حقوق کارگران| افزایش حقوق| شورای عالی کار| عیدی کارگران
پیش بینی افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴| میزان ۲۰ درصدی تغییر حقوق کارگران برای سال آینده+ شیوه تعیین عیدی کارگران ۱۴۰۴
موضوع تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران هر روز داغ و داغ‌تر می‌شود.
حقوق کارگران| افزایش حقوق| شورای عالی کار| عیدی کارگران
موضوع تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران هر روز داغ و داغ‌تر می‌شود.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، پیش بینی افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ را در اندیشه معاصر شرح داده ایم و میزان ۲۰ درصدی تغییر حقوق کارگران برای سال آینده بهمراه شیوه تعیین عیدی کارگران ۱۴۰۴ را بررسی کرده ایم. جزئیات زیادی از حقوق و دستمزد کارگران وجود دارد که در این گزارش تنها مجال پراختن به مهمترین رویدادهای دستمزد کارگران و در نهایت عیدی کارگران ۱۴۰۴ وجود دارد. با این حال پیش‌بینی‌ها حاکی از آن است که احتمالا حقوق کارگران به اندازه‌ای بالا رود که دولت در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق کارمندان در نظر گرفته است.
با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران هم داغ و داغ‌تر می‌شود. پیش‌بینی‌ها حاکی از آن است که احتمالا حقوق کارگران به اندازه‌ای بالا رود که دولت در بودجه سال آینده برای افزایش حقوق کارمندان در نظر گرفته است.
پیش بینی افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴
براساس بودجه سال آینده، حقوق کارکنان دولت به میزان ۲۰ درصد بالا خواهد رفت و بر همین اساس، کارشناسان بازار کار عنوان می‌کنند بعید است که دیدگاه دولت برای شورای عالی کار، متفاوت از آنچه باشد که در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ برای حقوق کارمندان آمده است. این در شرایطی است که در سال ۱۴۰۳ میزان افزایش حقوق کارگران ۳۵.۳ درصد اعلام شد.
با این وجود، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تازه‌ترین اظهارنظر درباره دستمزد کارگران گفته است که در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده براساس تورم و سبد معیشت تعیین شود.
او پیش از این نیز با اشاره فراخوان دولت برای دیدگاه‌های مختلف درباره تعیین دستمزد گفته بود: این نظرات در جلسات شورای‌عالی کار مورد بررسی قرار می‌گیرد تا ان‌شاءالله شیوه‌ای جدید و مؤثر برای تعیین دستمزد‌ها در ایران ارائه شود.
گزارش کمیته مزد درخصوص وضع معیشت خانوار و هزینه سبد زندگی مبنایی برای تعیین حداقل دستمزد است و به تعیین بهتر رقم سبد معیشت و شفاف‌سازی هزینه‌ها کمک می‌کند.
در همین راستا محسن باقری – رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار جزئیات برگزاری چهارمین نشست کمیته دستمزد را تشریح کرد و گفت: در این جلسه نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی و وزارت صمت، وزارت اقتصاد و وزارت کار حضور داشتند و بحث‌های تکمیلی در مورد بحث مسکن و درمان که جلسه قبل صحبت شده بود، صورت گرفت. نهایتا گروه کارگری و کارفرمایی قانع نشدند. گروه کارگری معتقد است که سازمان تامین اجتماعی باید درمان رایگان به کارگران ارائه دهد و دولت هم مسکن ارزان قیمت در اختیار کارگران و روستاییان بگذارد البته این مسایل از سوی کارفرماین مطرح شد.
میزان ۲۰ درصدی تغییر حقوق کارگران برای سال آینده
به گفته وی نظر گروه کارفرمایی در جلسه این بود که سهم مسکن از هزینه‌های زندگی ۳۰ درصد است و این سهم کارفرمایان نیست و باید دولت آن را بپردازد لذا در جلسه تاکید داشتند که از سهمشان کم شود و دولت هم در تامین مسکن خانوار کارگری سهم داشته باشد.
رئیس کمیته مزد شورای عالی کار با بیان اینکه درخواست نمایندگان کارگری در این جلسه ورود کمیته مزد به محاسبات سبد معیشت بود، تاکید کرد: با توجه به تعطیلی جلسه هفته آینده که ۲۲ بهمن ماه است، محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران به ۲۹ بهمن ماه موکول شد.
باقری در عین حال از توزیع جداول سبد هزینه معیشت وزارت بهداشت در این جلسه خبر داد و گفت: اوراقی در خصوص آمار مسکن و شاخص CPI و سبد غذایی ایرانیان مصوب ۱۴۰۳ وزارت بهداشت که به پیشنهاد انستیتو تغذیه بود در بین ما توزیع و مقرر شد شرکای اجتماعی با همراهی یکدیگر نظرات خود را روی سبد اعمال و در جلسه آینده اعداد و ارقام استخراج شده را ارائه دهند.
وی در پاسخ به این پرسش که آیا تغییری در سبد ارائه شده وجود دارد یا خیر؟ افزود: سبد وزارت بهداشت تغییراتی داشته است. کاهش وزنی در برخی اقلام مشاهده می‌شود و برخی اقلام نیز اضافه و جابه جا شده است که باید بررسی و مطالعه کنیم و پس از آن نمودار‌ها و جداول هزینه را مشخص و اعلام می‌کنیم. ۲۹ بهمن ماه به طور جدی به مبحث محاسبه هزینه سبد معیشت ورود خواهیم کرد و شرکای اجتماعی با عدد محاسباتی خود وارد می‌شوند.
