بررسی آخرین گزارش ها نشان می دهد موضوع ترمیم دستمزد کارگران وارد مرحله بررسی مجدد شده است. محسن باقری، عضو گروه کارگری شورای عالی کار، از آغاز دوباره بررسی هزینه های زندگی در کمیته دستمزد خبر داده و اعلام کرده که وضعیت معیشتی کارگران و ام...
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ ترمیم حقوق کارگران در مهر ۱۴۰۵ به یکی از مهم ترین موضوعات روز جامعه کارگری تبدیل شده است؛ موضوعی که با نزدیک شدن به نیمه دوم سال، میلیون ها کارگر و خانواده های آنان منتظر تعیین تکلیف آن هستند. بر اساس آخرین اخبار، بررسی دوباره وضعیت معیشت و دستمزد کارگران در کمیته دستمزد شورای عالی کار آغاز شده، اما تا امروز رقم مشخصی برای افزایش مجدد حقوق کارگران از مهرماه به صورت رسمی تصویب و ابلاغ نشده است. بنابراین خبرهایی که از افزایش قطعی حقوق کارگران در مهر ۱۴۰۵ با درصد مشخص حکایت دارند، فعلا قابل تایید نیستند و باید منتظر تصمیم نهایی شورای عالی کار ماند.
بررسی آخرین گزارش ها نشان می دهد موضوع ترمیم دستمزد کارگران وارد مرحله بررسی مجدد شده است. محسن باقری، عضو گروه کارگری شورای عالی کار، از آغاز دوباره بررسی هزینه های زندگی در کمیته دستمزد خبر داده و اعلام کرده که وضعیت معیشتی کارگران و امکان ترمیم دستمزد در حال بررسی است.
این موضوع در حالی دنبال می شود که قدرت خرید خانوارهای کارگری در ماه های اخیر تحت تاثیر افزایش هزینه کالاها و خدمات قرار گرفته است. به همین دلیل، گروه های کارگری بر ضرورت بازنگری در مزد و جبران بخشی از کاهش قدرت خرید تاکید دارند.
پاسخ قطعی به این پرسش هنوز مشخص نیست. تا ۲۴ شهریور ۱۴۰۵ هیچ درصد جدیدی برای افزایش حقوق کارگران از مهرماه به صورت رسمی اعلام نشده است.
بنابراین نمی توان در حال حاضر اعلام کرد که حقوق کارگران از اول مهر مثلا ۱۰، ۲۰ یا ۳۰ درصد افزایش خواهد یافت. هر عددی که پیش از تصویب نهایی شورای عالی کار منتشر شود، باید به عنوان پیشنهاد یا سناریوی احتمالی در نظر گرفته شود، نه رقم قطعی حقوق.
اندیشه معاصر نوشت: نکته مهم این است که اصل بررسی ترمیم مزد در حال پیگیری است، اما میان «بررسی افزایش دستمزد» و «تصویب افزایش حقوق» تفاوت وجود دارد.
موضوع بازنگری دستمزد در شورای عالی کار سابقه قانونی و اجرایی دارد و امسال نیز با توجه به شرایط اقتصادی، بحث ترمیم مزد دوباره مطرح شده است.
در یکی از جلسات شورای عالی کار مقرر شده بود وضعیت برخی مزایای کارگران با توجه به تغییر نرخ تورم کالاهای اساسی و مواد غذایی در شهریورماه بررسی شود. همچنین گزارش ها از ادامه پیگیری موضوع ترمیم دستمزد در ماه های اخیر حکایت دارند.
در همین چارچوب، تشکیل دوباره کمیته دستمزد می تواند مقدمه ای برای بررسی داده های جدید مربوط به هزینه خانوار و قدرت خرید کارگران باشد.
حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ در ابتدای سال با افزایش قابل توجهی نسبت به سال گذشته تعیین شد. بر اساس مصوبه مزد، حداقل دستمزد روزانه به ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال و حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه به ۱۶۶ میلیون و ۲۵۵ هزار و ۵۰۰ ریال معادل حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان رسید.
این ارقام مربوط به مصوبه فعلی سال ۱۴۰۵ است و تا زمانی که مصوبه جدیدی برای ترمیم مزد صادر نشود، مبنای پرداخت حقوق کارگران مشمول قانون کار خواهد بود.
در حال حاضر نمی توان تغییر قطعی حداقل حقوق از مهرماه را تایید کرد. برای اعمال افزایش جدید، باید تصمیم رسمی از سوی مراجع قانونی مربوط به دستمزد اتخاذ و سپس ابلاغ شود.
