حقوق پایه ۱۴۰۵ اعلام شد؛ حداقل دستمزد روزانه ۵۵۴ هزار تومان تعیین شد + جدول کامل دریافتی کارگران و مزایاحداقل حقوق پایه کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۵ با افزایش ۶۰ درصدی نسبت به سال قبل، به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۰۰ تومان در ماه رسید . همچنین حداقل دستمزد روزانه معادل ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده است که با احتساب مزایای قانونی نظیر حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل و حق اولاد، دریافتی نهایی کارگران به طور قابل‌توجهی افزایش می‌یابد .

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصربا شروع سال ۱۴۰۵ و ابلاغ بخشنامه جدید وزارت کار، تکلیف حقوق و دستمزد کارگران مشمول قانون کار مشخص شد. شورای عالی کار در جلسه ۲۴ اسفند ۱۴۰۴، پس از بررسی هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری (۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان) و با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد را به تصویب رساند . این افزایش، یکی از بالاترین نرخ‌های رشد حقوق در سال‌های اخیر محسوب می‌شود.

جدول حقوق پایه و مزایای قانونی ۱۴۰۵

بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر است :

نکته مهم: حق اولاد به شرط داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه به کارگران پرداخت می‌شود و فرمول محاسبه آن معادل ۳ برابر حداقل دستمزد روزانه است .

جدول دریافتی ناخالص کارگران بر اساس وضعیت تأهل و فرزند

با احتساب حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری و سایر مزایا، دریافتی ناخالص ماهانه (قبل از کسر بیمه و مالیات) کارگران به شرح زیر است :

نحوه محاسبه: حقوق ناخالص از مجموع حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، حق تاهل (در صورت متاهل بودن)، حق اولاد (به ازای هر فرزند) و پایه سنوات (در صورت داشتن سابقه) محاسبه می‌شود .

سایر سطوح مزدی و افزایش حقوق کارکنان غیرحداقلی

کارگرانی که در سال گذشته دریافتی بالاتر از حداقل حقوق داشته‌اند، مشمول افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال در ماه شده‌اند . همچنین نرخ هر ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ معادل ۱,۰۵۸,۴۷۰ ریال تعیین شده است .

نکات مهم / تذکرات / هشدارها

۱. ابلاغ بخشنامه: بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ از سوی وزارت کار به کارگاه‌ها و کارفرمایان ابلاغ شده است و اجرای آن برای تمامی کارفرمایان مشمول قانون کار الزامی است .
۲. حق مسکن: مبلغ حق مسکن از ۹ میلیون ریال در سال ۱۴۰۴ به ۳۰ میلیون ریال افزایش چشمگیری داشته است .
۳. مبلغ بن کارگری: مبلغ بن کارگری (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار) در سال ۱۴۰۵ نسبت به سال قبل تغییری نکرده و همان ۲۲ میلیون ریال باقی مانده است .
۴. حق اولاد: مبلغ حق اولاد هر فرزند از حدود ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان افزایش یافته است .

جمع‌بندی کاربردی

سال ۱۴۰۵ برای کارگران مشمول قانون کار، شاهد افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد بود که یکی از بالاترین نرخ‌های رشد در سال‌های اخیر محسوب می‌شود. با این حال، رقم نهایی دریافتی هر کارگر به وضعیت تأهل، تعداد فرزندان، میزان سابقه کار و سایر مزایای قانونی بستگی دارد و اعداد ارائه‌شده در این گزارش مربوط به دریافتی ناخالص پیش از کسر بیمه و مالیات است .

کارفرمایان موظف به رعایت دقیق مصوبات شورای عالی کار در پرداخت حقوق کارگران هستند و هرگونه تعلل در اجرای آن تخلف محسوب می‌شود .

سوالات متداول

۱. حداقل حقوق پایه کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل حقوق پایه ماهانه کارگران در سال ۱۴۰۵ معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۰۰ تومان است .

۲. حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۵ معادل ۵ میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ ریال تعیین شده است .

۳. مبلغ حق مسکن کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
مبلغ حق مسکن در سال ۱۴۰۵ معادل ۳۰ میلیون ریال در ماه است .

۴. مبلغ بن کارگری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
مبلغ بن کارگری (کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار) در سال ۱۴۰۵ معادل ۲۲ میلیون ریال در ماه است .

۵. مبلغ حق اولاد در سال ۱۴۰۵ برای هر فرزند چقدر است؟
مبلغ حق اولاد برای هر فرزند در سال ۱۴۰۵ معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان است .

۶. نرخ هر ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟
نرخ هر ساعت اضافه کاری در سال ۱۴۰۵ معادل ۱۰۵ هزار و ۸۴۷ تومان است که با اعمال ۴۰ درصد فوق‌العاده نسبت به دستمزد عادی هر ساعت کار محاسبه می‌شود .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.