جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نشان میدهد که مستمری حداقلبگیران در سال جاری ۶۰ درصد افزایش یافته و مستمری سایر سطوح نیز با فرمول ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال افزایش پیدا کرده است. بر ...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نشان میدهد که میزان افزایش مستمری بازنشستگان برای حداقلبگیران و سایر سطوح متفاوت است. بر اساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، مستمری حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال رسیده و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال افزایش یافته است. علاوه بر افزایش سالانه، مرحله سوم متناسبسازی حقوق نیز در سال جاری اجرا شده و ۳۰ درصد باقیمانده از سهم متناسبسازی طبق برنامه هفتم توسعه در احکام حقوقی اعمال شده است. به همین دلیل، مبلغ دریافتی نهایی هر بازنشسته تنها با محاسبه درصد افزایش سالانه مشخص نمیشود و عواملی مانند میزان مستمری سال قبل، گروه حداقلبگیر یا سایر سطوح و مبلغ متناسبسازی نیز در آن اثر دارد. جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ به همین دلیل برای بازنشستگانی که قصد دارند مبلغ حقوق جدید خود را با سال گذشته مقایسه کنند اهمیت زیادی دارد. سازمان تأمین اجتماعی همچنین امکان مشاهده نحوه محاسبه مستمری متناسبسازیشده و احکام جدید را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری فراهم کرده است.
حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با تغییرات قابل توجهی همراه شده است. بر اساس اطلاعیه رسمی سازمان تأمین اجتماعی، افزایش مستمری برای حداقلبگیران ۶۰ درصد تعیین شده و برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال در نظر گرفته شده است.
به این ترتیب، نمیتوان برای تمام بازنشستگان یک درصد افزایش حقوق یکسان در نظر گرفت. گروه حداقلبگیر و سایر سطوح از فرمولهای متفاوتی برخوردار هستند و میزان مستمری سال گذشته هر فرد نیز در تعیین مبلغ جدید نقش دارد.
اندیشه.معاصر نوشت: سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که احکام جدید حقوقی بازنشستگان با در نظر گرفتن افزایش سالانه و مرحله نهایی متناسبسازی صادر شده است. بر همین اساس، رقم درجشده در حکم جدید هر فرد میتواند با محاسبه ساده درصد افزایش حقوق متفاوت باشد.
| گروه بازنشستگان | میزان افزایش مستمری در ۱۴۰۵ | توضیحات |
|---|---|---|
| حداقلبگیران | ۶۰ درصد | حداقل مستمری به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال رسیده است |
| سایر سطوح | ۴۵ درصد + مبلغ ثابت | مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۱ ریال |
| افزایش میانگین مستمری تأمین اجتماعی | حدود ۵۰ درصد | با لحاظ ترکیب حداقلبگیران و سایر سطوح |
| متناسبسازی | مرحله نهایی | در کنار افزایش سالانه حقوق اعمال شده است |
یکی از مهمترین بخشهای جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ مربوط به حداقلبگیران است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که مستمری این گروه نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته است.
مبلغ اعلامشده برای مستمری حداقلبگیران در سال ۱۴۰۵ برابر با ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال است که معادل حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان خواهد بود.
البته این رقم را نباید با مجموع دریافتی نهایی همه بازنشستگان یکسان دانست؛ زیرا مزایا، متناسبسازی، عائلهمندی، حق اولاد و سایر موارد میتواند در مبلغ نهایی دریافتی هر فرد تأثیر داشته باشد.
برای بازنشستگان سایر سطوح، فرمول افزایش متفاوت است. طبق اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، مستمری این گروه ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال افزایش یافته است.
بنابراین برای محاسبه حقوق جدید یک بازنشسته سایر سطوح، ابتدا مستمری مشمول افزایش محاسبه میشود و سپس درصد اعلامشده و مبلغ ثابت به آن اضافه خواهد شد.
این موضوع باعث میشود مبلغ افزایش برای افراد مختلف یکسان نباشد و هر بازنشسته بر اساس مستمری پایه خود افزایش متفاوتی را تجربه کند.