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه تا این لحظه رقم سبد معیشت از سوی کارفرمایان اعلام نشده است، گفت: عددی که کانون شورای اسلامی کار اعلام کرده بر اساس محاسبات خود و مبتنی بر سبد‌های موجود و مراجعی بوده که به آنها دسترسی داشتیم ولی با توجه به سبد جدیدی که وزارت بهداشت ارائه کرده است باید مجددا جلسات کارشناسی برگزار کنیم.
به گفته باقری با توجه به تغییر مبنا باید بر اساس کالری‌ها و اقلام غذایی جدیدی که اعلام شده مجددا بررسی و محاسبات را بازنگری و نهایی کنیم.
بر اساس اعلام نمایندگان کارگری، بررسی و محاسبه هزینه سبد معیشت کارگران به ۲۹ بهمن ماه موکول شد.
این مقام مسئول کارگری میانگین هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به آذرماه را ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان اعلام کرد و گفت: تا دو هفته آینده نتیجه مطالعات و جلسات کارشناسی را اعلام خواهیم کرد.
رئیس کمیته مزد شورای عالی کار تصریح کرد: سبدی که وزارت بهداشت اعلام کرده در سال ۱۳۹۲ ارائه شد و ظاهرا هر ۱۰ سال یکبار بر اساس طبع جامعه و اتفاقات اقلیمی کشور و شاخص‌های خود آن را بازنگری می‌کند.
وی در پایان گفت: سبد جدید جدول میزان کالری‌ها و اقلام غذایی است و مشخص می‌کند برای یک زندگی سالم فرضا چه میزان گوشت یا روغن باید مصرف شود و ما بر اساس کالری‌های اعلام شده، ارقام و اعداد جدید را ارائه خواهیم کرد.
پیش از این میانگین هزینه سبد معیشت کارگران بر اساس تورم منتهی به مهر ماه و با توجه به شاخص‌های زندگی و معیار اندازه‌گیری مرکز آمار ایران، عدد ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان اعلام شده بود.
هر سال موضوع تعیین دستمزد سالیانه کارگران به عنوان یکی از مطالبات اصلی و دغدغه پیش روی جامعه کارگری مطرح می‌شود و بر همین اساس مذاکرات مزدی میان گروه‌های کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل دستمزد در ماه‌های پایانی سال آغاز می‌شود و تا حصول نتیجه نهایی در اسفند ماه ادامه می‌یابد.
اندیشه معاصر نوشت: عیدی و سنوات از مبالغی هستند که توسط دولت تعیین می‌شوند کارفرمایان موظف هستند به تمام کارکنان خود این مبالغ را پرداخت کنند. لازم است بدانید که عیدی کارگران مشمول قانون کار با توجه به فرمول درج شده در قانون کار تعیین می‌شود. بنابراین عیدی کارگران برابر با ۲ برابر آخرین حقوق دریافتی کارگران مشمول قانون کار است، البته این میزان نباید از سه برابر حداقل حقوق سالانه تجاوز کند.
شیوه تعیین عیدی کارگران ۱۴۰۴
عیدی کارگران
همانطور که بین کارمند عادی با رزومه کم و کارمند خوب، با رزومه عالی تفاوت‌های زیادی وجود دارد؛ مبلغ عیدی کارگران یا کارمندان و بازنشستگان نیز با هم متفاوت است. در این بخش نحوه محاسبه عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ را برایتان شرح می‌دهیم.
فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارگران با کارکرد کمتر از ۱۲ ماه به شکل زیر است:
حقوق ماهانه × ۲ × تعداد ماه‌های کاری ÷ بر ۱۲
طبق قانون عیدی و سنوات وزارت کار، کارگران تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳، مبلغ ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ تومان عیدی خواند گرفت. که روی این قیمت، مبالغ دیگری نیز اضافه خواهند شد. حداکثر و حداقل میزان عیدی کارگران را در جدول زیر مشاهده می‌کنید:
| حداکثر عیدی کارگران ۱۴۰۳ | حداقل عیدی کارگران ۱۴۰۳ |
| ۲۱,۴۹۸,۵۵۲ تومان | ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ تومان |
نحوه محاسبه عیدی کارگران کمتر از یک سال به صورت زیر است:
دو برابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی * تعداد ماه های کارکرد ÷ بر ۱۲ ماه سال
براساس قوانین مندرج در سازمان وزارت کار، عیدی کارگرانی که به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند، براساس ساعات کاری حضور آنها محاسبه خواهد شد.
مثال: کارگری که به صورت فصلی یا روز مزد فعالیت دارد، براساس ساعات کاری وزارت کار، یک سوم از ساعات اداری را به مشغول کار بوده است. پس عیدی او در واقع ۶۶% حقوق پایه دریافتی خودش است.
عیدی آن دسته از کارگرانی که به صورت پاره وقت در مراکز سازمانی و شرکتی کار می‌کنند، براساس حقوقی که در سه ماه آخر دریافت کرده‌اند، محاسبه می‌شود. محاسبه عیدی کارگران پاره وقت به شکل زیر است:
دو برابر حقوق پایه * تعداد ماه‌های کارکرد / دوازده ماه سال
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
1404-01-06
1404-01-06