بنابراین کارگران باید توجه داشته باشند که صرف برگزاری جلسات کمیته مزد به معنی افزایش قطعی حقوق نیست. ممکن است در نهایت شورای عالی کار به افزایش برخی مزایا، اصلاح بخشی از دریافتی ها یا تغییر در دستمزد تصمیم بگیرد؛ اما نوع و میزان این تغییر هنوز مشخص نشده است.
بحث افزایش حقوق در نیمه دوم سال از ماه های گذشته مطرح بوده و گزارش های مختلفی درباره احتمال ترمیم مزد منتشر شده است. با این حال، آخرین گزارش های منتشرشده همچنان از در دست بررسی بودن موضوع حکایت دارند و رقم جدیدی به صورت رسمی اعلام نشده است.
به همین دلیل، کارگران برای محاسبه حقوق مهرماه نباید فعلا درصدهای منتشرشده در فضای مجازی را مبنا قرار دهند.
یکی از موضوعات مهم در بحث ترمیم حقوق، وضعیت مزایای رفاهی و به ویژه بن کارگری است. طبق گزارش مهر از جلسه شورای عالی کار، بن کارگری بدون افزایش در رقم ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باقی مانده و مقرر شده وضعیت آن با توجه به نرخ تورم کالاهای اساسی و مواد غذایی در شهریور بررسی شود.
بنابراین احتمال تغییر در مزایا نیز یکی از موضوعاتی است که باید در تصمیم نهایی مورد توجه قرار گیرد.
| موضوع | آخرین وضعیت |
|---|---|
| افزایش جدید حقوق از مهر | هنوز قطعی نشده |
| بررسی ترمیم مزد | در حال پیگیری |
| کمیته دستمزد | فعال و در حال بررسی |
| افزایش حداقل مزد سال ۱۴۰۵ | ۶۰ درصد نسبت به سال قبل |
| حداقل مزد ماهانه ۳۰ روزه | حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان |
| بن کارگری فعلی | ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان |
| درصد افزایش جدید از مهر | هنوز اعلام نشده |
| زمان اجرای افزایش احتمالی | نیازمند مصوبه و ابلاغ رسمی |
زمان دقیق اعلام نتیجه به تصمیمات شورای عالی کار بستگی دارد. در حال حاضر، کمیته دستمزد در حال بررسی شرایط معیشتی و هزینه های خانوار کارگری است و پس از تکمیل بررسی ها، موضوع می تواند در سطح شورای عالی کار مطرح شود.
در نتیجه اگر در روزهای آینده جلسه جدیدی برگزار شود و تصمیمی درباره ترمیم مزد یا مزایای کارگران گرفته شود، رقم نهایی باید از مسیر رسمی اعلام و ابلاغ شود.
این موضوع نیز هنوز قطعی نیست. اگر شورای عالی کار پیش از آغاز مهر تصمیم نهایی برای افزایش دستمزد یا مزایا بگیرد و مصوبه مربوطه ابلاغ شود، نحوه اجرای آن در فیش حقوقی کارگران مشخص خواهد شد.
اما اگر بررسی ها به بعد از آغاز مهرماه موکول شود، زمان اعمال افزایش احتمالی به مفاد مصوبه نهایی و نحوه ابلاغ آن بستگی خواهد داشت. بنابراین فعلا نمی توان وعده پرداخت قطعی حقوق مهر با درصد افزایش مشخص را مطرح کرد.
ترمیم حقوق کارگران در مهر ۱۴۰۵ هنوز به مرحله تصویب نهایی نرسیده است. آخرین گزارش ها نشان می دهد کمیته دستمزد شورای عالی کار بررسی دوباره هزینه های زندگی و شرایط معیشتی کارگران را آغاز کرده و موضوع ترمیم مزد همچنان در دستور کار قرار دارد.
در نتیجه، کارگران فعلا باید همان ارقام مصوب حقوق سال ۱۴۰۵ را مبنای محاسبه قرار دهند و منتظر تصمیم رسمی شورای عالی کار باشند. هرگونه اعلام درصد مشخص برای افزایش حقوق مهر ۱۴۰۵ تا پیش از ابلاغ مصوبه رسمی، قطعی نیست.
اندیشه معاصر آخرین اخبار مربوط به ترمیم حقوق کارگران، افزایش حقوق مهر ۱۴۰۵، حداقل دستمزد، بن کارگری و تصمیمات شورای عالی کار را پیگیری خواهد کرد.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