افزایش حقوق سالانه تنها بخش تغییرات حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ نیست. در کنار افزایش مستمری، مرحله نهایی متناسبسازی نیز اجرا شده است.
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که مرحله سوم و نهایی متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. به همین دلیل، رقم نهایی حکم حقوقی برخی بازنشستگان علاوه بر افزایش سالانه، تحت تأثیر مبلغ متناسبسازی نیز قرار گرفته است.
متناسبسازی با هدف کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان همتراز اجرا میشود و محاسبه آن نیز تابع شرایط حقوقی و سوابق هر فرد است.
یکی از پرسشهای مهم بازنشستگان این است که آیا متناسبسازی همان افزایش حقوق سالانه است؟ پاسخ منفی است.
افزایش سالانه مستمری، درصدی است که هر سال بر اساس مصوبات مربوط به افزایش حقوق اعمال میشود. در سال ۱۴۰۵ این رقم برای حداقلبگیران ۶۰ درصد و برای سایر سطوح ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت تعیین شده است.
اما متناسبسازی یک فرآیند جداگانه است که با هدف نزدیکتر کردن سطح دریافتی بازنشستگان به حقوق شاغلان مشابه اجرا میشود. به همین دلیل، ممکن است رقم نهایی حکم یک بازنشسته با محاسبه صرف افزایش ۶۰ یا ۴۵ درصدی متفاوت باشد.
برای درک بهتر فرمول افزایش، میتوان وضعیت دو گروه را به صورت زیر خلاصه کرد:
| گروه | فرمول افزایش | نتیجه |
|---|---|---|
| حداقلبگیر | مستمری سال قبل × ۶۰ درصد | افزایش ۶۰ درصدی |
| سایر سطوح | مستمری سال قبل × ۴۵ درصد + مبلغ ثابت | افزایش ترکیبی |
| متناسبسازی | بر اساس وضعیت حقوقی فرد | مبلغ جداگانه طبق ضوابط |
| دریافتی نهایی | مستمری جدید + مزایا و متناسبسازی | رقم درجشده در حکم |
این جدول صرفاً برای توضیح ساختار محاسبه است و رقم نهایی هر فرد باید از روی حکم حقوقی و سوابق مربوط مشخص شود.
اندیشه.معاصر نوشت: به همین دلیل، بازنشستهای که میخواهد بداند دقیقاً چقدر حقوق میگیرد، نباید تنها درصد افزایش را در مستمری سال گذشته ضرب کند؛ بلکه باید رقم درجشده در حکم جدید و جزئیات متناسبسازی را نیز بررسی کند.
اگر فقط افزایش اصل مستمری را بررسی کنیم، حداقلبگیران با افزایش ۶۰ درصدی مواجه شدهاند و برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت اعمال شده است.
با این حال، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که با لحاظ ترکیب مستمریبگیران، افزایش متوسط مستمری بازنشستگان این سازمان در سال ۱۴۰۵ حدود ۵۰ درصد بوده است.
بنابراین عبارت «افزایش ۵۰ درصدی حقوق همه بازنشستگان» دقیق نیست؛ چراکه درصد افزایش به گروه حقوقی فرد بستگی دارد.
طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، مرحله نهایی متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ در احکام حقوقی بازنشستگان لحاظ شده است. این مرحله سوم، آخرین بخش از برنامه متناسبسازی تعیینشده در قانون برنامه هفتم محسوب میشود.
در نتیجه، بازنشستگانی که حکم جدید خود را مشاهده میکنند ممکن است علاوه بر رقم افزایش سالانه، مبلغ مربوط به متناسبسازی را نیز در حکم خود مشاهده کنند.
حداقل مستمری اعلامشده برای سال ۱۴۰۵ برابر با ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است. این مبلغ از افزایش ۶۰ درصدی مستمری حداقلبگیران به دست آمده است.
با این حال، دریافتی ماهانه ممکن است به دلیل اضافه شدن یا کسر شدن مزایا و کسورات مختلف با مبلغ پایه متفاوت باشد.
بنابراین بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ قابل پرداخت باید حکم حقوقی خود را ملاک قرار دهند.
