اجتماعی
احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ | همسان سازی حقوق بازنشستگان اجرا شد
همسان سازی حقوق بازنشستگان برای تمامی افراد به شدت اهمیت دارد.
اجتماعی
همسان سازی حقوق بازنشستگان برای تمامی افراد به شدت اهمیت دارد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، همسان سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین عواملی است که توجه تمامی افراد را به خودش جلب کرده است. همه افراد به دنبال اخباری درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان میباشند. همسان سازی حقوق بازنشستگان هر سال اتفاق میافتد. و تمامی افراد موظف به اجرای آن میباشند. برای باخبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
طبق گفته میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور ، چندی پیش پرداخت مبلغی به عنوان علیالحساب برای بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شد، اما از آنجا که پرداخت سازمان تأمین اجتماعی همزمان با آن انجام نشد این شائبه پیش آمد که سازمان تأمین اجتماعی آن را انجام نمیدهد.
ولی داداشی، نماینده مردم آستارا و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در تشریح جزئیات نشست این کمیسیون گفت: جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس با حضور میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، معاونان سازمان و عارف نوروزی مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا)، با موضوع اقدامات به عمل آمده، بهویژه در موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی برگزار شد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: یکی از سوالات مهم نمایندگان کمیسیون در موضوع همسانسازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ تأخیر در پرداخت ۳ میلیون تومان علیالحسابی بود که به حساب بازنشستگان کشوری و لشکری واریز شده بود. رئیس سازمان تأمین اجتماعی در این نشست اعلام کرد با مصوبه دولت و هماهنگیهایی که با هیات امنای تأمین اجتماعی انجام شد این پرداخت با چند روز فاصله از پرداخت بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شد و فرایند متناسبسازی را با این پیشپرداخت آغاز کردیم.
داداشی ادامه داد: مسئله سهام بیمه کارگری، اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی، بحث متولی شدن سازمان تأمین اجتماعی در بحث درمانی، دغدغهها و کمبودهایی که در این حوزه در سراسر کشور و به صورت موردی در حوزههای انتخابیه مختلف وجود داشته و دارد، از دیگر مسائل و دغدغه نمایندگان بود که در جلسه امروز کمیسیون اجتماعی مطرح شد؛ در مقابل رئیس سازمان تأمین اجتماعی کشور قول داد با تدابیری که قرار است اتخاذ شود، این کمبودها را جبران کنند.

همسان سازی حقوق بازنشستگان
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد: البته گلایههایی هم درخصوص عدم تعامل یا تعامل کم مدیران شستا با نمایندگان کمیسیون اجتماعی وجود داشت؛ مثلاً همکاران ما در کمیسیون به دنبال تعامل بیشتر با شستا برای انتقال خواستههای مردم و بهرهوری بیشتر شستا بودند و گلایههایی داشتند که مطرح و قرار بر این شد که هم شستا هم سازمان تأمین اجتماعی ارتباط خود با کمیسیون اجتماعی مجلس را تنگاتنگ کنند تا اگر نقاط ضعف یا نقاط کوری در قانون یا آئیننامههای مربوط به این حوزه وجود دارد، بتوانیم در مجلس برای ایشان باز کنیم و برای بهرهوری بیشتر سازمان تامین اجتماعی و شستا که نقطه هدف آن تقریبا بازنشستگان عزیز کشور هستند؛ کمک کنیم.
همچنین میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کشور در حاشیه این جلسه با اشاره به واریز مبلغی به عنوان پیشپرداخت یا علیالحساب به حساب بازنشستگان در راستای اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان گفت: چندی پیش پرداخت مبلغی به عنوان علیالحساب برای بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شد، اما از آنجا که پرداخت سازمان تأمین اجتماعی همزمان با آن انجام نشد این شائبه پیش آمد که سازمان تأمین اجتماعی آن را انجام نمیدهد؛ در حالی که با مصوبهای که دولت در این خصوص داشت و هماهنگیهایی که با هیات امنای تأمین اجتماعی انجام شد، به فاصله چند روز ما هم این علیالحساب را برای بازنشستگان سازمان پرداخت و عملاً بعد از ابلاغ قانون برنامه هفتم توسعه، فرایند متناسبسازی را با این پیشپرداخت آغاز کردیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به جلسات امروز خود با بازنشستگان این سازمان، گفت: کمیتهای تشکیل شده که روند اجرای از این به بعد این مصوبه قانون برنامه هفتم توسعه در قالب صدور احکام و مسائل مختلف، نحوه اجرای متناسبسازی با اصلاحی که در بند (ر) جزء ۲ ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه بایستی اتفاق بیفتد و شرایطی که باید در لایحه دولت که به صورت دو فوریتی به مجلس ابلاغ شده، انجام شود را پیگیری میکنند و مشکلی برای اجرای آن نداریم./نامه
میرهاشم موسوی در همایش بازنشستگان و مستمریبگیران تأمیناجتماعی شهرستان شمیرانات با تأکید بر اینکه فلسفه اصلی سازمان تأمیناجتماعی، خدمت به بازنشستگان است، در تبیین دستاوردهای این سازمان در حوزه توسعه خدمات به ذینفعان گفت: از همان ابتدای مسئولیت در سازمان تأمیناجتماعی، دو موضوع را در اولویت قرار دادیم که اولویت اول این بود که سعی کنیم با توجه به شرایط مالی سازمان در آن مقطع و بدهیهایی که ایجاد شده بود، اجازه ندهیم خللی در پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان ایجاد شود و اولویت دوم هم توسعه ظرفیتهای ارائه خدمات خصوصاً در بخش درمانی بود. بازنشستگان و فرهیخته ما به اعتبار حق بیمهای که در دوران اشتغال به تأمیناجتماعی پرداختهاند، خدماتی را که ما متعهد به ارائه آن هستیم مطالبه میکنند که مطالبه درستی است و ما هم مکلفیم که این خدمات را با عزت و احترام ارائه کنیم.
