بخشنامه عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد؛ ۲۰ بهمن ۱۴۰۳ + تصویر| جدول مبلغ عیدی کارکنان دولت (مجرد و متاهل)+ ویدئو
مصوبه عیدی کارمندان و بازنشستگان ابلاغ شده است.
مصوبه عیدی کارمندان و بازنشستگان ابلاغ شده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، بخشنامه عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد و اکنون در اندیشه معاصر ضمن شرح ابلاغیه عیدی کارمندان و بازنشستگان، تصویر بخشنامه عیدی کارمندان و بازنشستگان را بارگزاری کرده ایم و در ادامه علاوه بر توضیحاتی درباره جزییات مبلغ عیدی کارمندان متاهل و مجرد در ۱۴۰۴؛ جدول مبلغ عیدی کارکنان دولت (مجرد و متاهل) را نیز ارائه داده ایم. آنچه ماحصل این گزارش خواهد بود این است که معاون اول رئیس جمهور، مبلغ عیدی و عائله مندی بازنشستگان دولت را برای اجرا ابلاغ کرد.
بر این اساس، عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت شامل بازنشستگان صندوقهای کشوری و لشگری به احتمال زیاد با حقوق بهمن ماه پرداخت میشود.
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی که براساس قانون نیاز به مصوبه هیات امنا و مدیرعامل این سازمان دارد، هرچند برابر با مبلغ عیدی بازنشستگان دولت پرداخت خواهد شد، اما زمان این پرداخت هنوز مشخص نیست.
براساس ابلاغیه دولت، مبلغ عیدی ۳ میلیون تومان، حق عائله مندی ۸۴۰ هزار تومان و حق اولاد به ازای هر فرزند ۳۶۰ هزار تومان تعیین شده است.
اندیشه معاصر نوشت: میزان و حداقل سقف پاداش و عیدی کارمندان دولت ۱۴۰۴ مشخص شد. مبلغ عیدی کارکنان دولت با توجه به مجرد و متاهل بودن و همچنین داشتن فرزند و حتی تعداد فرزندان متفاوت میباشد در اندیشه معاصر میزان اعلام شده برای عیدی کارمندان دولت و همچنین حق عائله مندی را خواهیم آورد.
جدول مبلغ عیدی کارکنان دولت (مجرد و متاهل)
کارمندان و کارکنان دولت در پایان هر سال، مبلغی را به عنوان عیدی دریافت میکنند. تمامی کارکنان دولت، براساس قانون مدیریت خدمات کشوری که در سال ۱۳۸۶ تصویب شد، از حقوق و مزایای زیادی برخوردار هستند. نمونهای از این حقوق شامل دریافت حقوق ماهیانه براساس سطح آموزش و سنوات خدمت، سختی کار، کمک هزینه عائلهمندی و حق ماموریت است. و با توجه به اخرین اخبار در خصوص عیدی کارکنان دولت، میزان عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ طبق مصوبه هیئت دولت، ۳ میلیون تومان و حق عائله مندی ۸۴۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است. همچنین به ازای هر فرزند تحت تکفل، مبلغ ۳۶۰ هزار تومان اضافه میشود .
اندیشه معاصر نوشت: عیدی کارمندان دولت شامل حق عائلهمندی و حق فرزند میشود. حق عائلهمندی برای هر کدام از کارمندان دولت ۸۴۰ هزار تومان به مبلغ عیدی اضافه میکند و بابت هر فرزند نیز ۳۶۰ هزار تومان روی مبلغ عیدی میرود. عیدی کارمندان دولت به این ترتیب به شکلی تعیین شده که یک کارمند مجرد باید روی همان مبلغ سه میلیون تومان حساب باز کند.
در سالهای اخیر، مبلغ عیدی کارمندان دولت افزایش داشته است. برای مثال، در سال گذشته، مبلغ عیدی ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان بود که امسال با افزایش ۲۰ درصدی به ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان رسیده است. این افزایش نشاندهنده توجه دولت به بهبود وضعیت معیشتی کارمندان است.
این مبالغ نسبت به سال گذشته افزایش چشمگیری نداشته است. در سال ۱۴۰۲، عیدی کارمندان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بود که نسبت به سال قبل از آن ۷۰۰ هزار تومان افزایش یافته بود .
برای برخی از کارمندان و بازنشستگان که دارای همسر و فرزندان تحت تکفل هستند، مجموع عیدی میتواند به حدود ۵ میلیون تومان برسد. این شامل مبالغ اضافی برای همسر (حدود ۱ میلیون تومان) و هر فرزند (حدود ۵۰۰ هزار تومان) میشود.
میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت برای سال ۱۴۰۴ (سال جاری) مشخص شده است. برای کارمندان متأهل، مبالغ زیر در نظر گرفته شده است:
– مبلغ عیدی: ۳ میلیون تومان
– حق عائله مندی: ۸۴۰ هزار تومان
– مبلغ به ازای هر فرزند: ۳۶۰ هزار تومان
به عنوان مثال، یک کارمند متأهل با دو فرزند، مجموعاً ۴,۵۶۰,۰۰۰ تومان دریافت خواهد کرد که شامل عیدی، حق عائلهمندی و مبلغ مربوط به فرزندان است.
| مبلغ عیدی کارکنان مجرد دولت در ۱۴۰۴ | عیدی کارمندان متاهل (دارای همسر) ۱۴۰۴ | مبلغ عیدی کارمند درای یک فرزند در ۱۴۰۴ | مبلغ عیدی کارمند دارای دو فرزند در ۱۴۰۴ |
| 3000000 | ۳۸۴۰۰۰۰ هزار تومان | ۴۲۰۰۰۰۰ هزار تومان | ۴۵۶۰۰۰۰ هزار تومان |
زمان واریز عیدی کارمندان و بازنشستگان معمولاً در نیمه اول اسفندماه انجام میشود. در سال گذشته، عیدی کارمندان کشوری در ۲۰ بهمن و عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در هفته نخست اسفند واریز شد .