سابقه بیمه یکی از عوامل مهم در تعیین مستمری بازنشستگان است، اما نمیتوان صرفاً بر اساس تعداد سالهای سابقه، مبلغ دقیق حقوق سال ۱۴۰۵ را تعیین کرد.
میزان مستمری به سابقه، دستمزدهای مشمول بیمه، میانگین دستمزد و سایر عوامل قانونی وابسته است. پس از تعیین مستمری پایه نیز افزایش سالانه و متناسبسازی طبق ضوابط مربوط اعمال میشود.
به همین دلیل، برای بازنشستهای با ۲۰ سال سابقه نیز بدون اطلاع از مبلغ مستمری سال قبل نمیتوان رقم دقیق حقوق جدید را اعلام کرد.
برای بازنشستهای که ۳۰ سال سابقه دارد نیز محاسبه حقوق به تنهایی بر اساس سابقه امکانپذیر نیست. سابقه در تعیین مستمری نقش دارد، اما میزان حقوق نهایی تابع دستمزدهای مبنای بیمه و مقررات مربوط به محاسبه مستمری است.
پس از تعیین مبلغ پایه، افزایش سال ۱۴۰۵ و متناسبسازی در صورت شمول به حکم فرد اضافه میشود.
بنابراین بهترین راه برای اطلاع از رقم دقیق، مراجعه به حکم جدید و مشاهده جزئیات محاسبات است.
تفاوت دریافتی بازنشستگان دلایل مختلفی دارد. نخستین عامل، تفاوت در مستمری پایه است. دومین عامل، قرار گرفتن فرد در گروه حداقلبگیر یا سایر سطوح است.
همچنین میزان متناسبسازی برای افراد مختلف میتواند متفاوت باشد. مزایایی مانند عائلهمندی و حق اولاد نیز در صورت برخورداری فرد، بر دریافتی اثر میگذارد.
به همین دلیل ممکن است دو بازنشسته با افزایش حقوق یکسان، در نهایت مبالغ متفاوتی دریافت کنند.
بازنشستگان برای اطلاع از مبلغ دقیق حقوق جدید باید به خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی مراجعه و حکم حقوقی خود را مشاهده کنند.
در حکم جدید معمولاً اطلاعات مربوط به مستمری، مزایا، متناسبسازی و کسورات درج میشود. مقایسه حکم جدید با حکم سال قبل نیز میتواند تصویر دقیقتری از میزان افزایش دریافتی ارائه کند.
اگر بازنشستهای نسبت به مبلغ محاسبهشده اعتراض یا ابهامی داشته باشد، بهتر است موضوع را از مسیرهای رسمی سازمان تأمین اجتماعی پیگیری کند.
افزایش سالانه مستمری شامل مشمولان مربوط به سازمان تأمین اجتماعی میشود، اما نحوه محاسبه برای گروههای مختلف یکسان نیست.
حداقلبگیران از افزایش ۶۰ درصدی برخوردار شدهاند و سایر سطوح نیز طبق فرمول ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت افزایش یافتهاند.
در کنار این افزایش، متناسبسازی نیز برای مشمولان طبق مقررات مربوط اعمال شده است.
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ نشان میدهد که مهمترین تغییر امسال، افزایش ۶۰ درصدی مستمری حداقلبگیران و افزایش ۴۵ درصدی به علاوه مبلغ ثابت برای سایر سطوح است. حداقل مستمری اعلامشده نیز به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان رسیده است.
از سوی دیگر، مرحله نهایی متناسبسازی نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده و در احکام حقوقی بازنشستگان لحاظ شده است. به همین دلیل، مبلغ نهایی دریافتی هر بازنشسته با توجه به مستمری پایه، گروه حقوقی، متناسبسازی و سایر مزایا متفاوت خواهد بود.
بنابراین برای پاسخ دقیق به سؤال «حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر شده است؟» باید حکم حقوقی هر فرد بررسی شود و نمیتوان یک رقم واحد برای تمام بازنشستگان اعلام کرد. آخرین اطلاعیههای رسمی سازمان تأمین اجتماعی، مرجع اصلی برای بررسی میزان افزایش و جزئیات حکم بازنشستگان است.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