وی ادامه داد: اینها حقوق بیمهشدگان و بازنشستگان است و از این رو کسی در تأمیناجتماعی نباید دلخور شود از اینکه بازنشستگان ، خدمات بهتر را مطالبه میکنند. اینها حق بازنشستگان است و خیلی طبیعی است که ذیحق، حقش را بخواهد. اگر این حق را درست ادا نکنیم و انجام ندهیم طبیعی است که نارضایتی ایجاد میشود.
موسوی افزود: در تعامل با بازنشستگان در سراسر کشور، ما هیچگاه چنین فرضی نداشتهایم که وضعیت معیشتی بازنشستگان ما در نقطه مطلوب است و همواره رویکرد ما این بوده که از هر فرصتی که فراهم شود با اقتضائات قانونی و با استفاده از زمینهها و بسترهایی که داریم، در جهت بهبود معیشت بازنشستگان تلاش و کاستیها را با توجه به شرایط اقتصادی، جبران کنیم.وی همچنین گفت: میدانیم که هزینههای درمان بسیار بالا بوده و اگر ظرفیت درمان مستقیم ما نباشد، بسیاری از اقشار درباره هزینههای درمانی دچار مشکل شده و برای یک عمل جراحی کوچک یا بستری در خارج از نظام بیمهای باید هزینههای بسیار زیادی پرداخت کنند. لذا توسعه خدمات درمانی با جدیت در دستورکار قرار دارد و تا کنون نیز بیش از ۴۰ پروژه عمرانی مورد بهرهبرداری قرار گرفته است.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی افزود: الان سبدی از داراییهای تأمیناجتماعی در دست ماست و این سازمان در قبال درآمدی که دارد، هزینههایی هم دارد و سازمانی درآمد ـ هزینهای است. بنابراین در درخواستها و مطالباتی که بازنشستگان تأمیناجتماعی دارند، با مدیران تأمیناجتماعی اختلاف نظری وجود ندارد. این طور هم نبوده که مدیران فقط در ستاد مرکزی و پشت میز بنشینند.بهشخصه در ۶۰ سفر استانی، به بالغ بر ۱۵۰ شهرستان رفتهام. در هر استانی هم تا دورترین نقاط برای نظارت میدانی مراجعه شده تا از نزدیک ببینیم اوضاع چگونه است تا نبض شرایط را در همان بستر مکانی بگیریم و ارزیابی کنیم. گاهی ممکن است ما فکر کنیم داریم بهترین خدمات را ارائه میکنیم ولی باید ببینیم ارزیابی خدماتگیرنده چیست؟ به اندازه داناییها و تواناییهایمان و ظرفیت منابعی که وجود دارد، با همه قصوراتمان، آنچه میدانستیم و میتوانستیم عمل کردهایم. هر جا هم نتوانستهایم مشکلی را حل کنیم، باید عذرخواهی کنیم و مواردی که میخواستهایم انجام بدهیم و نتوانستهایم و نشده است را هم باید اعلام کنیم. دلایل نشدن را هم از مشکلات منابع، درآمد، شرایط گوناگون و اقتضائات مختلف، باید اعلام کنیم. وی با اشاره به اقتضائات و حساسیتهای مأموریتهای سازمان تأمیناجتماعی گفت: سازمان تأمیناجتماعی ویژگی منحصر به فردی دارد که کار را سخت و حساس میکند و آن این که منابع این سازمان، حق و پول و سرمایه متعلق به مردم است. منابع سازمان، با این اقتضائات تجمیع شده و سرمایهای است که امروز در دست ماست.موسوی با تأکید بر اینکه بزرگترین دغدغهمندان نسبت به شرایط امروز و فردای سازمان تأمیناجتماعی، مخاطبان و ذینفعان این سازمان یعنی بیمهشدگان و بازنشستگان هستند، گفت: ما معتقدیم بالاترین نگاه راهبردی به تأمیناجتماعی را صاحبان سرمایه میتوانند داشته باشند. بازنشسته تأمیناجتماعی فقط به دنبال مستمری امروز نیست، بلکه او میخواهد داراییها و آیندهاش هم تضمین شود. از سال ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ حدود ۱۰۶ هزار میلیارد تومان به بانک رفاه برای پرداخت حقوق بدهکار شده بودیم.وی تصریح کرد: در تأمیناجتماعی همیشه این گله وجود داشته که دولتها مطالبات تأمیناجتماعی را نمیپردازند که حرف درستی است. در دولت سیزدهم با اراده خالصانه شهید جمهور حضرت آیت الله رئیسی، بالغ بر ۲۶۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات تأمیناجتماعی، با دارایی های خوب و ارزشمند مثل پتروشیمی شازند و شرکت کشتیرانی، تسویه شد.موسوی در خصوص متناسبسازی مستمری بازنشستگان تأمیناجتماعی گفت: در تأمیناجتماعی پیش از این در دو دوره متناسبسازی مستمری انجام شده است. در این دوره هم وقتی تأمیناجتماعی، علیالحساب همسانسازی را مطابق مصوبه دولت پرداخت کرد؛ به معنای آن است که این فرایند در تأمیناجتماعی آغاز شده است. ما بر اساس آن چیزی که در قانون برنامه هفتم و لایحه اصلاحیه آن، به ما تکلیف شده متناسبسازی را برای بازنشستگان اجرا خواهیم کرد و انشاءالله هیچ مشکلی هم نخواهیم داشت./صدا آنلاین
اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.