همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری ۱۴۰۳| جدیدترین خبر از متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری+ دانلود فیش حقوقی مهرماه

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، در این خبر از اندیشه معاصر به بررسی همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری ۱۴۰۳| جدیدترین خبر از متناسب سازی حقوق بازنشستگان لشکری+ دانلود فیش حقوقی مهرماه پرداخته ایم. اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی از بررسی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در این کمیسیون خبر داد.

درباره جلسه امروز کمیسیون اجتماعی با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جلسه امروز کمیسیون اجتماعی در رابطه با همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی ادامه داد: مقرر شد تمام صندوق‌ها و همچنین سازمان تامین اجتماعی احکام این عزیزان را نهایتاً تا آخر آبان آماده کنند و طبق قانون مادر برنامه هفتم توسعه اجرایی شود.

همچنین فضل‌الله رنجبر، نماینده مردم کرمانشاه و دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس هم در تشریح نشسست امروز این کمیسیون با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: نمایندگان کمیسیون اجتماعی پیش از ظهر امروز در یک جلسه تقریبا سه ساعته با حضور احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونان وی، رؤسای صندوق‌های بازنشستگی کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی و معاون سازمان برنامه و بودجه کشور آخرین وضعیت اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگاه را بررسی و پیگیری کردند.

دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: در این نشست مسائل و نکات مختلفی درخصوص مشکلات پیش روی جامعه بازنشستگان، منابع اجرای قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و معوقات ایشان طرح و بحث شد. با توجه به حضور نماینده سازمان برنامه و بودجه کشور در این نشست، در نتیجه و جمع‌بندی مباحثی که مطرح شد مقرر شد تا پایان آبان‌ماه ضمن اینکه احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر می‌شود، از آخر آبان‌ماه هم نسبت به پرداخت حقوقی که در احکام آورده شده است، اقدام شود.

رنجبر با بیان اینکه کمیسیون اجتماعی این جلسه را به عنوان آخرین جلسه برای اجرای دقیق مر قانون اعلام کرد، اضافه کرد: همچنین مقرر شد یک کمیته تخصصی متشکل از سه نفر از نمایندگان کمیسیون اجتماعی مجلس که در این نشست انتخاب معرفی شدند به علاوه نمایندگانی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صندوق‌های بازنشستگی و سازمان برنامه و بودجه کشور شکل بگیرد و هماهنگی‌های لازم انجام شود تا در صورت تأمین اعتبار معوقات چندماه گذشته بازنشستگان از محل قانون همسان‌سازی هم پرداخت شود.

دبیر اول کمیسیون اجتماعی مجلس در بیان خلاصه جمع‌بندی این نشست گفت: در این جلسه مقرر شد، در مرحله اول صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و در مرحله دوم پرداخت حقوق متناسب‌سازی بازنشستگان تا پایان آبان‌ماه انجام شود؛ ضمن اینکه در این حین بررسی راه‌های تأمین اعتبار و پرداخت معوقات بازنشستگان هم باید پیگیری و انجام شود.

رنجبر پیگیری آخرین وضعیت رسیدگی به بازماندگان متوفیان حادثه معدن معدن‌جوی طبس از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی را از دیگر موارد مورد بحث در این نشست خواند و گفت: طبق اعلام وزیر، بهره‌بردار معدن این قول و اطمینان را داد‌ه‌اند که تا زمانی که زنده است، مابه‌التفاوت احکام و حقوق کارگران را پرداخت کند. همچنین هزینه تحصیل ازدواج و فرزندان ایشان تأمین می‌شود

همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری چیست

در پاسخ به این پرسش که مقصود از همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری چیست؟ یا مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری چیست باید گفت، مقصود از همسان سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳، متناسب سازی حقوق بازنشستگان، با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز است.

بر اساس آنچه در قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال 1403، تعیین تکلیف شده؛ افزایش حقوق در همسان سازی، در سال اول (۱۴۰۳)، به میزان چهل­ درصد و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی­ درصد مابه­ التفاوت تا نود درصد یاد‌شده خواهد بود.

