حکم حقوقی
مبلغ ثابت افزایش مستمری ۱,۵۵۸,۶۴۷ تومان برای سایر سطوح ۲,۷۵۴,۰۰۰ تومان ۲,۷۵۴,۰۰۰ تومان
متناسب‌سازی مرحله سوم مرحله سوم مرحله سوم
مرجع پرداخت سازمان تأمین اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح

توجه داشته باشید که ارقام حداقل حقوق کشوری و لشکری مربوط به شرایط مقرر و حداقل حکم حقوقی است و الزاماً به معنای مبلغ خالص واریزی به حساب تمام بازنشستگان نیست.

حداقل حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

حداقل مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است.

برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان در نظر گرفته شده است.

همچنین مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. میزان افزایش ناشی از متناسب‌سازی برای همه افراد یکسان نیست و براساس شرایط مستمری هر فرد محاسبه می‌شود.

حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ مشمول افزایش ۲۰ درصدی حقوق نسبت به آخرین حکم سال ۱۴۰۴ شده‌اند. علاوه بر این، مبلغ فوق‌العاده خاص و مرحله سوم متناسب‌سازی نیز در احکام حقوقی مشمولان اعمال شده است.

حداقل حکم حقوقی با فرض ۳۰ سال سابقه خدمت، ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است.

فرهنگیان بازنشسته، بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی و سایر مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری می‌توانند برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق خود به سامانه خدمات الکترونیکی صندوق مراجعه کنند.

حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵

بازنشستگان نیروهای مسلح نیز در سال ۱۴۰۵ مشمول افزایش حقوق و متناسب‌سازی شده‌اند.

براساس مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، افزایش سالانه حقوق بازنشستگان لشکری ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم سال گذشته تعیین شده است. همچنین مبلغ فوق‌العاده خاص و مرحله سوم متناسب‌سازی در چارچوب مقررات مربوط در نظر گرفته شده است.

حداقل حکم حقوقی با شرایط مقرر و ۳۰ سال سابقه خدمت، ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است.

میزان نهایی دریافتی بازنشستگان ارتش، سپاه و فراجا با توجه به سابقه خدمت، درجه، گروه حقوقی، مزایا و کسورات متفاوت خواهد بود.

تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان سه صندوق در سال ۱۴۰۵

یکی از مهم‌ترین تفاوت‌های حقوقی سه گروه، نحوه محاسبه افزایش سالانه است.

بازنشستگان تأمین اجتماعی براساس مصوبات شورای عالی کار و مواد قانونی مربوط به تأمین اجتماعی افزایش حقوق دریافت می‌کنند. حداقل‌بگیران مشمول افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح مشمول افزایش ۴۵ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت شده‌اند.

در مقابل، بازنشستگان کشوری و لشکری براساس مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ مشمول افزایش ۲۰ درصدی به‌علاوه سایر مبالغ قانونی و متناسب‌سازی هستند.

لینک سامانه مشاهده فیش حقوقی سه گروه بازنشستگان

بازنشستگان برای بررسی مبلغ دقیق مستمری و مقایسه تغییرات حقوقی خود می‌توانند از سامانه‌های مربوط به صندوق خود استفاده کنند.

  • بازنشستگان تأمین اجتماعی

https://es.tamin.ir

  • بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته

https://eservices.cspf.ir

  • بازنشستگان نیروهای مسلح

سامانه ساتا و درگاه‌های رسمی خدمات بازنشستگی نیروهای مسلح

چرا حقوق بازنشستگان با وجود افزایش یکسان نیست؟

میزان دریافتی بازنشستگان صرفاً براساس درصد افزایش سالانه تعیین نمی‌شود. عواملی مانند سابقه پرداخت حق بیمه، سنوات خدمت، حقوق مبنای بازنشستگی، رتبه و گروه شغلی، مزایای خانوادگی، متناسب‌سازی و کسورات قانونی در مبلغ نهایی تأثیر دارند.

به همین دلیل ممکن است دو بازنشسته با وجود قرار گرفتن در یک صندوق، حقوق متفاوتی دریافت کنند.

جمع‌بندی

در سال ۱۴۰۵ حداقل مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان و حداقل حکم حقوقی بازنشستگان کشوری و لشکری با شرایط مقرر ۱۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام شده است. همچنین افزایش حقوق، متناسب‌سازی و مزایای قانونی در هر سه صندوق براساس مقررات اختصاصی اجرا می‌شود. برای مقایسه دقیق دریافتی‌ها، باید حکم حقوقی و فیش ماهانه هر بازنشسته بررسی شود.

 

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

مطالب مرتبط

برنجستان