13:04 - 1403/10/17

تجمع بازنشستگان صنعت فولاد اصفهان و اهواز بابت اصلاح همسان‌سازی حقوق

صندوق بازنشستگی فولاد اصفهان/اجرای همسان‌سازی بازنشستگان معدن و صنعت فولاد؛ از واقعیت تا تعیین سبد معیشت

روز یکشنبه (۱۶دی ماه) جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان با حضور در مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد محل سکونت خود و بازنشستگان فولاد اهواز با تجمع مقابل ساختمان استانداری، خواستار اصلاح همسان‌سازی و تامین منابع مالی آن شدند.

صندوق بازنشستگی فولاد اصفهان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر،صندوق بازنشستگی فولاد یکی از مهم ترین نهادها در ایران به منظور تامین رفاه و معیشت کارکنان صنعت فولاد و خانواده های آنها پس از بازنشستگی تاسیس شده است.صنعت فولاد به عنوان یکی از پایه های اصلی توسعه اقتصادی و صنعتی، جایگاه ویژه ای در تامین نیاز های ساخت وساز، خودروسازی، صنایع سنگین و سایر بخش ها دارد. اما بازنشستگان حالا خواستار همسان سازی به طور جدی شده اند.

روز یکشنبه (۱۶دی ماه) جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد در اصفهان با حضور در مقابل ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد محل سکونت خود و بازنشستگان فولاد اهواز با تجمع مقابل ساختمان استانداری، خواستار اصلاح همسان‌سازی و تامین منابع مالی آن شدند.

تجمع بازنشستگان صنعت فولاد اصفهان و اهواز بابت اصلاح همسان‌سازی حقوق

اصلاح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به رقم سبد معیشت

اصلاح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به رقم سبد معیشت

معاون سازمان تامین اجتماعی گفت: سازمان هرگز از مدیران آسانسوری که بدون طی پله‌های پیشرفت، تصدی امور را بدست آورده‌اند، استفاده نخواهد کرد. ۲۰ طرح تحولی نیز در دوره جدید مدیریت سازمان تأمین اجتماعی تهیه و مدیرانی هم برای هر یک از این طرح‌ها تعیین شده است که به زودی دستورالعمل‌ این طرحها به استان‌ها ابلاغ می شود.

در آیین تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان، که با حضور قائم موهبتی، معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، سرپرست اداره‌کل در آمد حق بیمه و جمعی از کارکنان و مدیران استانی برگزار شد، موهبتی گفت: مهمترین اولویت فعلی سازمان تأمین اجتماعی ایجاد توازن بین منابع و مصارف است و از آنجایی که ۱۰۰ درصد منابع این سازمان صرف خدمت به بیمه‌شدگان و بازنشستگان می‌شود و کیفیت ارائه خدمات به بیمه‌شدگان ارتباط مستقیمی با کیفیت و زمان مناسب تأمین منابع دارد، به دنبال تحقق منابع حداکثری هستیم.

معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی افزود: بیش از نیمی از جمعیت کشورمان، بیمه شده تأمین اجتماعی هستند که البته درصد بیمه شدگان در استان اصفهان بیش از متوسط کشور و در حدود ۷۳ درصد است؛ از این رو اصفهان یکی از استان‌های پیشرو در تعداد بیمه‌شدگان است. تراز اصفهان همواره در موضوعات و زمینه‌های مختلف مثبت بوده و آمار شهدای این دیار گواهی بر این موضوع است و فرازی نیست که در آن اصفهان حرفی برای گفتن نداشته باشد.

موهبتی تصریح کرد: تأمین اجتماعی امانت بزرگ نیمی از افراد کشور در دستان ماست و از این رو تمامی کارکنان تأمین اجتماعی وظیفه دارند امانتدار خوبی برای مردم باشند. در اتاق‌های مدیران این سازمان باید بر روی مردم باز باشد. حل سریع مشکلات بیمه‌شدگان از اولویت‌های این سازمان در دولت چهاردهم است و هرگز از مدیران آسانسوری که بدون طی پله‌های پیشرفت، تصدی امور را بدست آورده‌اند، استفاده نخواهد کرد. ۲۰ طرح تحولی نیز در دوره جدید مدیریت سازمان تأمین اجتماعی تهیه و مدیرانی هم برای هر یک از این طرح‌ها تعیین شده است که به زودی دستورالعمل‌ این طرحها نیز به استان‌ها ابلاغ می شود.

اجرای همسان‌سازی بازنشستگان معدن و صنعت فولاد؛ از واقعیت تا تعیین سبد معیشت

همسان‌سازی بازنشستگان معدن و صنعت فولاد

همسان‌سازی بازنشستگان معدن و صنعت فولاد

اجرای همسان‌سازی واقعی‌تا تعیین سبد معیشت (طرح اصلاحی ۱۷ مهر ماه ۱۴۰۲)، برداشتن سقف حقوق، اعطای افزایشاتِ۶۵درصدی سالهای۹۹و۱۴۰۰، عیدی حداقل دوبرابر حقوق و درمان رایگان از دیگر مطالبات بازنشستگان معدن و صنعت فولاد است.

ابراهیم کشاورز، سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی نیز در این مراسم گفت: از بدو آغاز به کار دولت چهاردهم، بحث متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفت و هر چند اجرای این طرح ماهانه یکصد هزار میلیارد ریال هزینه دارد اما اجرایی شدن آن با جدیت پیگیری می‌شود.

وی ادامه داد: تأمین اجتماعی یکی صندوق بین نسلی است و ما باید با امانتداری، آن را به طور شایسته به آیندگان تحویل دهیم و در تمام برنامه‌ریزی‌ها به سمتی برویم که از میزان فشارها بر روی این صندوق بکاهیم و خدمات مناسبی به بیمه‌شدگان خود ارائه دهیم. گردش مالی سازمان تأمین اجتماعی برای انجام تعهدات ماهانه افزون بر۷۰۰ هزار میلیارد ریال است و تمامی کارکنان باید امانتدار این دارایی ارزشمند بیش از ۴۹ میلیون ایرانی باشند.

سرپرست اداره‌کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی خاطرنشان کرد: از هفته پیش بحث تحول در وصول حق بیمه به اجرا گذشته شد و در این طرح حرکت به سمت شفاف‌سازی که می‌تواند رضایت کارفرمایان را به دنبال داشته باشد، پیگیری می‌شود. کارفرمایان، بزرگترین شریک تأمین اجتماعی هستند و دو سوم هزینه‌های این سازمان از حق بیمه پرداختی آنها تامین می‌شود.

گفتنی است در مراسم تکریم و معارفه مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان، از زحمات مرتضی حاجی کاظمی مدیرکل سابق تجلیل و مسعود محمدی به عنوان سرپرست جدید تأمین اجتماعی استان معرفی شد. محمدی ریاست شعبه‌های نایین، درچه و شعبه ۲ اصفهان را در کارنامه خود دارد.

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، لازم به ذکر است جمعیت تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی در سطح کشور بالغ بر ۴۹ میلیون نفر و در استان اصفهان افزون بر سه میلیون و ۹۳۳ هزار نفر است که بیش از یک میلیون و ۳۵۰ هزار نفر از آنها بیمه شده اصلی هستند. از این رو استان اصفهان بعد از استان تهران، بیشترین تعداد بازنشستگان تامین اجتماعی را در سطح کشور دارد

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

 

منبع : چه خبر

مطالب مرتبط