در خصوص قواعد و شرایط و جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، کشوری و لشکری، در قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال 1403، تعیین تکلیف شده است. تبصره های ۱ تا ۳ بند “ر” ماده ۲۸ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، در خصوص همسان سازی، مقرر می دارند:

تبصره ۱: “به­ منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌ سازی حقوق بازنشستگان با نود درصد (۹۰%) حقوق و فوق‌ العاده‌های مشمول کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه، اقدام لازم را به ­عمل آورد. این افزایش از سال ۱۴۰۳، در سال اول، معادل چهل درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم، هر کدام سی درصد (۳۰%) ما­به ­التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد­ شده خواهد بود.”

تبصره ۲: “در راستای اجرای ماده (۹۶) قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۴/۳۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است، در طول سه‌ سال اول برنامه، نسبت به متناسب­ سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر، اقدام نماید؛

به‌ نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با نود درصد (۹۰%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب­ سازی، در سال اول به میزان چهل­ درصد (۴۰%) و در سال های دوم و سوم، هرکدام سی درصد (۳۰%) مابه­ التفاوت تا نود درصد (۹۰%) یاد‌شده خواهد بود. این حکم، نافی حقوق حداقل بگیران مطابق قوانین مربوط، از جمله ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی نخواهد بود.”

تبصره ۳: “وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مکلف است تا پایان سال دوم برنامه، نسبت به متناسب ­سازی پرداختی مستمری بازنشستگی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر، بر اساس محاسبات بیمه‌ ای و در چهارچوب بندهای (۳) و (۴) سیاست های کلی تامین اجتماعی، متناسب با اعتبار دریافتی در بودجه‌ های سنواتی، اقدام قانونی به عمل آورد.”

شایان ذکر است، در آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان نیز در خصوص همسان سازی، تعیین تکلیف گردیده است. ماده ۲ آیین نامه مذکور، مقرر می دارد: “صندوق‌ های بازنشستگی مکلفند، از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط، متناسب سازی نمایند.”

بر اساس تبصره ۲ ماده ۱ آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان، منظور از صندوق‌ های بازنشستگی، کلیه سازمان‌ ها و صندوق‌ های بیمه و بازنشستگی مشمول بند (ر) موضوع ماده (۲۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، مصوب سال 1403 می باشد.

خبر فوری حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح | همسان سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح اجرا شد؟

حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح یکی از موضوعات مهمی است که برای تمامی افراد سوالهای زیادی را ایجاد کرده است. تمامی مردم به دنبال زمان زمان همسان سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح هستند. حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح تا به امروز توانسته ذهن مردم را مشغول خود کند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

آخرین جزییات از افزایش حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح

خبر افزایش دوبرابری حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح در حالی در رسانه ها و فضای مجازی دست به دست می چرخد که محمدمخبر معاون اول رئیس‌جمهور آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد.

براساس این ابلاغیه ، صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسب‌سازی کنند.

نحوه دریافت مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح

نحوه دریافت مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح

طبق قانون سه قشر بازنشسته در کشور وجود دارد: بازنشسته تامین اجتماعی، بازنشسته کشوری و بازنشسته لشکری.۱

– بازنشسته لشکری (بازنشسته نیروهای مسلح)، فردی است که در نیروهای مسلح کار کرده است.

۲- بازنشسته تامین اجتماعی،‌ فردی است که بیمه شده سازمان تامین اجتماعی بوده و به مدت ۳۰ سال حق بیمه خود را به این سازمان پرداخت کرده است

۳- بازنشسته کشوری، فردی است که استخدام رسمی دولت بوده است.

بر اساس همین دسته‌بندی،‌ روشهای مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان به صورت اینترنتی متفاوت است.

در این متن نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح (بازنشستگان لشکری) توضیح داده شده است.

دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح از طریق سایت تامین اجتماعی نیروهای مسلح ممکن شده است.

برای دریافت فیش حقوقی باید مراحل زیر را انجام دهید:

۱: ابتدا وارد سایت تامین اجتماعی نیروهای مسلح به آدرس esata.ir شوید و در منوی سمت راست روی گزینه برگ حقوقی بازنشستگان کلیک کنید.

۲: با انتخاب گزینه برگ حقوقی بازنشستگان وارد صفحه زیر می‌شود. در این بخش بایستی کد شناسایی ۱۳ رقمی و کد امنیتی خود را وارد کنید.

نکته:نام کاربری عبارت است از «شماره شناسائی ۱۳ رقمی مندرج در فیش حقوقی» و رمز عبور عبارت است از «پنج رقم سمت راست کد ملی»، مگر اینکه تغییر داده باشید.