همچنین، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که این رقم بر اساس افزایش ۲۰ درصدی عیدی سال گذشته تصمیمگیری شده است.
نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۴ برای کارمندان و کارگران دولت، براساس قانون تعیین عیدی و پاداش سالیانه کارگران است که در سال ۱۳۷۰ تصویب شد. براساس این قانون، نحوه محاسبه عیدی کارکنانی که حداقل ۱۲ ماه در یک کارگاه کار کردهاند با کارکنانی که کمتر از ۱۲ ماه در یک کارگاه مشغول به کار بودهاند، متفاوت است. در ادامه عیدی سال ۱۴۰۴ کارکنان دولتی و غیر دولتی را در دو بخش بررسی می کنیم
چگونگی محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴ کارمندان، که میزان عیدی کارمندان نیروهای مسلح و دولتی را تعیین میکند، براساس قانون پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص میشود. این قانون در سال ۱۳۷۴ تصویب شد. بر طبق این قانون، دولت موظف است اعتباری که هر ساله برای پرداخت عیدی به کارکنان خود تخصیص میدهد، اعم از نقدی یا غیر نقدی، را به طور مساوی به تمامی کارکنان خود پرداخت کند. این موضوع همه وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شرکتهای دولتی را شامل میشود. هیات وزیران هر ساله در بهمن با تشکیل جلسهای، میزان عیدی و پاداش آخر سال کارکنان دولت (کشوری) و کارکنان نیروهای مسلح (لشکری) را مشخص میکند. (شما را به مطالعه مقاله بیمه نیروهای مسلح دعوت میکنیم.)
عیدی کارمندان و بازنشستگان
در پاسخ به سوال عیدی امسال کارمندان چقدر است؟ باید بگوییم که مبلغ عیدی امسال کارمندان، با افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته، مبلغ ۳ میلیون تومان تعیین شد.
نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران در بهمن ۱۴۰۳
سخنگوی دولت مبلغ عیدی کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴ را اعلام کرده است، اما اشارهای به میزان عیدی بازنشستگان نکرده است. با این حال، نگاهی به روند سالهای اخیر نشان میدهد که مبلغ عیدی بازنشستگان ۱۴۰۳ احتمالا با میزان عیدی کارمندان برابر است. در سال گذشته زمان واریز عیدی بازنشستگان کشوری در روز ۲۲ بهمن و پیش از واریز حقوق بهمنماه بود. بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی نیز عیدی خود را در هفته نخست اسفندماه دریافت کردند. احتمالا امسال هم همین رویه برای واریز عیدی بازنشستگان تکرار شود.
نحوه محاسبه عیدی کارمندان برای کارگران با حداقل ۱۲ ماه کارکرد در سال ۱۴۰۳
براساس ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، تمامی کارفرمایان کارگاههای مشمول قوانین کار موظفاند به هر یک از کارگران، به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد، مبلغی را به عنوان عیدی و پاداش سالانه پرداخت کنند. این مبلغ نباید از معادل ۹۰ روز حداقل دستمزد روزانه قانونی کارگران تجاوز کند. محاسبه عیدی کارگران براساس قانون عیدی کارگران تامین اجتماعی و با در نظر گرفتن مزد روزانه در سال ۱۴۰۴ انجام میشود. فرمول تعیین میزان پاداش آخر سال کارگران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ به صورت زیر است:
۶۰ * مزد روزانه = حداقل عیدی کارگران در پایان سال ۱۴۰۳
بر طبق این قانون در حالت حداقل ۱۲ ماه کارکرد، کارگر در یک کارگاه، حداقل مبلغ عیدی امسال برای کارگران برابر با ۱۰۶.۱۶۵.۶۸۰ ریال است. همچنین، حداکثر میزان عیدی کارگران در پایان سال ۱۴۰۲ مبلغی برابر با ۱۵۹.۲۴۸.۵۲۰ ریال بود. درباره حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ هنوز تصمیمی اتخاذ نشده است. به محض اعلام عیدی کارگران در این مقاله اطلاعرسانی خواهد شد.
چگونگی محاسبه عیدی کارمندان برای کارگران با کارکرد کمتر از ۱۲ ماه در سال ۱۴۰۳
براساس قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، مبلغ پرداخت شده به کارکنانی که کمتر از یک سال در آن محل سابقه کار دارند، با محاسبه شصت روز مزد، به نسبت تعداد روزهای کارکرد در طول سال محاسبه شود. مبلغی که به کارگران پرداخت میشود نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در ماده واحده این قانون تجاوز کند.
در همین راستا فرمول محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴ برای کارگران با کارکرد کمتر از ۱۲ ماه به شکل زیر است:
حقوق ماهیانه × ۲ × تعداد ماههای کاری تقسیم بر ۱۲
پرداخت عیدی و حق عائلهمندی نقش مهمی در بهبود قدرت خرید کارمندان دولت دارد. این مبالغ میتوانند به تأمین هزینههای مربوط به سال نو، مانند خرید لباس، مواد غذایی و سایر ملزومات کمک کنند و از این طریق، به رونق اقتصادی در سطح خرد و کلان منجر شوند./اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
