ترمیم حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵؛ آخرین خبر از افزایش حقوق، متناسب سازی و معوقات
بر اساس آخرین اطلاعیه های منتشرشده، یکی از مهم ترین اقدامات امسال پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به فروردین ماه بوده است.
بر اساس آخرین اطلاعیه های منتشرشده، یکی از مهم ترین اقدامات امسال پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به فروردین ماه بوده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ ترمیم حقوق بازنشستگان در روزهای پایانی شهریور ۱۴۰۵ همچنان یکی از مهم ترین موضوعات مورد توجه بازنشستگان و مستمری بگیران است. آخرین اطلاعات منتشرشده نشان می دهد که افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، مرحله سوم متناسب سازی و پرداخت مابه التفاوت حقوق وارد مرحله اجرایی شده و بخشی از معوقات نیز به حساب بازنشستگان واریز شده است. در عین حال، موضوع معوقات اردیبهشت و ادامه روند متناسب سازی همچنان مورد پیگیری بازنشستگان قرار دارد.
بر اساس آخرین اطلاعیه های منتشرشده، یکی از مهم ترین اقدامات امسال پرداخت مابه التفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به فروردین ماه بوده است.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده که پرداخت این بخش از معوقات برای حدود ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر از ۹ شهریور آغاز شد و در ۱۷ شهریور به پایان رسید.
بنابراین بازنشستگانی که منتظر مابه التفاوت فروردین بودند، این بخش از مطالبات خود را دریافت کرده اند.
اندیشه//معاصر نوشت: نکته مهم این است که «ترمیم حقوق»، «افزایش سالانه حقوق»، «متناسب سازی» و «پرداخت معوقات» اصطلاحاتی هستند که نباید آنها را یکسان دانست. هر کدام از این موارد سازوکار محاسبه و زمان پرداخت متفاوتی دارد.
طبق اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵، اصل مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و برای سایر سطوح نیز افزایش ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال در نظر گرفته شده است.
این ارقام مربوط به افزایش اصل مستمری است و نباید آن را با رقم نهایی دریافتی یا خالص حقوق یکی دانست.
سازمان تامین اجتماعی نیز تاکید کرده است که افزایش سالانه بر اساس «اصل مستمری» محاسبه می شود و مبلغ نهایی دریافتی فرد ممکن است به دلیل مزایا، کسورات و سایر آیتم های موثر متفاوت باشد.
مرحله سوم متناسب سازی نیز در سال ۱۴۰۵ در محاسبات حقوق بازنشستگان مورد توجه قرار گرفته است.
طبق توضیحات سازمان تامین اجتماعی، متناسب سازی بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام می شود و هدف آن رساندن نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد به ۹۰ درصد نسبت مربوط به اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری است.
در نتیجه، رقم متناسب سازی برای تمام بازنشستگان یکسان نیست و عواملی مانند سابقه، میزان مستمری و شرایط زمان برقراری مستمری در محاسبات اثر دارد.
در حال حاضر باید میان ادامه اجرای متناسب سازی و افزایش جدید حقوق تفاوت قائل شد.
آنچه به طور رسمی برای سال ۱۴۰۵ اعلام شده، افزایش سالانه حقوق و اجرای مرحله سوم متناسب سازی است. پرداخت مابه التفاوت مربوط به فروردین نیز انجام شده است.
در مورد پرداخت های بعدی، از جمله معوقات اردیبهشت، اخبار منتشرشده از پیگیری برای پرداخت در ماه های مهر و آبان حکایت دارد؛ اما برای اعلام یک روز مشخص برای واریز همه بازنشستگان باید منتظر اطلاعیه رسمی سازمان تامین اجتماعی ماند.
بنابراین خبرهایی که از «افزایش قطعی جدید حقوق همه بازنشستگان از مهر» یا اعلام یک مبلغ ثابت برای تمام بازنشستگان خبر می دهند، باید با اطلاعیه رسمی سازمان مربوطه تطبیق داده شوند.
یکی از مهم ترین مطالبات بازنشستگان پس از پرداخت مابه التفاوت فروردین، موضوع معوقات اردیبهشت است.
در گزارش منتشرشده از سوی اندیشه معاصر، آخرین اظهارات مطرح شده درباره تلاش برای پرداخت معوقات اردیبهشت در مهر و آبان ۱۴۰۵ بوده است؛ با این حال، تا زمان تنظیم این گزارش، جدول رسمی شامل تاریخ دقیق واریز برای همه گروه ها منتشر نشده است.
بنابراین بازنشستگانی که منتظر معوقات اردیبهشت هستند باید توجه داشته باشند که اعلام بازه زمانی با اعلام تاریخ قطعی واریز تفاوت دارد.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که پرداخت حقوق شهریور بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر از ظهر یکشنبه ۲۹ شهریور آغاز می شود و طی سه روز و بر اساس حروف الفبا از طریق بانک های عامل انجام خواهد شد.