۳: در این مرحله برای دریافت فیش حقوقی، بایستی کد شناسایی ۱۳ رقمی و کد امنیتی را وارد کنید.
نحوه مشاهده فیش حقوقی سازمان تامین اجتماعی با موبایل

بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی پس از دانلود و نصب نرم افزار فیش حقوقی تامین اجتماعی بر روی گوشی خود می توانند به راحتی فیش حقوقی دریافت کنند. در ادامه راهنمای تصویری نحوه مشاهده فیش حقوقی از این اپلیکیشن آورده شده است .

پس از نصب نرم افزار فیش حقوقی تامین اجتماعی، صفحه ذیل برای افراد به نمایش در می آید.

افراد می بایست در این صفحه گزینه مستمری بگیر انتخاب و با وارد نمودن کد ملی و شماره مستمری در این صفحه می توانند فیش حقوقی تامین اجتماعی خود را مشاهده نمایند./هیوا

نحوه دریافت فیش حقوق از طریق موبایل:

برای دریافت فیش حقوق از طریق موبایل، بازنشستگان نیروهای مسلح می‌توانند از دو روش زیر استفاده نمایند:

۱ اپلیکیشن ساتا:

دانلود اپلیکیشن: ابتدا باید اپلیکیشن ساتا را از طریق بازار یا سیب‌اپ به گوشی خود دانلود و نصب کنید.

ورود به اپلیکیشن: پس از نصب، با استفاده از نام کاربری و رمز عبور خود وارد اپلیکیشن شوید.

دریافت فیش حقوق: در منوی اصلی، گزینه “فیش حقوق” را انتخاب کرده و دوره مورد نظر خود را جستجو کنید. سپس می‌توانید فیش حقوق خود را مشاهده، دانلود و یا چاپ نمایید.

۲. سامانه پیامکی ساتا:

ارسال پیامک: برای دریافت فیش حقوق از طریق پیامک، کافی است کد ملی خود را به شماره ۳۰۰۰۷۴۷۴ ارسال نمایید.

دریافت فیش حقوق: پس از ارسال پیامک، فیش حقوق شما به صورت پیامک برایتان ارسال خواهد شد./هشتی ها

آخرین وضعیت متناسب‌سازی

بعدازاینکه دولت سیزدهم در تیرماه ۱۴۰۳، برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سه‌ماهه اول، سه میلیون تومان علی‌الحساب به‌حساب آنها واریز کرد، مقرر شد احکام قطعی بازنشستگان صادر شود و بعد از حساب‌وکتاب، رقم دقیق مبلغ متناسب‌سازی را اعمال کنند.

در ادامه، با تغییر دولت برآورد می‌شد که صدور احکام قطعی به تأخیر بیفتد اما واریز مبلغ علی‌الحساب ادامه داشته باشد. در عمل اما، فقط واریز مبلغ علی‌الحساب به‌حساب بازنشستگان کشوری ادامه پیدا کرد و بازنشستگان تأمین اجتماعی در بلاتکلیفی ماندند.

اواخر تابستان، با دو نوبت واریز مبلغ یک‌میلیون تومانی به‌حساب بازنشستگان کشوری، مجموع دریافتی آنها بابت متناسب‌سازی ۶ ماهه به ۶ میلیون تومان رسید؛ درحالی‌که برای بازنشستگان تأمین اجتماعی فقط همان ۳ میلیون تومان دولت سیزدهم واریز شده و نه‌تنها خبری از واریزی جدید نیست، بلکه متولیان امر نیز دراین‌باره اظهارنظری نمی‌کنند.

تبعیض در اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و بلاتکلیفی بازنشستگان تأمین اجتماعی بیش از هر چیز به محل تأمین منابع موردنیاز برای متناسب ساز مربوط است.

در قانون، پیش‌بینی شده که منابع مالی موردنیاز برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در صندوق‌های دولتی به مبلغ ۵۰ هزار میلیارد تومان از محل افزایش یک درصد مالیات ارزش‌افزوده تأمین شود؛ اما برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، در قانون بودجه امسال پیش‌بینی شده است که دولت ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به تأمین اجتماعی پرداخت کند تا با استفاده از این منابع، متناسب‌سازی حقوق این بازنشستگان اجرا شود.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.