فیش حقوقی شهریور نیز طبق اعلام سازمان از اول مهرماه از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی و اپلیکیشن «تامین من» قابل مشاهده خواهد بود.
در مورد بازنشستگان کشوری و لشکری نیز موضوع متناسب سازی و ترمیم دریافتی همچنان مطرح است، اما نباید ارقام و زمان بندی مربوط به تامین اجتماعی را مستقیما به این دو صندوق تعمیم داد.
هر صندوق بر اساس مقررات، احکام و منابع مالی مربوط به خود اقدام می کند. بنابراین بازنشستگان کشوری و لشکری باید اطلاعیه صندوق مربوط به خود را ملاک قرار دهند.
اندیشه//معاصر نوشت: یکی از اشتباهات رایج در اخبار بازنشستگان، اعلام یک رقم واحد برای همه صندوق هاست؛ در حالی که نحوه محاسبه حقوق و متناسب سازی می تواند میان صندوق ها تفاوت داشته باشد.
برای درک بهتر وضعیت حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ باید چهار موضوع را از یکدیگر جدا کرد:
۱. افزایش سالانه حقوق: افزایش عمومی مستمری که بر اساس مصوبه مربوط به همان سال تعیین می شود.
۲. متناسب سازی: فرآیندی جداگانه برای نزدیک کردن حقوق بازنشستگان به معیارهای قانونی تعیین شده.
۳. مابه التفاوت: مبالغی که به دلیل فاصله میان زمان صدور احکام و اجرای پرداخت ها، برای ماه های گذشته ایجاد می شود.
۴. معوقات: مطالبات پرداخت نشده مربوط به ماه های قبل که زمان و نحوه تسویه آنها باید از سوی سازمان مربوطه اعلام شود.
بنابراین ممکن است یک بازنشسته در یک ماه علاوه بر حقوق جاری، مبلغی بابت مابه التفاوت یا متناسب سازی نیز دریافت کند، اما این مبلغ لزوما به معنای افزایش دائمی حقوق ماهانه نیست.
خیر. مبلغ متناسب سازی بر اساس وضعیت هر فرد محاسبه می شود.
حقوق زمان برقراری مستمری، سابقه، نوع مستمری و سایر عوامل قانونی می توانند در مبلغ نهایی اثر داشته باشند. به همین دلیل نمی توان یک رقم ثابت را به عنوان «مبلغ ترمیم حقوق همه بازنشستگان» اعلام کرد.
بازنشستگان برای اطلاع از رقم دقیق باید حکم و فیش حقوقی خود را بررسی کنند.
بازنشستگان تامین اجتماعی برای مشاهده جزئیات حقوق و مبالغ مربوط به افزایش، متناسب سازی و سایر آیتم ها می توانند از خدمات غیرحضوری سازمان استفاده کنند.
طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، فیش حقوقی شهریور از اول مهرماه در سامانه خدمات غیرحضوری و اپلیکیشن «تامین من» قابل مشاهده خواهد بود. همچنین برای پرسش یا اعتراض درباره احکام و فیش های صادرشده، امکان ثبت درخواست از طریق مرکز ارتباطات مردمی سازمان با شماره ۱۴۲۰ اعلام شده است.
آخرین وضعیت ترمیم حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۵ نشان می دهد که بخش مهمی از فرآیند افزایش حقوق و متناسب سازی امسال وارد مرحله پرداخت شده است.
مابه التفاوت افزایش حقوق سالانه و مرحله سوم متناسب سازی مربوط به فروردین برای حدود ۵.۳ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی پرداخت شده و حقوق شهریور نیز از ۲۹ شهریور در حال واریز است.
در عین حال، موضوع معوقات اردیبهشت همچنان برای بازنشستگان اهمیت دارد و بازه مهر و آبان برای پرداخت آن مطرح شده، اما تاریخ دقیق واریز عمومی هنوز باید از سوی سازمان تامین اجتماعی اعلام شود.
در نتیجه، در شرایط فعلی نمی توان از یک «ترمیم حقوق جدید و یکسان برای همه بازنشستگان از مهر» صحبت کرد؛ آنچه قطعی تر است، ادامه اجرای برنامه افزایش حقوق و متناسب سازی سال ۱۴۰۵ و پیگیری پرداخت مطالبات باقی مانده است.
اندیشه//معاصر آخرین اخبار مربوط به ترمیم حقوق بازنشستگان، متناسب سازی، معوقات، مابه التفاوت حقوق و زمان واریز مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری را پیگیری و به روزرسانی می کند.
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
